République Démocratique du Congo
ENSEIGNEMENT SUPERIEUR, UNIVERSITAIRE ET RECHERCHE
SCIENTIFIQUE
INSTITUT SUPERIEUR PEDAGOGIQUE
ISP/BUKAVU
PAGE DE
B.P :
854/Bukavu
SECTION DES SCIENCES COMMERCIALES, ADMINISTRATIVES ET
INFORMATIQUES
DEPARTEMENT DES SCIENCES COMMERCIALES ET
ADMINISTRATIVES
RAPPORT DE STAGE D'ENSEIGNEMENT EFFECTUE AU
COMPLEXE SCOLAIR ESPOIR 2
Du 24septembre 2015 au 24 octobre
2015
Par : LUBAGO
MULIRI
Promotion : Deuxième licence en
Sciences
Commerciales et Administratives
Encadreur : C.T NJANGALA Joël
Année Académique :
2015-2016
REMERCIEMENTS
Nous te glorifions Dieu le Père tout
puissant, de nous avoir prêté vie durant cet instant de
réalisation d'une oeuvre qui marque un terme au parcours de notre
formation scientifique, que ta grandeur se manifeste dans la réalisation
de cette présente ébauche. Soit louer à jamais.
Nous remercions les autorités
académiques d'avoir accepté de nous accorder une formation
qualifiée tout au long de cycle de licence. Grâce à eux,
nous sommes envoyés en stage de professionnalisation qui marque la fin
de cycle pour parfaire la théorie apprise à la pratique en
mettant à notre disposition un encadreur habileté en la
matière que nous présentons nos sincères gratitudes en la
personne de Chef des Travaux NJANGALA.
Nous remercions également, l'Ecole de stage,
c'est une école privée agréée dit complexe scolaire
Espoir 2 qui a accepté de nous accueillir en tant que stagiaire, en
nous accordant un stage d'enseignement qualifié grâce à
l'autorité qui le chapeaute en la personne de directeur des
études nous lui sommes reconnaissant.
Nous remerciements vont également vers les
agents du complexe scolaire Espoir pour leur franche collaboration et
encadrement en particulier, le professeur KIZURI MWANUKA Bienfait.
Il sera ingrat de notre part de passer sous silence
Monsieur LUBAGO NENDAKA Désiré et Madame MASUDI WAKUBENGA
Euphrasie mes chers parent, Patrick MUKAMBA MASUDI, Nyenyezi NENDAKA
(Mère Aaron et Albert) et Désiré LUBAGO NENDAKA Fils
(Père Désiré et Joseph), Charlaine LUBAGO, Sifa Safi
NENDAKA, Pascaline LUBAGO (Mère Divine) mes frères est soeurs.
Nous remercions également tous ceux qui
matériellement ou moralement ont contribué à
l'accompagnement de ce travail.
Que tous ceux dont leurs noms ne figurent pas dans
ce présent rapport de stage sachent que nous sommes très
reconnaissants du service qu'ils nous ont rendus et redevables.
Joachim LUBAGO MULIRI
SIGLES ET ABREVIATIONS
ECOPOL : Economie
politique ;
CABMIN : Cabinet du
Ministère ;
C.S.ESPOIR 2 : Complexe Scolaire Espoir
2 ;
ISP : Institut
Supérieur Pédagogique ;
MINEPSP : Ministère des
Ecoles Primaire, Secondaire et Professionnelle.
SOMMAIRE :
PAGE DE GARDE
1
REMERCIEMENTS
I
SIGLES ET ABREVIATIONS
II
SOMMAIRE :
III
INTRODUCTION
1
PRISE DE CONTACT
2
CHAPITRE I : DESCRIPTION DE L'ECOLE DE
STAGE
3
I.1. HISTORIQUE DE COMPLEXE SCOLAIRE ESPOIR
3
I.1.1 Objectifs de Complexe Scolaire Espoir
3
I.1.2 Siège social et Administration du
Complexe Scolaire Espoir
3
I.1.3. Organe de Complexe Scolaire Espoir
3
I.1.4. Arrêté d'agrément du
Complexe Scolaire
3
I.1.5. Localisation
3
I.1.6. Fonctionnement et Ouverture du Complexe
Scolaire Espoir 2
4
I.1.7. Effectif total des élèves au
complexe scolaire Espoir 2
4
I.1.8. Nombre des diplômes déjà
produit
4
I.1.9. Perspective d'avenir du Complexe Scolaire
Espoir 2
4
I.1.10. Organigramme (Organisation
administrative)
4
Figure 1 : Organigramme du Complexe scolaire
Espoir
5
CHAPITRE II : LE DEROULEMENT DE STAGE
7
II.1. L'HORAIRE DE STAGE D'ENSEIGNEMENT, LES COURS,
LE NOMBRE D'HEURE, LES JOURS DE STAGE
7
Tableau N°1 : HORAIRE DE STAGE
D'ENSEIGNEMENT, COURS, NOMBRE D'HEURE, JOUR DE STAGE
7
II.2. LE SUIVI PAR L'ENCADREURE DE L'ISP/BUKAVU
9
II.2.1. Le nombre de visite
9
II.2.2. Les jours, les heures et les dates de
visite
9
II.2.2.1. Les jours de visite
9
II.2.2.2. Les heures de visite
9
II.2.2.3. Les dates de visite
9
II.2.3. les jours et les dates des critiques des
leçons
9
II.2.4. Les remarques principales reçues
pendant les critiques
10
Côté négatif
10
Côté positif
11
II.2.5. Les cotes reçues et le nombre des
fiches signées par le stagiaire
11
II.3. SUIVI PAR L'AUTORITE DE L'ECOLE
12
II.3.1. Le nombre des visites
12
II.3.2. Les remarques principales reçues
pendant les critiques et cotes
12
II.3.2.1. Les remarques principales reçues
pendant les critiques
12
Coté négatif :
12
Coté positif :
12
II.3.2.2. Les cotes obtenues par le stagiaire
pendant les visites du préfet des études
13
RECOMMANDATIONS
14
A L'ISP/BUKAVU
14
AU COMPLEXE SCOLAIRE EXPOIR 2
14
CONCLUSION
15
TABLE DES MATIERES
17
INTRODUCTION
D'après ce que prévoit les
lois et règlements régissant les universités et les
Instituts supérieurs dans notre pays que chaque fin de cycle
l'étudiant doit effectuer au sein d'une entreprise le stage
professionnel pour parfaire la théorie apprise à la pratique.
