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Ministère de l'enseignement supérieur et de la
recherche scientifique
République de Côte d'Ivoire
Union - Discipline - travail
P I G I E R
MEMOIRE DE FIN D'ETUDES
Master en Audit et Contrôle de Gestion
L'EXTERNALISATION DE LA FONCTION D'AUDIT
INTERNE :
« Quels enjeux pour les PME et
PMI ? »
ANNEE ACADEMIQUE 2004 - 2006
Impétrant :
GUEI Cyrille Armel
Directeur de mémoire :
DOGNON Agboton Camille
Expert-comptable
MEMOIRE DE FIN D'ETUDES
Master en Audit et Contrôle de Gestion
1ère Promotion
L'EXTERNALISATION DE LA FONCTION D'AUDIT
INTERNE :
« Quels enjeux pour les PME et
PMI ? »
Impétrant :
GUEI Cyrille Armel
ANNEE ACADEMIQUE 2004 - 2006
REMERCIEMENTS
J'adresse mes sincères remerciements à tous ceux
qui de prêt ou de loin ont participé à l'élaboration
du présent document, en l'occurrence :
- M. Guéi Yalé Alphonse
Directeur du cabinet CAPEL
- M. Assoumou N'goran
Administrateur Général de la SG2P
- M. Kokora Kadjo Pierre
Monsieur le Directeur de PIGIER Côte d'Ivoire, et
l'ensemble du personnel et d'entretien.
A tout le corps professoral en général, et en
particulier :
- M. Mabudu Joël
- M. Dognon Agboton
- M. Ahouangansi Evariste
A mes parents, M et Mme Guéi, pour leur
éducation, leurs sages conseils et leur soutien.
A mes frères et soeurs, ainsi qu'à mes amis et
connaissances qui m'ont soutenu durant l'élaboration de ce
mémoire.
Que Dieu les bénisse et les protège.
TABLE DES MATIERES
REMERCIEMENTS II
TABLE DES MATIERES IV
NOTE DE SYNTHESE VIII
LISTE DES ABREVIATIONS X
LISTE DES TABLEAUX ET DES FIGURES XI
AVANT-PROPOS XII
INTRODUCTION 1
PREMIERE PARTIE : APERÇU GENERAL DE
L'AUDIT INTERNE 4
CHAPITRE 1 : FONDEMENTS DE L'AUDIT INTERNE
5
Section 1 : Définition de l'audit interne 5
Section 2 : Apparition de l'audit interne dans l'entreprise
5
Section 3 : Objectifs de l'audit interne 6
Section 4 : Missions et rôles de l'auditeur interne
7
Section 5 : Réglementation de l'audit interne 8
CHAPITRE 2 : CONTRAINTES À LA MISE EN PLACE
DE L'AUDIT INTERNE 9
Section 1 : Taille de l'entreprise 10
Section 2 : Décentralisation géographique
11
Section 3 : Secteur d'activité de l'entreprise 12
Section 4 : Qualification du personnel 12
Section 5 : Délégation des pouvoirs 13
Section 6 : La mondialisation 14
Section 7 : Les groupes de pression 15
7.1-Le pouvoir des fournisseurs 15
7.2-Le pouvoir des distributeurs et des clients 16
7.3-Les produits de substitution et les nouveaux entrants 16
7.4-Les pouvoirs publics et la réglementation 16
7.5-L'intensité de la concurrence (entre les entreprises)
17
Section 8- L'évolution des systèmes d'information
17
Chapitre 3 : Préalables à la mise en
place de la
FONCTION D'AUDIT INTERNE
18
Section 1 : Dimension organisationnelle 18
1.1-Politique de gestion 18
1.2-Le système d'information 19
1.3-l'organisation 20
Section 2 : Dimension humaine 22
Section 3 : Dimension culturelle 23
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