B- Impact de l'assurance pension CNSS sur la
performance des entreprises
L'appréciation du système de gestion des
pensions de la CNSS nous a permis de toucher la souffrance des
pensionnés, des salariés non déclarés et
exploités abusivement par des employeurs indélicats. Ainsi, il
est à noter que la non immatriculation des ressources humaines est
suivie des facteurs limitant leur productivité dans l'entreprise. On
peut citer entre autre :
- la démotivation des travailleurs ;
- la baisse des performances de la production ;
- la désaffectation de l'environnement du travail ; -
l'affliction de l'environnement de famille, etc.
Le tableau n°6 en annexe présente les impacts de
l'assurance pension CNSS sur la performance des entreprises.
La déception s'observe beaucoup plus du
côté des travailleurs non assurés à la CNSS qui ont
l'impression d'être négligés par leur propres entreprises,
du côté de certains retraités, ils se sentent grugés
par l'institution censée les financer contre l'absence de salaire. Les
chiffres contenus dans les tableaux ci-dessous confirment partiellement cette
assertion. En effet, la branche des pensions est excédentaire. Certes,
la CNSS ne peut prendre en compte que les salariés
déclarés. Mais, le nombre de bénéficiaires
jouissant effectivement du statut de pensionnés est très faible
par rapport au nombre réel de travailleurs sous contrat de droit
privé. En comparant le montant des cotisations recouvrées
à celui des charges techniques supportées en matière de
pension par la CNSS, il se dégage un excédent financier de plus
de 34.759.425.844 F cfa
(trente-quatre-milliards-sept-cent-cinquante-neuf-millions-quatre-cent-vingt-cinq-mille-huit-
cent-quarente-quatre francs) : c'est énorme pour un
établissement à caractère social. C'est à la limite
une forme d'enrichissement illicite.
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Réalisé et présenté par Richard
ADODJEVO
Le statut des pensionnés de la Caisse Nationale de
Sécurité Sociale du Benin
Des informations recueillies, il ressort que la
procédure est jugée trop longue et complexe. La pratique est
décevante et décourageante. Le montant de la pension est pour
certain dérisoire par rapport aux frais de trajets et de communications
que le travailleur retraité a engagées ou aux difficultés
de divers ordres auxquelles il est confronté.
Paragraphe 2 : Le marché des pensions : les
institutions rivales de la CNSS Au Benin, deux grandes institutions
rivalisent sur le marché des pensions avec la CNSS officiellement en
dehors des compagnies d'assurances qui proposent des retraites
complémentaires. Dans ce développement, nous exposerons les
activités publiques du Fonds National des retraites du Bénin
(A) puis celles de la Mutuelle de Sécurité
Sociale du Benin (B)
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