C'est dans ce cadre que notre le choix ait porté au complexe scolaire
espoir 2 où nous sommes passés un mois durant soit du jeudi
24septemebre 2015 au samedi 24 octobre 2015. Au courant de ce stage
d'enseignement nous avons occupé comme fonction principale professeur
des différents cours au sein de notre école de stage et la
mission principale nous attribuée est celle d'enseigner les
élèves du complexe scolaire espoir 2, les faire savoir en leur
donnant des leçons en conformité avec le programme national.
Le principal objectif de notre stage
d'enseignement est de nous amener à bien comprendre la
réalité de la vie professionnelle en prestant en tant que
professeur des cours à caractère commercial et surtout enseigner
convenablement les cours du domaine commercial aux élèves de
l'école secondaire. Nos attentes sont que nous soyons à la
hauteur d'un véritable professeur en amenant les élèves
à bien comprendre le cours qu'on leur enseigne.
En effet, Le stage d'enseignement
constitue une étape importante du cursus universitaire. C'est pour nous,
stagiaire, l'occasion de tester nos capacités à intégrer
une équipe, à prendre des initiatives et à assumer son
propre autonomie au-delà d'une simple description des tâches
effectuées. Il revient de rencontrer des différentes
réalités au sein de l'école d'accueil et en tant que
stagiaire, on est censé de s'y habituer car cela fait preuve du
séjour passé au sein de l'école d'accueil. Sur ce au
départ il ya complexité des notions à enseigner et
l'adaptation des salles de classe ainsi que la non maitrise des
élèves et parfois il y a une maitrise souple des tous ces points
précités dans certaines classes. Les points
précités feront objets de constats au courant de ce rapport.
Le présent rapport de stage
d'enseignement dans l'ensemble de son contenu, hormis les remerciements,
l'introduction, la recommandation, la conclusion et les obstacles va
présenter dans son chapitre premier la description de l'école de
stage d'enseignement où nous présentons, l'historique de
l'école qui contient les fondateurs de l'école S.C Espoir,
l'arrêté qui autorise le fonctionnement et l'ouverture de
l'école C.S Espoir ainsi que différents événements
marquant l'évolution de cette école.
En son deuxième chapitre
intitulé déroulement du stage où nous montrons l'horaire
de stage, cours, nombre d'heures, jour de stage, suivi par l'encadreur de
l'ISP/Bukavu, suivi par l'autorité de l'école.
PRISE DE CONTACT
La passation de promotion est suivie par la
recherche de l'école par où passer le stage d'enseignement
à l'issue de chaque cycle universitaire et Institut Supérieur.
Nous avons été accueillis par le préfet des études
dans une école privée agréée dite Complexe
Scolaire Espoir 2.
En effet, ensemble avec le préfet des
études, nous avons harmonisé l'horaire de stage et mis à
la disposition de l'enseignant KIZURI MWANUKA Bienfait qui aussi ensemble nous
avons élaboré le calendrier des cours à enseigner et
à qui le préfet des études confie la tâche de
nous encadrer durant une période d'un mois enfin de réussir la
formation de stage d'enseignement. Nous lui sommes très reconnaissants
pour son encadrement.
CHAPITRE I : DESCRIPTION DE L'ECOLE DE STAGE
I.1. HISTORIQUE DE COMPLEXE SCOLAIRE ESPOIR
Le complexe scolaire Espoir est une
association sans but lucratif. Elle est apolitique et non confessionnelle. Le
complexe scolaire Espoir a été créé le 01/05/1991,
par ZIGABE NYALAMWIKANE et le Feu CIRHIBUKA COKOLA.
I.1.1 Objectifs de Complexe Scolaire Espoir
Les objectifs de Complexe Scolaire Espoir
sont :
- Contribuer à l'éducation et à
l'instruction des enfants congolais et étrangers, qui devenant de plus
en plus nombreux, dépassent la capacité d'accueil des
écoles publiques ;
- Assurer une formation intégrale de qualité en
apprenant aux élèves non seulement la science mais aussi la
bienséance, le respect de Dieu et de supérieur, l'amour du
prochain, la solidarité et toutes les vertus qui feront d'eux des hommes
dignes pour la nation.
- Effectuer toute activité et poser tout acte pouvant
faciliter la réalisation de cet objet.
I.1.2 Siège social et Administration du Complexe Scolaire Espoir
Le siège social et administration
de complexe scolaire espoir est établi sur avenu Patrice Emeri LUMUMBA,
Numéro 272, zone d'Ibanda, ville de Bukavu, région du
Sud-Kivu.
I.1.3. Organe de Complexe Scolaire Espoir
Le Conseil de Gestion est l'organe de
gestion administrative du Complexe Scolaire Espoir. Il est composé des
membres effectifs (promoteur de l'association) du conseil pédagogique,
du directeur de Complexe scolaire Espoir et du représentant des
parents.
