MAITRE DE STAGE
DIRECTEUR DE MEMOIRE
REPUBLIQUE DU BENIN 00000000SZ00000000
MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE
SCIENTIFIQUE
00000000000000SZ00000000000000
UNIVERSITE D'ABOMEY CALAVI (UAC)
0000000000SZ0000000000
ECOLE NATIONALE D'ECONOMIE APPLIQUEE ET DE
MANAGEMENT
00000000000000SZ00000000000000
MEMOIRE DE FIN DE FORMATION AU CYCLE I POUR L'OBTENTION
D'UN DIPLOME DE TECHNICIEN SUPERIEUR (DTS)
Filière : Gestion Commerciale
Spécialité : Force de Vente & AC
XVIIIème Promotion
Thème :
ANALYSE DE LA STRATEGIE MARKETING DES TELEPHONES ZEKEDE
DE BT-SA
Réalisé et Soutenu par
:
Benjamin Z.G. LANHA et René J.F. LANOKOU Sous
la Direction de :
Mr BATOKO Machioud Dr BOYI Bonaventure
Chef Adjoint ACTEL Ganhi Consultant en Marketing
Management
Expert à l'OMC et Professeur à
l'UAC/UP
Décembre 2012
~~~~~~~ ~~~~~~~~~ ~~~~~~~~~~
APPLIQUSE ET DE MANAGEMENT
N'ENTEND DONNER AUCUNE APPROBATION
NI IMPROBATION AUX ~~~~~~~~ ~~~~~~
DANS CE MÊMOIRE. ELLES DOIVENT ÊTRE
CONSIDÊRtES
COMME PROPRES ~ ~~~~~
AUTEURS.
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DE BT-SA 2012
GC/FV-AC Réalisé et soutenu par Benjamin
LANHA & René LANOKOU Page ii
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« Nous certifions que le présent mémoire a
été réalisé par ses auteurs et exempt de tout
plagiat. Il est arrivé à terme et peut être soutenu devant
un jury »
Signatures
MAITRE DE STAGE DIRECTEUR DE MEMOIRE
Mr BATOKO Matchioud Dr BOYI Bonaventure
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& René LANOKOU Page iii
DEDICACE
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& René LANOKOU Page 1
ANALYSE DE LA STRATEGIE MARKETING DES TELEPHONES ZEKEDE DE BT-SA
2012
? A mon feu père, Thomas Bellarmin
LANHA, c'est le moment idéal pour te témoigner ma
profonde gratitude, vive reconnaissance à toi
? A ma très chère et adorable
mère Marcelline SEGBOSSO; au moment décisif de notre
vie, tu n'as pas fléchi, reçois ce travail comme le fruit de tous
tes efforts .Puisse le Seigneur te garde encore longtemps en vie afin de
goûter au fruit de tant de dévouement maternel.
? A tous mes frères et soeurs, trouvez
à travers ce travail, l'expression de vos propres succès
Benjamin LANHA
GC/FV-AC Réalisé et soutenu par Benjamin LANHA
& René LANOKOU Page 2
ANALYSE DE LA STRATEGIE MARKETING DES TELEPHONES ZEKEDE DE BT-SA
2012
? A mon père Lassissi Richard LANOKOU,
c'est le moment idéal pour te témoigner ma profonde gratitude,
vive reconnaissance.
? A ma mère Antoinette ADECHINAN, tu es
l'artisan de ce que je suis.
? A tous mes frères et soeurs, trouvez à travers ce
travail, l'expression de vos propres succès.
