PREMIERE PARTIE
L'ENVIRONNEMENT DE STAGE
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Il est question dans cette partie de présenter
l'environnement où le stage a été réalisé.
L'accent est mis sur la présentation de la structure d'accueil du
stagiaire d'une part, le contrat d'apprentissage et les acquis professionnels
d'autre part. L'encadrement du stagiaire au sein de la structure d'accueil
à savoir l'A2D a été orienté vers le
développement de la professionnalisation dans l'intérêt du
partenariat Université ÀEntreprise.
CHAPITRE I : PRESENTATION DE L'AGENCE DE DEVELOPPEMENT DE DOUALA (A2D)
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INTRODUCTION
L'Agence de Développement de Douala (A2D) est
l'institution qui a servi de plate-forme pour la réalisation de cette
étude. Elle est née à l'initiative de tous les acteurs de
développement de la ville de Douala. C'est le résultat d'un
partenariat Public/Privé/Société Civile. La
présence de cette institution au coeur de plusieurs projets clés
de développement de la ville de Douala en témoigne l'importance.
Nous passerons ici en revue les missions de l'A2D telles que définies
dans son cahier de charge et ses atouts pour le développement de la
ville de Douala. Nous ferons en suite une présentation sommaire du
projet CAMWATER Phase II pour lequel A2D a participé comme étant
un des acteurs majeurs.
1- ORGANIGRAMME, MISSIONS ET OBJECTIFS
L'Agence de Développement de Douala (A2D) a
été créé en 2002 sous la forme d'une association
régie par la Loi 90/053 du 19 décembre 1990. Elle est
enregistrée le 17 avril 2003 sous le N° 228/L/019/BAPP avec une
évolution recherchée vers la déclaration d'utilité
publique. La raison principale derrière la création de l'Agence
de développement de Douala (A2D) est l'élaboration des
réflexions stratégiques pour le développement durable de
la métropole de Douala. La Communauté Urbain de Douala (CUD), le
Port Autonome de Douala(PAD), le Groupement Inter patronal du Cameroun (GICAM),
la Chambre de Commerce, d'Industrie, des Mines et de l'Artisanat du
Cameroun(CCIMA) et la Fédération Nationale des petites et
moyennes entreprises (FNAPE) sont les institutions qui se sont associées
pour créer l'A2D.
Par son slogan « Pour le mieux vivre de ses
habitants » l'A2D a développé une philosophie qui
voudrait que tous les efforts de toutes les composantes de la
société puissent être mis ensemble pour bâtir une
grande métropole. C'est donc avec cet esprit que l'A2D assure la
stimulation de la ville de Douala pour un développement durable.
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1.1- Organigramme de l'A2D
Membres Fondateurs
Communauté Urbain de
Douala(CUD)
GICAM
CCIMA
FNAPE
Port Autonome de Douala
Organes de Couvernance
Assemblée Générale
Conseil de
surveillance
Le Bureau Exécutif
Membres
Associés(Partenaires)
Communes
d'Arrondissements
Entreprises Partenaires
Chambre des
Métiers
Organisations Syndicales
Organisations
d'Entrepreneurs
Art-Culture-Media
Etablissements d'Enseignement et de
Recherche
Organismes Financiers et Investisseurs
Organismes Traditionnels
et Religieux
ONG et Associations Economiques, Environnementales
et
Culturelles
L'Agence dispose de trois (3) organes de gouvernance qui sont:
l'assemblée générale, le conseil de surveillance et le
bureau exécutif
? L'Assemblée Générale est composée
de tous les membres et elle se réunit au moins une fois par an.
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? Le Conseil de Surveillance est présidée par le
Délégué du Gouvernement auprès de la
Communauté Urbain de Douala. Il est composé de deux (02)
qualités de membres répartis en 24 sièges. Leur mandat est
de trois (03) ans renouvelables une fois.
? Le Bureau Exécutif est fait de trois membres qui sont
le président exécutif, le directeur et un conseiller
nommés par le Conseil de Surveillance. Les comptes de L'Agence sont
audités tous les ans par un Commissaire aux Comptes.
? Le Personnel : l'agence de développement de Douala
est composé d'une équipe de 6 personnes majeures (Un
Président du bureau exécutif, Un Directeur, 3cadres
chargés d'études, une assistante de direction et un comptable)
cette équipe bénéficie régulièrement de
l'apport des stagiaires académiques dans les domaines liés au
développement de la ville.A2D dispose également d'une base de
données des experts de la ville dans tous les domaines et peut faire
appel à ces experts en cas de besoin. Grace à ces partenaires
elle utilise un personnel volontaire pour la réalisation de ces
différentes tâches. Ici on peut noter des étudiants
volontaires de IPD (Institut Panafricain pour le développement) et JCAD
(Jeunes Chercheurs Associés pour le Développement), l'IRD
(Institut de Recherche pour le développement [France]) et AIRES - SUD
tous des partenaires de l'Agence de Développement de Douala.
Figure 2 : Structuration du personnel de l'Agence de
Développement de Douala
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