I.1.4. Arrêté d'agrément du Complexe
Scolaire
L'arrêté d'agrément du
complexe scolaire Espoir est numéro MIN EPSP/CAB/001/00471/92 du 16
avril 1992.
I.1.5. Localisation
Le complexe scolaire Espoir comprend deux
établissements dont l'un se situe sur l'avenu P.E. Lumumba
appelée Complexe Scolaire Espoir 1 et l'autre se situe au quartier
Ndendere appelée Complexe Scolaire Espoir 2. Notre stage d'enseignement
s'est effectué au complexe scolaire Espoir 2
.
I.1.6. Fonctionnement et Ouverture du Complexe Scolaire Espoir
2
L'ouverture et fonctionnement du complexe
scolaire Espoir 2 a commencé par l'école secondaire en date du
09/11/1998 par l'arrêté d'agrément numéro
MINEPSP/CABMIN/001/569/1995 pour la section scientifique, Biochimie.
La rareté des élèves
dans cette section a poussé aux promoteurs de songer pour la
transformation de section scientifique, Biochimie en section humanité
pédagogique.
L'ouverture et fonctionnement de cette
section humanité pédagogique a été mis en vigueur
à travers l'arrêté de transformation numéro
MINEPSP/CABMIN/0611/2005 du 21 février 2005, aussi il ya eu
l'augmentation d'une section technique sociale par l'arrêté
Numéro MIN/EPSP/CABMIN/095/2006 en date du 09/06/2006. Avec cet
arrêté on fait fonctionner les classes des humanités
pédagogiques et techniques sociales avec un cycle complet soit de 18
classes.
I.1.7. Effectif total des élèves au complexe
scolaire Espoir 2
L'effectif total des élèves
au complexe scolaire Espoir 2 pour l'année scolaire 2015-2016 est de 418
élèves.
I.1.8. Nombre des diplômes déjà
produit
Le complexe scolaire Espoir 2 a
déjà produit en section des humanités pédagogiques
un nombre équivalent à 486 diplômes depuis l'an 2004 des
premiers lauréats jusqu'en 2015 c'est à peut prêt 11
promotions pour 488 candidats en pourcentage c'est 95,4%.
I.1.9. Perspective d'avenir du Complexe Scolaire Espoir 2
Le Complexe Scolaire Espoir 2 compte
ouvrir la Section Commerciale et la section de l'agriculture
générale puisque le ministre est entrain de miser beaucoup plus
sur les sections technique que sur les sections normales (Pédagogie,
scientifique, littéraire, etc.).
Actuellement au complexe scolaire espoir
2, il ya 9 classes, la section technique sociale est en progression normale et
atteint déjà le niveau des classes de 5ème
humanité technique sociale dans l'année scolaire 2015-2016. La
section pédagogique atteint la classe de 6ème
humanité pédagogique depuis un moment long.
I.1.10. Organigramme (Organisation administrative)
Il est nécessaire de
présenter l'organigramme du Complexe Scolaire Espoir 2 dans cette
partie. L'organigramme de l'entreprise à pour objectif d'identifier le
schéma organisationnel de l'entreprise et permet de mieux comprendre les
différents liens et relations entre les services. L'organigramme permet
également à l'étudiant de situer sa place dans
l'entreprise. L'organigramme de complexe scolaire espoir se présente
comme suit :
Figure 1 : Organigramme du Complexe scolaire Espoir
PROMOTEURS
PROMOTEUR FINANCIER
DIRECTEUR PROMOTEUR
PREFECTS
DIRECTEURS
SECRETAIRE PERCEPTEUR
ENSEIGNANTS
PROFESSEURS
SENTINELLES
OUVRIERS
L'organigramme ci-dessus
présente 5 niveaux de structuration dont au premier niveau vient les
promoteurs qui sont à deux car ce sont eux les initiateurs de Complexe
scolaire Espoir et se subdivisent les tâches en deux, d'où vient
le deuxième niveau où l'un est le promoteur financier qui est
chargé de la gestion financière au sein du complexe scolaire
espoir, et l'autre est le directeur promoteur, qui aussi s'occupe de la
construction des immeubles, notamment du point de vue administratif et c'est
bien eux qui donnent les premières impulsions c'est donc eux qui sont
au sommet de la hiérarchie du complexe scolaire espoir.
Le niveau troisième comprend
les préfets des études des écoles secondaires ainsi que
les directeurs des écoles primaires, leur tâche étant de
contrôler et surveiller comment est ce que se déroule les cours et
activités scolaires et gère les personnels scientifiques et
administratifs c'est-à-dire chapeautent tous les autres niveaux. Ce
sont eux les chefs des établissements.
L'avant dernier niveau vient les
corps scientifiques c'est-à-dire les enseignants des écoles
primaires ainsi que les professeurs des écoles secondaires qui
s'occupent de l'encadrement des élèves en ce qui concernant les
cours prévus par le ministère des écoles primaire,
secondaire et professionnel EPSP en sigle et les corps administratifs qui sont
les secrétaires, percepteurs du Complexe scolaire espoir 1 et 2 sont
chargés de la perception des frais scolaires ainsi que d'autres frais
s'il en existe.
Au dernier niveau vient les personnels
qui s'occupent de l'hygiène et assainissement et de
sécurité (garde) qui ne sont d'autres pas que les ouvriers et les
sentinelles.
