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Le sentiment de plafonnement de carrière chez les travailleurs: le cas de la CAMTEL

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par Joël Christel KOLOKOSSO
Université Catholique d'Afrique Centrale - Master Gestion des Ressources Humaines 2007
  

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2- REPARTITION DES EFFECTIFS PAR CATEGORIES

Au regard du tableau de la page suivante, il nous semble judicieux de conclure qu'une grande partie du personnel de cette entreprise se situe, dans la grille de classification des emplois, entre la 6ème et la 9ème catégorie. D'où l'histogramme correspondant :

Catégories

Effectifs

1ère

1

2ème

15

3ème

80

4ème

177

5ème

87

6ème

435

7ème

271

8ème

383

9ème

266

10ème

187

11ème

114

12ème

22

Non classés

21

Total

2059

Graphique N°2 : Histogramme des effectifs selon la classification des emplois.
Tableau N°5 : Répartition des effectifs selon les catégories.

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"L'ignorant affirme, le savant doute, le sage réfléchit"   Aristote