L'intégration des Etats africains au sein de l'Union Africaine: Etude de son effectivité au regard de la pratique Europeenne d'intégration.

SECTION 2: LE PROCESSU DE L'INTEGRATION DE L'UNION AFRICAINE AU REGARD DE L'UNION EURPEENNE.

Il convient d'abord d'étudier les point essentiel de l'intégration africaine : l'organisation de l'intégration africaine (1) et en suite les blocages à l'intégration africaine (2).

§1. DE L'ORGANISATION DE L'INTEGRATION AFRICAINE

Ce présent point portera essentiellement sur les principes de l'intégration africaine (1) et sur programme de l'intégration africaine au regard du model européen (2).

A. LES PRINCIPES DE L'INTEGRATION AFRICAINE

Nous savons tous que, l'Organisation Internationale est le cadre ou se discutent et s'élabore les solutions tendant à résoudre tous les problèmes aux quels sont confrontés les Etats. Elle doit avoir des principes pour organiser ces actions.

Ainsi l'intégration de l'Union Africaine est basée sur 5 principes majeurs, à savoir :

a. L'attribution à l'Organisation des compétences dans des domaines qui sont traditionnellement considères comme liés à la souveraineté des Etats ;

b. La mise en place d'organes autonomes par rapport aux autorités des Etats membres ;

c. L'établissement au profit de l'organisation d'un pouvoir de décision qui s'impose même aux Etats membres qui ne sont pas d'accord, ce pouvoir pouvant être attribué aux organes autonomes ;

d. Le droit de l'organisation et ses décisions sont doté d'un effet direct sur les ressortissant des Etats membres ;

e. Promouvoir les principes et les institutions démocratiques, question de droit de l'Homme et de développement durable.

I. L'ATTRIBUTION À L'ORGANISATION DES COMPETENCES DANS DES DOMAINES QUI SONT TRADITIONNELEMENT CONSIDERES COMME LIES A LA SOUVERAINETE DES ETATS MEMBRES.

L'Organisation est considérée comme le nouvel centre d'intérêt de chaque Etat membre. Elle a son existence par l'adhésion et la cession des certaines compétences de chaque Etat membre.

Ces compétences sont considérées comme sacrées pour l'existence d'un Etat Nation. Dans la plus part des cas, ils sont aux nombres des cinq, à savoir : l'intérêt national, la stratégie nationale, la sécurité nationale, l'économie internationale et la diplomatie.^97(*)

A ce niveau, toutes ces compétences deviennent celle de l'Organisation pour une existence effective et durable.

* ⁹⁷ NKERE, op. Cit.