CHAPITRE II : LE DEROULEMENT DE STAGE
II.1. L'HORAIRE DE STAGE D'ENSEIGNEMENT, LES COURS, LE NOMBRE
D'HEURE, LES JOURS DE STAGE
L'horaire de stage d'enseignement permet de voir
la répartition des heures (moment quelconque du jour),
établissement des cours et les jours à intervenir. Rappelons
quand même que nous sommes stagiaires au Complexe scolaire Espoir 2,
notre fonction principale c'est d'être professeur de différents
cours du domaine de science commerciale dont on fait partie. Dans
l'accompagnement de cette fonction, nous travaillons toujours en commun accord
avec le titulaire de ces cours.
Dans la même optique d'enseigner les
élèves du complexe scolaire espoir 2, qui est notre mission
principale en fin de nous permettre de marier la théorie apprise
à la pratique. Nous voici, dans cette phase où nous essayerons
d'entrée dans le vif de notre stage mais avant tout nous allons
commencer par la présentation de notre horaire de stage, cours, nombre
d'heure et jours de stage sous forme synthétique dans un tableau
ci-dessous :
Heure
|
Lundi
|
Mardi
|
Mercredi
|
Jeudi
|
Vendredi
|
Samedi
|
7h40'-8h30'
|
|
|
|
|
|
|
8h30'-9h20'
|
ECOPOL
5ème HTS
|
|
|
|
|
|
9h20'-10h10'
|
|
|
|
DROIT CIVIL
3ème HTS
|
|
|
10h10'-10h30'
|
R E C . R
E A T I O
N
|
10H30'-11h15'
|
COMPTABI LITE
4ème HTS
|
|
|
|
DROIT CIVIL
3ème HTS
|
|
11h15'-12h°°
|
|
|
|
REGLEMENTATION FISCALE 5ème
HTS
|
|
COMPTABILITE 4ème HTS
|
12H°°-12H45'
|
|
|
|
|
|
ECOPOL
5ème HTS
|
Tableau N°1 : HORAIRE DE STAGE D'ENSEIGNEMENT,
COURS, NOMBRE D'HEURE, JOUR DE STAGE
Pour ce qui concerne l'horaire de stage
d'enseignement que nous apercevons dans le tableau ci-dessus, il convient de
signaler que les colonnes constituent les jours de stage et les lignes
constituent les nombres d'heure par jour à l'intersection de jour et
heure nous retrouvons le cours concerné. Signalons que chaque jour sur
cet horaire de 10h10' à 10h30', il y a une récréation.
Les éléments suivants que
dégagent ce tableau peuvent encore faire objet de voir les nombres
d'heure par semaine et ceci nous permet de synthétiser la
matière renfermant l'horaire de stage d'enseignement, cours, Nombre
d'heure et jours de stage.
La journée de lundi, nous
possédons 2 heures dont à la 2ème heure
le cours d'économie politique en
5ème humanité technique sociale qui est un cours
dispensé par nous entends que stagiaire, un cours à
caractère économique qui permet d'imprégner aux
élèves la réalité économique en leur donnant
des règles président à la gestion des biens d'un pays,
d'une collectivité et permet aussi à montrer aux
élèves l'étude de la répartition, la production,
l'échange et la consommation des biens matériels en vue de la
satisfaction des besoins humains. A la quatrième heure nous intervenons
aussi dans un cours de comptabilité
élémentaire en 4ème humanité
technique sociale entend que stagiaire qui est aussi un cours du domaine de
science commerciale où on apprend aux élèves
différentes notions liées à la gestion de l'entreprise
en fournissant des renseignements d'ordre juridique c'est-à-dire la
loi, et aussi fournir aux élèves des renseignements d'ordre
économique en leur montrant comment est ce qu'on établi
périodiquement la situation de l'entreprise et déterminer le
résultat en permettant de leur donner différentes notions sur les
justifications fiscales.
Tel qu'on le remarque à l'horaire
de stage à la page 7 ; les jours mardi et mercredi constituent
pour nous des jours de repos aussi, ces jours nous permettent de
préparer les leçons suivantes des autres cours où nous
intervenons.
Chaque jeudi, un mois durant, le
cours de droit civil était mis à notre portée
pour l'enseigner en 3ème humanité technique sociale,
un cours donné aux élèves dans le but de faire
régner dans la conscience des élèves l'ordre et la justice
auxquels ils sont appelés à déterminer dans une
société bien définie. C'est donc un cours qui permet de
montrer aux élèves les droits de personne dans leurs rapports
privés avec les autres personnes. Ces personnes peuvent donc être
morale (entreprise) ou physique (l'être humaine). Le même jour
à la 5ème heure en 5ème
humanité technique sociale, nous intervenons dans le cours de
réglementation fiscale où nous avons enseigné
différentes notions liées à l'impôt. En
général l'impôt qui est d'application en RD Congo
(impôts sur le revenu locatif, impôt sur le revenu professionnel,
impôt sur le chiffre d'affaire, etc.). Ce cours permet aux
élèves d'avoir d'abord la notion générale sur
l'impôt et enfin leurs montrer l'importance de l'impôt (couverture
des charges publiques et l'intervention de l'Etat) dans la vie d'un citoyen
ainsi que ses avantages.
Le jour de vendredi était
consacré tout simplement au cours de droit civil pour seulement une
heure c'est-à-dire à la 4ème heure dont nous
avons déjà donné l'essentiel de ce cours dans les
paragraphes précédents.
Le sixième jour est le dernier
jour de jour ouvrable au complexe scolaire espoir 2. Cette journée
contient 2 heures successives dont une heure à la
5ème heure pour le cours de comptabilité en
4ème humanité technique sociale et une heure à
la 6ème heure le cours d'économie politique en
5ème humanité technique sociale.
