Contrôle de gestion: tableau de bord outil de performance et de pilotage( Télécharger le fichier original )par Imad Moutchou ESG Maroc - MBA audit et contrôle de gestion 2009 |
B- L'architecture globale d'un système de comptabilité analytique :Le système de comptabilité analytique permet de calculer les coûts pour chaque unité organisationnelle en rattachant les coûts indirects aux produits, le principe consiste à faire transiter les coûts indirects par les centres d'analyse avant de les attribuer aux produits par le moyen des unités d'oeuvre. Le système de comptabilité analytique permet alors : · La classification des charges en charges directes et charges indirectes par rapport aux produits ; · L'affectation aux centres d'analyse des charges indirectes ; · Les charges affectées aux centre auxiliaires son réparties en totalité ou en partie entre les centres principaux selon leur consommation d'unités d'oeuvres des centres auxiliaires ; · Toutes les charges indirectes regroupées dans les centres principaux sont rattachées aux produits selon leurs consommations respectives d'unités d'oeuvres des centres principaux ; Architecture d'un système de comptabilité analytique : Charges directes par rapport aux produits Charges indirectes par rapports aux produits C- L'organisation des centres de responsabilité :Un centre de responsabilité est généralement définit comme étant une entité de gestion dont le responsable dispose :
L'organisation en centres de responsabilité est un préalable indispensable à la mise en oeuvre des procédures techniques du contrôle de gestion (système de calcul de coûts et de mesure de résultats, procédure budgétaire au tableau de bord ). L'attention portée à la définition des centres de responsabilité doit être considérée comme un facteur clé de la réussite du contrôle de gestion ; l'organisation en centres de responsabilité se fait à partir de la structure de l'entreprise, telle qu'elle a été définie par la direction générale19(*). Le contrôle de gestion soit alors permettre la décentralisation des centres de responsabilité, tout en assurant une convergence satisfaisante des objectifs de chacun des responsables vers ceux de l'entreprise.
* 18 - p.l. becos, 1995, p 254. * 19 - même source, p 253. |
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