René LANOKOU
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& René LANOKOU Page 3
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& René LANOKOU Page 4
ANALYSE DE LA STRATEGIE MARKETING DES TELEPHONES ZEKEDE DE BT-SA
2012
~~~ERCLEME~~
Ce travail qui est la consécration de nos trois
années de formations au cycle I à l'Ecole Nationale d'Economie
appliquée et de Management, n'aurait connu un pareil aboutissement sans
le concours et la bienveillance de certaines personnes qui nous ont
aidés et encouragés. Ainsi, saisissons nous l'occasion pour
remercier particulièrement :
> Le Directeur Général de
l'ENEAM Mr Joseph Prince AGBODJAN et tous l'ensemble du corps
professoral qui bravant le soleil et la pluie, ont su nous inculquer le sens du
savoir être et du professionnalisme. Que la nature les protège
à jamais.
> Nos sincères remerciements vont à l'endroit
du Dr Bonaventure BOYI qui, en dépit de son calendrier
très chargé, a accepté de suivre en permanence ce travail
avec nous.
> Aux membres de jury pour le temps
consacré à la lecture et à l'appréciation de ce
mémoire.
> Au Directeur Général de
Bénin Télécoms SA, pour nous avoir permis de
mener notre étude dans votre structure.
> A l'Agence Commerciale de Télécommunication
(ACTEL), pour avoir mis à notre disposition tout le matériel
nécessaire à la réalisation de ce mémoire.
> Nous tenons également à remercier
Mr Machioud BATOKO et Mme Sylvie AKAKPOSSE qui n'ont
ménagé aucun effort pour nous aider par leurs conseils, les
remarques et suggestions dans le cadre de l'amélioration de ce
document.
> A nos promotionnaires, le chemin a été long
et pleines d'embûches.
Rendons grâce à Dieu et renforçons nos
liens.
A tous, infiniment merci.
Benjamin LANHA & René LANOKOU
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ANALYSE DE LA STRATEGIE MARKETING DES TELEPHONES ZEKEDE DE BT-SA
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LISTE DES SIGLES ACRONYMES ET ABREVIATIONS
Sigles
|
Libellés
|
ACTEL
|
Agence Commerciale de Télécommunication
|
ADSL
|
Asymmetric Digital Suscriber Line
|
AOF
|
Afrique Occidentale Française
|
ATRPT
|
Autorité Transitoire de Régulation des Postes et
Télécommunications
|
BOAD
|
Banque Ouest Africaine de Développement
|
BT-SA
|
Bénin Télécoms SA
|
CDMA
|
Code Division Multiple Access
|
DA
|
Direction de l'Administration
|
DACI
|
Direction de l'Audit et du Contrôle Interne
|
DAS
|
Domaine d'Activité Stratégique
|
DC
|
Direction Commerciale
|
DFC
|
Direction Financière et Comptable
|
DIRI
|
Direction de l'Interconnexion et du Réseau
International
|
DM
|
Direction de Bénin Télécoms Mobile
|
DSI
|
Direction des Systèmes d'Information
|
EPIC
|
Etablissement Public à caractère Industriel et
Commercial
|
GRAF
|
Gestion du Réseau des Abonnés et de la
Facturation
|
LIBERCOM
|
LIBERté de COMmuniquer
|
MCTIC/PR
|
Ministère Délégué auprès du
Président de la République chargé de la Communication et
des Technologies de l'Information et de la Communication
|
OPT
|
Office des Postes et Télécommunications
|
PTT
|
Postes Téléphones et Télégraphes
|
RCCM
|
Régistre de Commerce et du Crédit Mobilier
|
SAV
|
Services Après Vente
|
SBEE
|
Société Béninoise d'Energie Electrique
|
SDM
|
Sous Direction Multimédia
|
SONACOP
|
Société Nationale de Commercialisation des produits
Pétroliers
|
SONAEC
|
SOciété Nouvelle d'Automobile d'Equipement et de
Commerce
|
SONEB
|
Société Nationale des Eaux du Bénin
|
SRT
|
Service Régional des Télécommunications
|
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ANALYSE DE LA STRATEGIE MARKETING DES TELEPHONES ZEKEDE DE BT-SA
2012
GLOSSALRE DE L'ETUDE
Expressions
|
Définitions
|
Agence
|
Etablissement ouvert au public qui sert
généralement d'intermédiaire entre une branche
d'activités et des clients.