II.2. LE SUIVI PAR L'ENCADREURE DE L'ISP/BUKAVU
II.2.1. Le nombre de visite
Le nombre d'heure des visites de la part
de l'encadreur de l'ISP/ Bukavu a atteint 5 visites c'est-à-dire
que nous avons été visité par l'encadreur de l'ISP/Bukavu
5 fois.
II.2.2. Les jours, les heures et les dates de visite
II.2.2.1. Les jours de visite
Les jours de visites par l'encadreur
de l'ISP/Bukavu équipollent à 3 jours dont on remarque certains
jours contiennent 2 heures soit successives ou pas.
II.2.2.2. Les heures de visite
Les heures visitées par
l'encadreur de l'ISP/Bukavu sont au total au nombre de 5 heures tel que sus
mentionner dans les paragraphes précédents de notre
présent rapport de stage d'enseignement qui aussi égal au nombre
de visite effectuée par l'encadreur de l'ISP/Bukavu.
II.2.2.3. Les dates de visite
La détermination des dates de
visite va dépendre directement des jours nous visités par
l'encadreur, c'est-à-dire que, nous avons été
visités par l'encadreur de l'ISP/Bukavu au courant de notre stage
d'enseignement 3 jours qui correspondent à 3 dates suivantes :
- En date du vendredi, le 16 Octobre 2015 à l'heure
où nous donnons le cours de droit civil en 3ème
humanité technique sociale à la 4ème heure.
- En date du lundi, le 19 Octobre 2015 en
5ème humanité technique sociale à la
2ème heure, l'heure où nous donnons le cours
d'économie politique et une autre heure qui est la
4ème heure en 4éme année humanité
technique sociale, un cours de comptabilité.
- En date du jeudi, le 22 octobre 2015, nous avons 2 heures
à enseigner d'abord on commence à donner cours en
3ème année humanité technique sociale, un cours
de droit civil qui n'à qu'une heure ce jeudi. En cette même date,
nous intervenons en 5ème année humanité
technique sociale dans un cours intitulé La réglementation
fiscale à la 5ème heure.
II.2.3. les jours et les dates des critiques des
leçons
Les jours et les dates des critiques de
leçons s'effectuent ensemble avec l'encadreur et le stagiaire. La
planification du jour et de date de critiques des leçons se fait par
l'encadreur mais de préférence après l'heure de visite
pour ne pas oublier surtout les remarques faites au stagiaire car l'encadreur
est censé critiquer la leçon visitée en donnant d'abord
les remarques principales c'est-à-dire écrites et aussi en
privilégiant les remarques non écrites raison pour laquelle les
critiques doivent se faire dès la fin de l'heure.
Le caractère dans lequel s'effectuait
notre critique avec l'encadreur était directement après avoir
visité le stagiaire ce qui nous a permis d'améliorer par rapport
aux critiques prodiguées après la leçon
précédente visitée. Voici ci-dessous les différents
jours et dates de critique des leçons visitées :
- Le premier jour et date des critiques est jeudi, le 16
octobre 2015. A cette date nous avons d'abord procédé à
l'autocritique en remplissant la partie évaluation de la fiche de
préparation et par après nous avons été
critiqués par l'encadreur qui nous a visité dont on a
tiré certaines remarques qui feront objet d'un point essentiel dans les
lignes qui suivent.
- Lundi, le 19 octobre 2015, Le deuxième jour et date
des critiques où nous avons procédé comme d'habitude par
l'autocritique et on a fini par écouter et noter les remarques de
l'encadreur qui nous a visité. Ici nous avons deux heures de
leçon c'est-à-dire que nous avons été
visités deux fois pendant cette journée.
- Jeudi, le 22 octobre 2015, nous avons été
visités par l'encadreur et nous sommes passés après la
visite à la critique et aussi nous avons notés les remarques, ce
fut notre dernier jour et date de criques des leçons. Cette
journée comprend aussi deux heures de cours, raison pour laquelle nous
l'avons classé comme étant tout simplement un jour mais qui
comprend deux cours différents à enseigner.
Nous avons enfin pris à partir de ces
trois jours et dates de critiques de leçons, les remarques ainsi que
différents points communs pour les trois jours et dates de critiques de
leçon. Parmi ces points de ressemblances durant ces trois jours nous
pouvons noter d'abord à chaque critique on faisait l'autocritique et par
après nous suivons les conseils de l'encadreur. Pendant les trois jours
et dates des critiques de leçons, nous avons aussi remarqués la
présence de deux visites la journée car nous possédons
deux heures de cours pendant une journée mais qui constituent tout
simplement un jour de visite. En voici, alors dans le point suivant les
remarques prisent au cours de ces jours et dates de critiques de
leçon.
II.2.4. Les remarques principales reçues pendant les
critiques
Dans cette partie, il est question
d'énumérer les remarques principales faites par l'encadreur,
nous voulons aussi signaler avant de procédé à
l'énumération de ces critiques que nous avons pris en compte
toutes ces remarques et nous sommes passés à l'étape
d'éradiquer les imperfections persistées, nous avons
réussi à les éradiquer. Voici maintenant les remarques
principales reçues après visite de la leçon
c'est-à-dire pendant les critiques de leçons :
Côté négatif
- L'enseignant doit essayer de parler lentement et d'associer
les élèves à la leçon en leur posant plus de
question de découverte ;
- L'enseignant parle à haute voix, il doit adapter la
voix à la salle, perte de l'énergie ;
- L'enseignant doit mettre à chaque leçon le
chapitre ;
- L'enseignant pose peut des questions aux
élèves lors du rappel ;
- L'enseignant exploite peu les réponses des
élèves.
