I.2.2. Relation et intégration des services de
santé
1. Relation entre services de santé
Il est question de rechercher les liens qui harmonisent le
fonctionnement des structures et assurent leur affinité dans la
réalisation des objectifs en commun. Une relation idéale doit
pourtant répondre à certains critères notamment la
sincérité, la transparence, la synergie (la
complémentarité), séparation des rôles, connaissance
du rôle de coordination.
Dans ce cadre, les relations seraient de trois ordres :
a. Les relations de collaboration
Elles impliquent la reconnaissance des droits entre
structures, le partage des rôles, le respect de la solidarité et
de la coexistence, de l'éthique, d'équité et de la
pérennisation des actions en plaçant au centre les
intérêts de la communauté.
b. Les relations de concertation
Elles impliquent la mise en place des organes de concertation
en vue de l'organisation des réunions pour échange d'informations
et d'expériences.
c. Les relations d'acomptable
La mise en place des mécanismes pour chacun de rendre
compte entre structures et à la hiérarchie. La
périodicité des rapports ainsi que le circuit de leur
transmission doivent être clarifiés au départ.
2. L'intégration des services de
santé
Les services de santé fonctionnent dans le
système national de santé en faisant appel à
l'intégration des services. Cette intégration n'est pas une
juxtaposition des structures mais plutôt une
interpénétration des activités selon une logique
ascendante et descendante avec une communication au niveau de la
périphérie et une prise de décision à tous les
niveaux (Minisanté RDC, janvier 2006).
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