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L'organisation interne du service comptable dans une entreprise. Cas de la SCTP ex ONATRA

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par Michel KASANGA KAMUANJI
Institut supérieur de commerce - Graduat 2012
  

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02. HYPOTHESE

Certes, la comptabilité occupe une place non négligeable dans l'ensemble des fonctions d'une entreprise, car c'est le miroir des gestionnaires. Sans l'organisation d'une bonne comptabilité, l'entreprise évoluerait aveuglement et il sera difficile de connaître la situation patrimoniale.

Nous pensons qu'une bonne organisation du service de comptabilité permettrait a l'entreprise d'accroitre son chiffre d'affaires et atteindrait les objectifs qu'elle s'est fixée.

Ce que nous affirmerons ou infirmerons à la fin de notre rédaction.

03. CHOIX DE L'ETUDE

Touché par quelques failles que connaissent les entreprises de nos jours, surtout par la mauvaise organisation du service de comptabilité, c'est cette motivation qui nous amène à aborder ce sujet. En plus, ce sujet nous donne l'occasion à attacher une importance capitale sur l'organisation interne du service comptable de la S.C.T.P. si elle est conforme aux normes et principes comptables tels édités par le conseil permanent de la comptabilité au Congo (CPCC).

04. DELIMITATION SPATIO - TEMPORELLE

Afin d'encadrer les éléments et d'orienter les investigations, notre travail est limité dans le temps et dans l'espace .Dans l'espace, c'est la S.C.T.P. qui est notre champ d'application et dans le temps nous prenons l'intervalle de temps compris entre 2007-2010.

05. METHODES ET TECHNIQUES DE RECHERCHE Les méthodes et techniques de recherche sont des procédures, schéma et moyens pour atteindre un objectif.

Dans le cas d'espèce, nous avons fait usage des méthodes et techniques ci-après :

ü méthode descriptive : qui consiste à faire une description des données avant leur traitement,

ü méthode historique : qui nous a permis de récolter les faits ayant trait à notre recherche.

ü technique documentaire : qui nous a permis de consulter des ouvrages et document pouvant nous permettre à une compréhension meilleure du travail.

ü technique d'interview : qui a consisté à entrer en contact physique avec certains responsables de l'entreprise pour échanger des vues dans le domaine de notre étude.

06. CANEVAS DU TRAVAIL

Hormis l'introduction et la conclusion, la présente étude est repartie en deux parties : 

§ La première partie est une approche théorique et comprend deux chapitres dont :

ü Le premier porte sur les notions sur l'organisation interne de l'entreprise et ;

ü Le deuxième passe en revue certaines notions sur la comptabilité.

§ La deuxième partie est une approche pratique et comprend également deux chapitres dont :

ü Le troisième chapitre présente l'office national de transport et :

ü Le quatrième enfin évalue l'organisation interne du service comptable à l'office national de transport.

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