Sont les remarques principales qui ont
été par après prise en compte pour la réussite de
notre stage d'enseignement.
Côté positif
- La ponctualité de la part de l'enseignant est
remarquée;
- L'écriture lisible
- La voix adaptée à la dimension des salles de
classes ;
- La maitrise de la matière ;
- La matière figure au programme ;
- La constitution de résumé à travers des
bonnes questions posées aux élèves ;
- L'enseignant associe les élèves à la
leçon à travers une bonne explication de la
matière ;
- L'enseignant respecte toutes les étapes d'une
leçon.
II.2.5. Les cotes reçues et le nombre des fiches
signées par le stagiaire
Les cotes reçues par l'encadreur
de l'ISP/Bukavu sont au nombre de 5 cotes parmi lequel nous trouvons la
première cote correspond à notre premier jour où nous
avons été visité par l'encadreur de l'ISP/Bukavu en date
du vendredi 16 octobre 2015. La cote nous attribuée est de 58% (en
toute lettre cinquante-huit pourcents). Après l'obtention de ces cote on
est appelé à signer aussi la fiche pour voir comment est-ce que
nous avons été coté et si nous sommes d'accord des cote
obtenues et de toutes les remarques que le visiteur nous a fait. Ceci
constitue notre première fiche signée.
La deuxième cote a
été réalisée après la visite de l'encadreur
à notre égard en date du lundi 19 octobre 2015. La cote obtenue
est de 66%(en toute lettre soixante- six pourcents), l'obtention de cette cote
fait objet de signer notre deuxième fiche.
La cote réalisée le
même jour c'est-à-dire le lundi, 19 octobre 2015 à la
cinquième heure qui constitue la troisième cote est de 66%(En
toute lettre soixante- six pourcents), ceci constitue notre troisième
fiche qu'on signe.
En date du vendredi 22 octobre 2015
à cette date nous avons 2 heures sur l'horaire, nous avons obtenus une
cote à l'une de ces heures de 66%(en toute lettre soixante six
pourcents), l'octroi de ce pourcentage constitue notre quatrième fiche
qu'on signe. A la deuxième heure, nous avons obtenu une cote
équivalente à 68 %( en toute lettre soixante huit pourcents), en
voici la dernière fiche signée par nous, stagiaire au complexe
scolaire espoir 2, c'est notre cinquième fiche signée.
Au total nous avons signés 5 fiches
d'appréciations de leçons et nous avons obtenu 5 nombres de cotes
soit 58%, 66%, 66%, 66%, 68%.
II.3. SUIVI PAR L'AUTORITE DE L'ECOLE
Dans ce présent point nous allons
présenter le nombre des visites faites par l'autorité de
l'école et ainsi que les remarques principales reçues pendant
les critiques et les cotes.
II.3.1. Le nombre des visites
Nous avons été
visités par le préfet des études du complexe scolaire
espoir 2 et aussi par l'enseignant titulaire des cours enseignés par
nous, stagiaire au C.S Espoir. On était chaque jour ensemble avec
l'enseignant titulaire des cours et lui nous orientait en critiquant chaque
jour les leçons visitées. Le préfet des études
à chaque visite nous critiquait. Les critiques prenaient son terme avec
la signature de notre part d'une fiche.
Parmi le nombre de visite nous avons
notifié 2 visites, la première visite s'est effectuée en
date du lundi, 12 octobre 2015 en 5ème HTS à la
deuxième heure et la deuxième visite s'est effectuée en
3ème HTS à la quatrième heure en date du
vendredi 23 octobre 2015.
II.3.2. Les remarques principales reçues pendant les
critiques et cotes
II.3.2.1. Les remarques principales reçues pendant les
critiques
Les remarques principales reçues
par le préfet des études du complexe scolaire espoir 2
après visite pendant les critiques sont les suivantes :
Coté négatif :
- Le professeur n'échange pas avec les
élèves ;
- La possession des tics verbaux ;
- Le professeur pose peu des questions aux
élèves ;
- Le professeur donne peu des exemples.
Coté positif :
- La voix adaptée à la dimension des salles de
classes ;
- L'enseignant s'intéresse au document des
élèves ;
- La matière adaptée au niveau des
élèves ;
- La maitrise de la matière ;
- La bonne utilisation du tableau noir ;
- L'enrichissement de la matière
prévue ;
- le professeur respecte toutes les étapes de la
leçon.
Ce que nous pouvons dire concernant ces remarques,
c'est le fait que toutes ces remarques on été prises en comptes
et nous avons enfin réussi à bien améliorer grâce
à ces remarques, nous osons dires que tous ont été
éradiquées du côté négatif.
II.3.2.2. Les cotes obtenues par le stagiaire pendant les
visites du préfet des études
Les cotes obtenues lors des visites de la part du
préfet des études du complexe scolaire espoir 2 sont à
deux. La première est de 62%(en toute lettre soixante-deux pourcents)
cette cote a été obtenue en date du lundi, le 12 octobre 2015 en
5ème HTS dans un cours d'économie politique la
deuxième cote a été obtenu vendredi , le 23 octobre
2015 en 3ème HTS dans le cours de droit civil, la cote en
question est de 66%(en toute lettre soixante- six pourcents).
