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Conception et réalisation d'une base de données pour la gestion du personnel. Cas de la direction générale de l'institut national de préparation professionnelle (INPP en sigle).

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par NKWASA José MULENGA
Université de Kinshasa - Graduat 2013
  

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0.7. DIFFICULTES RENCOTREES

Il ne nous a pas été facile de récolter les données dont on avait besoins suit à l'indisponibilité des uns et des autres dans cette entreprise, suite aux conditions socio-économiques, nous avions été buté à beaucoup de problèmes tels que : les diverses réunions, etc.

0.8. SUBDIVISION DU TRAVAIL

Nous avons subdivisé ce travail en deux parties que nous présentons ci-dessous hormis l'introduction et la conclusion.

Ière Partie : Etude Préalable

Cette partie comprend 2 chapitres :

Chapitre 1 : Concepts théoriques liés à l'étude

Chapitre 2 : Etude du système d'information de l'entreprise

IIème Partie : Conception et réalisation du nouveau système

Cette partie comprend 2 chapitres :

Chapitre 3 : Conception des modèles du nouveau système d'information

Chapitre 4 : Implémentation du nouveau système

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"La première panacée d'une nation mal gouvernée est l'inflation monétaire, la seconde, c'est la guerre. Tous deux apportent une prospérité temporaire, tous deux apportent une ruine permanente. Mais tous deux sont le refuge des opportunistes politiques et économiques"   Hemingway