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Pratiques de gestion des ressources humaines et performance sociale des établissements d'enseignement secondaires privés au Cameroun. Cas du collège "la bergère "

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par Chevalier de Dieu KUTCHE TAMGHE
Institut d'administration des entreprises de Poitiers - Master 2 pro administration des entreprises 2012
  

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PRATIQUES DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ET PERFORMANCE SOCIALE DES ÉTABLISSEMENTS D'ENSEIGNEMENT SECONDAIRE PRIVÉ AU CAMEROUN :

CAS DU COLLÈGE LA BERGÈRE

Mémoire de fin d'études en vue de l'obtention du Diplôme de Master 2 en Administration des Entreprises de l'IAE de Poitiers

Rédigé et soutenu par :

KUTCHE TAMGHE Chevalier de Dieu

Sous la Direction d'Amaury GRIMAND

Professeur des Universités

IAE de Poitiers

Année universitaire 2011- 2012

DEDICACE

A mes parents TAMGHE Joseph et MOTCHUM Anastasie qui m'ont accompagné de leur amour, leurs conseils et leur soutien tout au long de ma vie.

REMERCIEMENTS

Le présent travail a bénéficié de la contribution de plusieurs personnes à qui je voudrais adresser mes vifs et sincères remerciements. Ma gratitude s'adresse :

· A l'Eternel Dieu tout puissant qui m'a donné la force et le courage nécessaires pour arriver au bout de cette formation ; 

· A mon Directeur de mémoire, le professeur Amaury GRIMAND pour son encadrement et ses précieux conseils;

· A tout le corps professoral de l'IAE de Poitiers pour la qualité des enseignements et de l'encadrement reçus tout au long de ma formation ;

· Au Promoteur de l'Institut Supérieur de Management du Cameroun grâce à qui nous avons accédé à cette formation ;

· Au Fondateur du Collège la Bergère qui m'a ouvert les portes de son établissement il y a dix ans, et qui m'a accompagné dans la réalisation de ce mémoire ;

· A mes collègues du Collège la Bergère pour leur disponibilité ;

· A ma compagne KOWAMO NOUYEP Annie Sorel qui a su m'accorder sa patience et son soutien constant même dans les moments les plus difficiles ;

· A toute la famille TAMGHE pour son affection, ses encouragements, son soutien financier, spirituel et matériel inconditionnel ;

· Enfin, que tous ceux qui de près ou de loin, ont contribué à la réalisation de ce travail, trouvent ici le témoignage de ma reconnaissance

LISTE DES ABREVIATIONS

ACC: Action commerciale

BACC: Baccalauréat

BEPC: Brevet d'études du premier cycle

CDI: contrat à durée indéterminé

CEP: Certificat d'études primaires

CNPS: Caisse nationale de prévoyance sociale

ESG: Ecole Supérieure de Gestion

GRH: Gestion des ressources humaines

IDH: Indice de développement humain

ISMA: Institut Supérieur de Management

OBC : Office du Baccalauréat du Cameroun

PASW: Programatic Analytic Software

PDG : Président Directeur Général

PME: Petites et Moyennes Entreprises

PNB: Produit national brut

PNUD: Programme des Nations Unies pour le Développement

PDG : Président Directeur Général

RBV: Ressource based view of the firm

RH: Ressources humaines

SEDUC: Secrétariat à l'éducation

STT : Sciences et techniques du tertiaire

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