COMPETENCES ACQUISES
Nous sommes suffisamment outillés et nous
n'hésiterons pas à énumérer en quoi nous sommes
outillés. Dans ce présent point nous allons présenter
différentes compétences que nous avons acquises durant cette
aventure dit stage de professionnalisation. Les compétences acquises
peuvent être énumérées comme suit :
- Gestion de plusieurs cas complexe des élèves
difficiles à gérer ;
- Apte à enseigner plusieurs cours du domaine des
sciences commerciales et administratives ;
- Adaptation facile de tout environnement des salles des
classes ;
- Adaptation des voix selon la dimension des salles des
classes pour économiser plus de l'énergie ;
- Application des méthodes faciles pour maitriser la
leçon à enseigner ;
- Rapidité dans l'expression orale lors de
l'explication de la matière ;
- Souplesse dans la prise des résumés au tableau
noir ;
- Bonnes méthodes pour maintenir la discipline dans les
salles des classes ;
- Connaissances de plusieurs réalités ainsi que
secrets professionnels.
RECOMMANDATIONS
A L'ISP/BUKAVU
Les recommandations à faire de la part de
l'Institut Supérieur Pédagogique Bukavu sont les
suivantes :
- Que l'ISP/Bukavu met à la disposition des
étudiants beaucoup des lettres d'affectation pour leur permettre de
retirer la lettre d'affectation une fois elle est rejeté par
l'école qui l'a promis de lui accueillir.
- La disponibilité des encadreurs doit se faire
à temps par le département pour permettre aux stagiaires de bien
évoluer avec les cotes attribuées par l'encadreur qui n'a pas eu
le temps de visité pendant beaucoup des temps le stagiaire pour qu'il
améliore ses cotes.
- L'ISP/Bukavu peut faire de recherche des écoles qui
sollicitent des stagiaires pour permettre aux étudiants de ne pas trop
se taper la tête en manquant où ils vont faire leur stage
d'enseignement.
AU COMPLEXE SCOLAIRE EXPOIR 2
Les recommandations à faire au complexe
scolaire espoir 2 sont :
- Le C.S Espoir 2 doit mettre des parapluies dans la salle des
professeurs pour leur permettre de pénétrer sous la pluie et
d'aller donner cours malgré qu'il pleut car ceci est la cause qui pousse
aux professeurs de rater leur cours quand il ya pluie.
- Le C.S Espoir 2 doit interdire aux voitures de faire des
manoeuvres à son entrée car on risque un jour de retrouver une
voiture sur le toit de l'établissement pendant que les
élèves étudient.
- Que l'école songe à instaurer à son
sein un service chargé de la comptabilité en fin de permettre
à cette école une meilleur gestion de fonds et leur
répartition à des différentes charges plus utiles que
cette école est appelée à couvrir en renonçant
à l'affectation des fonds aux charges moins utiles et doit aussi
disposer d'un service d'audit interne pour pallier aux différents
problèmes de contrôle interne et de bien informer la bonne gestion
de l'école.
- L'école doit disposer l'installation du courant
électrique qualifié dans chaque salle des classes pour permettre
aux élèves d'avoir un bon éclairage dans leur salle de
classe pendant le cours et lorsqu'il pleut.
-L'école doit aussi disposer à son sein d'une
salle pour la constitution d'une bibliothèque comme elle dispose une
salle d'informatique. Cette salle aidera aux enseignants de mieux se ressourcer
de même que les élèves.
- L'Ecole doit disposer d'une connexion internet dans la salle
informatique afin de permettre aux élèves de s'imprégner
des réalités du monde moderne car nous tous, sommes
appelés à maitriser l'outil informatique ainsi que ses
fonctionnements complets.
CONCLUSION ET OBSTACLES
Nous voici au terme de ce présent rapport
de stage d'enseignement effectué au complexe scolaire Espoir 2,
où nous avons arrivé à parfaire la théorie apprise
à la pratique, nous sommes suffisamment outillés et
acquittés du devoir prévu par les lois et règlements
régissant les universités et les instituts supérieurs.
Nous n'oublions pas que nous avons eu comme
fonction dans ce présente expérience professionnelle d'un
professeur et où on nous a confié la mission de donner cours
à l'école secondaire, nous voici maintenant à notre
étape cruciale pour montrer différents éléments qui
ont marqué cet aventure dans notre stage professionnel.
Au départ nous avons parlé des
différents problèmes courus dans cet aventure, ces
problèmes étaient d'abord liés en premier lieu aux
élèves et en deuxième lieu de notre part. Les
élèves étaient d'abord prévenus qu'ils auront un
stagiaire et l'on consumait c'est-à-dire acquiesçait car cela est
aussi leur devoir. A notre présentation nous avons bien
procédé. Au début, nous accordons des punissions aux
élèves qui perturbent l'ordre, il ya eu certain cas
récidiviste du point de vue dérangement c'est parmi les
différentes difficultés que nous avons heurtées mais
enfin nous l'avons surmonté car ces cas étaient exposé
auprès du Directeur de discipline.
En deuxième lieu c'est lier à la
préparation des matières, car quelque fois il nous arrivé
d'oublier certaine partie de la fiche grâce à la
précipitation dans la préparation mais enfin nous sommes parvenus
à surmonté cette difficulté car nous avons renoncé
à la précipitation de la préparation et nous avons
opté à accorder beaucoup de temps à la préparation
et nous avons aussi été victime de retard, pas parce nous venons
en retard mais parce que la porte d'entrée est fermée
après l'entrée des élèves en classe maintenant une
fois le portier aussi se déplace, vous, enseignant ayant le cours
à donner à la 3ème heure vous êtes
pénalisé si le portier est absent est votre heure débute.
Nous somme parvenus à le surmonter car nous avons prévenu le
directeur de discipline pour ça et nous a montré une autre porte
d'entrée de l'école primaire que nous ne savons pas si nous
pouvons aussi y passer.
