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De la grève en droit du travail congolais, analyse et perspectives.

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par Jean claude junior MANDE MUNGOBO
Université de Lubumbashi - Licence 2014
  

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b. La méthode comparative

La méthode comparative consiste à confronter des faits pour déceler

des ressemblances ou des différences qui existent entre eux, afin de dégager le ou les facteurs générateurs de ces ressemblances ou différences7.

5 MPALA MBABULA, op.cit, p.69.

6 MULUMBATI NGASHA, introduction à la science politique, Africa, 3ème éd., Lubumbashi, 2010, p.18.

[5]

Cette méthode va nous permettre de comparer la théorie à la pratique que les travailleurs utilisent pour déclencher le mouvement de grève.

c. La méthode juridique

La méthode juridique est importante dans la mesure où elle va nous

aider à comprendre l'attitude des travailleurs face à la procédure légale de déclenchement de la grève prévue par le législateur.

d. La méthode exégétique

Cette méthode a pour but principal de rechercher la volonté de

l'auteur du texte à partir de celui-ci du contexte de son élaboration8.

Elle va nous permettre de récolter les données légales et doctrinales en rapport avec notre sujet de recherche.

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"Je ne pense pas qu'un écrivain puisse avoir de profondes assises s'il n'a pas ressenti avec amertume les injustices de la société ou il vit"   Thomas Lanier dit Tennessie Williams