Figure 1 : ERP (principales modules)
II.2.1 LES ERP PAYANTS
Les ERP payants ont des licences payantes.
Voici six ERP propriétaires :
a)Helios ERP
Il permet de modéliser simplement le fonctionnement de
votre entreprise d'industrie mécanique et il est adapté aux
exigences des secteurs Aéronautique, Automobile, Biens d'Equipements,
Armement et Ferroviaire. Hélios II, c'est une gestion orientée
logistique client et une traçabilité complète : traitement
automatique des contrats logistiques EDI, Plan de production, pilote d'atelier
en temps réel, gestion de la matière (chutes, fibrage), bilans
d'affaires, analyse financière, gestion de la qualité
complète et intégrée, portail d'accès Internet
clients.Dans la gestion de production classique, Helios ERP assure la
maîtrise des coûts et des délais ainsi qu'une
traçabilité complète des flux sur l'ensemble des processus
de la "supplychain".
b)Sage ERP X3
L'éditeur
Sage propose deux
déclinaisons différentes :
Ø L'édition Standard, plus
particulièrement destinée aux petites structures (50 à 500
personnes), qui souhaitent une mise en place rapide et des moyens de mise en
oeuvre réduits et maîtrisés ;
Ø L'édition Premium, destinée aux
entreprises à partir de 500 salariés, organisées en
multi-sociétés, multi-sites, souhaitant intégrer à
leur système d'information les filiales étrangères, avec
une forte personnalisation des processus métiers dans les secteurs
négoce, services, industriels.
Structure fonctionnelle
Sage ERP X3 est une progicielle multi-devise,
multi-société, multi-dépôts et multi-sites.
Par législation standard, c'est un progiciel
entièrement préparé, intégrant un
pré-paramétrage complet : états légaux, plan
comptable de référence lorsqu'il existe, fichiers bancaires,
règles de taxe (TVA exemple).
Sage ERP X3 intègre en standard différentes
fonctions de gestion d'entreprise :
Ø gestion financière (Comptabilité
générale, analytique, budgétaire et auxiliaire) ;
Ø gestion commerciale (ne gère pas les
transferts et la maintenance) ;
Ø gestion industrielle (Production, Contrôle de
gestion industriel) ;
Ø gestion de services (Support client).
c)One up
Est un éditeur de logiciel, qui propose aux entreprises
un ERP,qui permet à celles-ci de relier entre eux l'ensemble des
processus sous-jacents à toute entreprise (facturation,
comptabilité, paie) et des processus qui lui sont spécifiques
(logistique, relation client, suivi d'avancement...).
d)Cumatica
Construit sur la meilleure plateforme cloud du monde, avec un
modèle de licence unique et centré sur le client, Acumatica offre
une suite d'applications entièrement intégrées.C'est
actuellement la seule solution sécurisée d'ERP Cloud,
basée sur un navigateur facile à utiliser, personnalisé et
équipé d'une flexibilité de déploiement et de
paiement.La solution d'ERP sur le cloud qu'Acumatica propose permet de profiter
de l'évolutivité des applications et de coûts
matériels réduits.En effet, les clients peuvent construire un
cloud interne pour réduire les coûts de matériel tout en
maintenant un contrôle accru sur l'intégration ou acquérir
un ERP Cloud sans avoir à gérer le matériel, le logiciel
et les mises à niveau grâce à la version en SaaS.
e)Auriga
Expert reconnu des progiciels de gestion propose aux
établissements d'enseignement supérieur et de formation continue
des solutions qui allient performance et expertise
métier.Paramétrable, la suite AURION s'adapte à votre
configuration.Modulaire, l'ERP s'adapte à vos besoins fonctionnels
:Inscriptions, suivi des cursus, notation, certification, crédits ECTS,
diplômes, plannings, relations entreprises, facturation des frais de
formation, gestion des concours, web, pilotage.
AURION permet une gestion complète de toutes les
activités d'un établissement de formation, quelles que soient sa
taille, sa spécialité, son organisation :
Ø suivi administratif et pédagogique des
étudiants, de leur scolarité ;
Ø gestion des ressources humaines et préparation
de la paie des intervenants, enseignants,...
Ø planification et optimisation logistique des
ressources : cours, matériels, salles,...
Ø suivi des relations avec les partenaires : stages,
emplois, taxe d'apprentissage, évènements de promotion,
prospection, fundraising,...
Ø facturation des frais de formations ;
Ø organisation des concours d'entrée
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