Aussi un cours constitué pour nous, notre
première fois de l'enseigner, cela nous a demandé beaucoup
d'effort pour nous adapter, c'est le cours à caractère
théorique qui est le cours de réglementation fiscale
enseigné en 5ème HTS, enfin nous avons
surmonté cette difficulté en consacrant aussi beaucoup de temps
de préparation ainsi que de maitrise de la matière à
enseigner.
On est censé vous informez que toutes ces
difficultés on était surmonté grâce à
l'effort fourni personnellement et à l'orientation faite par l'encadreur
et les autorités de notre école de stage et aussi de l'enseignant
titulaire de cours où nous intervenons.
En guise de conclusion, nous avons signé
5 fiches d'appréciation de leçons de la part de l'encadreur de
l'ISP/Bukavu et 2 fiches de la part de l'autorité de l'école qui
n'est autre que le préfet des études, du point de vue critique,
nous avons été critiqué après chaque visite de
leçons suivies par l'encadreur de l'ISP/Bukavu soit 5 visites
enregistrées de notre part et le suivi fait par le préfet des
études soit 2 visites et critiques. Dans toutes ces visités nous
avons obtenues les cotes suivante de la part de l'encadreur de l'ISP/Bukavu 5
visites équivalent à 5 cotes dont nous avons obtenus 58%, 66%,
66%, 66%, 68%. De la part de l'autorité de l'école soit le
préfet des études nous avons été visités 2
fois, en ce sens nous aurons 2 cotes qui sont 62%, 68%. Les dates des visites
sont susmentionnées aux pages précédentes.
Nous voici à l'étape finale,
pour ce rapport où nous avons quand même épinglé
deux grands chapitres mis à part les remerciements, l'introduction, la
conclusion, les obstacles et les recommandations. Notre premier chapitre
portait sur la description de l'école, cette partie nous l'avons
épinglé aussi en 3 points suivants : le premier point parle
de l'historique du Complexe Scolaire Espoir 2 où nous avons
montrés le deuxième point comprend les arrêtés
autorisant le fonctionnement du complexe scolaire Espoir et le dernier point
c'est l'organigramme du Complexe scolaire espoir.
En son chapitre deux nous voyons le
déroulement du stage d'enseignement où nous essayons de parler de
deux grands éléments, le premier est la présentation de
l'horaire du stage d'enseignement et en second lieu vient le suivi par
l'encadreur de l'ISP/Bukavu ici nous présentons le nombre des visites et
des fiches signées, jours et dates de visite, cotes obtenues et fin nous
vient les suivis de l'autorité de l'école c'est-à-dire du
préfet des études où nous parlons des remarques faites par
l'autorité de l'école après chaque visite ainsi que des
nombres des visites faites et enfin les cotes obtenues après les
visites.
TABLE DES MATIERES
PAGE DE GARDE
1
REMERCIEMENTS
I
SIGLES ET ABREVIATIONS
II
SOMMAIRE :
III
INTRODUCTION
1
PRISE DE CONTACT
2
CHAPITRE I : DESCRIPTION DE L'ECOLE DE
STAGE
3
I.1. HISTORIQUE DE COMPLEXE SCOLAIRE ESPOIR
3
I.1.1 Objectifs de Complexe Scolaire Espoir
3
I.1.2 Siège social et Administration du
Complexe Scolaire Espoir
3
I.1.3. Organe de Complexe Scolaire Espoir
3
I.1.4. Arrêté d'agrément du
Complexe Scolaire
3
I.1.5. Localisation
3
I.1.6. Fonctionnement et Ouverture du Complexe
Scolaire Espoir 2
4
I.1.7. Effectif total des élèves au
complexe scolaire Espoir 2
4
I.1.8. Nombre des diplômes déjà
produit
4
I.1.9. Perspective d'avenir du Complexe Scolaire
Espoir 2
4
I.1.10. Organigramme (Organisation
administrative)
4
Figure 1 : Organigramme du Complexe scolaire
Espoir
5
CHAPITRE II : LE DEROULEMENT DE STAGE
7
II.1. L'HORAIRE DE STAGE D'ENSEIGNEMENT, LES COURS,
LE NOMBRE D'HEURE, LES JOURS DE STAGE
7
Tableau N°1 : HORAIRE DE STAGE
D'ENSEIGNEMENT, COURS, NOMBRE D'HEURE, JOUR DE STAGE
7
II.2. LE SUIVI PAR L'ENCADREURE DE L'ISP/BUKAVU
9
II.2.1. Le nombre de visite
9
II.2.2. Les jours, les heures et les dates de
visite
9
II.2.2.1. Les jours de visite
9
II.2.2.2. Les heures de visite
9
II.2.2.3. Les dates de visite
9
II.2.3. les jours et les dates des critiques des
leçons
9
II.2.4. Les remarques principales reçues
pendant les critiques
10
Côté négatif
10
Côté positif
11
II.2.5. Les cotes reçues et le nombre des
fiches signées par le stagiaire
11
II.3. SUIVI PAR L'AUTORITE DE L'ECOLE
12
II.3.1. Le nombre des visites
12
II.3.2. Les remarques principales reçues
pendant les critiques et cotes
12
II.3.2.1. Les remarques principales reçues
pendant les critiques
12
Coté négatif :
12
Coté positif :
12
II.3.2.2. Les cotes obtenues par le stagiaire
pendant les visites du préfet des études
13
RECOMMANDATIONS
14
A L'ISP/BUKAVU
14
AU COMPLEXE SCOLAIRE EXPOIR 2
14
CONCLUSION
15
TABLE DES MATIERES
17
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