Formation professionnelle et optimisation du rendement des travailleurs( Télécharger le fichier original )par Louise MUTUNDA NYABANDA Institut supérieur d'études sociales - Licence en management/ gestion des ressources humaines 2013 |
1.3. RendementLe rendement est défini comme étant la production individuelle du travail humain. C'est l'effort physique fourni par le travailleur en vue de participer à l'optimisation. C'est le rapport, la quantité de travail fournie en temps déterminé. Techniquement, c'est la quantité des biens ou services produits en unité de temps27(*) 1.4. OptimisationC'est l'action d'optimiser et optimiser c'est donner à une machine, une entreprise le rendement optimal en créant les conditions les plus favorables ou en tirant le meilleur parti possible28(*) * 27 MUEPU, KUAMBA, G, G, Gestion des opérations et du rendement, Cours G3 GRH, ISES/L'shi, 2010-2011. * 28 LAROUSSE, le Larousse illustré, Larousse, RDC, 2009, P 714. |
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