|
Altruiste
|
Qui adopte une attitude dévouée et
désintéressée face aux autres.
|
Besoin
|
C'est quelque chose qui fait défaut à un
individu pour son équilibre physiologique ou psychique.
|
Chômage
|
Cessation forcée, partielle ou totale de
l'activité
professionnelle.
|
Communication
|
Ensemble des informations, des messages, des signaux de toute
nature qu'un organisme émet en direction de ses publics-cibles.
|
Compétitivité
|
Capacité à faire face à la concurrence.
|
Gestion
|
C'est l'administration, l'organisation et le contrôle
administratifs (d'une entreprise privée ou publique).
|
Hébergement
|
Raccordement d'un ou de plusieurs site(s) à un
réseau internet par un administrateur appelé hébergeur.
|
Incurie
|
Absence de soin et d'attention.
|
Inflation
|
Hausse généralisée et auto entretenue du
niveau des prix.
|
Leader
|
Plus grand concurrent dans un secteur.
|
Marché
|
Ensemble des personnes physiques ou morales ayant des besoins
et désirs à satisfaire et ayant la possibilité de
procéder à l'échange.
|
Marketing
|
Ensemble d'actions, qui dans une économie de
marché ont pour objectifs de prévoir, de constater, de stimuler
ou susciter et dans le cas échéant renouveler un besoin et
adapter de manière continue l'appareil productif
et commercial aux besoins ainsi déterminés.
|
Marketing stratégique
|
Démarche d'analyse et de réflexion pour
réaliser
l'adéquation offre-demande qui s'inscrit dans la
stratégie de l'entreprise.
|
Monopole
|
Situation économique dans laquelle se trouve
placé un vendeur ou un producteur, qui est le seul à diffuser ou
à produire un bien, ou encore à assurer un service.
|
Notoriété
|
Fait d'être connu d'un large public.
|
Part de marché
|
Rapport entre la demande sélective et la demande
primaire
|
ANALYSE DE LA STRATEGIE MARKETING DES TELEPHONES ZEKEDE DE BT-SA
2012
|
et dont l'analyse permet d'apprécier la position
concurrentielle des entreprises.
|
Politique commerciale
|
C'est l'ensemble des actions mises en oeuvre par le
gestionnaire marketing dans le but de rentabiliser les ventes.
|
Pouvoir d'achat
|
Valeur réelle, en marchandises et en services, que
représente un revenu.
|
Promotion
|
Outils de communication hors média qui influence les
ventes à court terme grâce à un ensemble de techniques.
|
Redressement
|
Inversion de la tendance après une période de
déclin (d'une valeur).
|
Segment
|
Groupe d'individus caractérisé par un
comportement
homogène à l'égard d'un produit ou d'une
marque.
|
Scission
|
Division ou séparation (d'un groupe) provoquées
par une mésentente.
|
Télécommunications
|
Ensemble des procédés d'émission et de
réception de signaux et de messages par voie électrique, radio ou
autre.
|
Vandalisme
|
Saccage gratuit du bien d'autrui.
|
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ANALYSE DE LA STRATEGIE MARKETING DES TELEPHONES ZEKEDE DE BT-SA
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L~STE DES TABLEAUX
Tableau n°1 : Répartition par catégorie
des agents de BT-SA 6
Tableau n°2 : Regroupement par centre
d'intérêts 18
Tableau n°3 : Tableau de Bord de l'Etude (TBE) :
« Problématique de l'inefficacité de la stratégie
marketing des téléphones Zékédé de BT-
SA » 26
Tableau n°4: Tableau de Synthèse de l'Etude
(TSE) sur l' « Analyse de la stratégie marketing des
téléphones Zékédé de BT-
SA » 45
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ANALYSE DE LA STRATEGIE MARKETING DES TELEPHONES ZEKEDE DE BT-SA
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5 DES GRAPHIQUES
Graphique n°1 : Illustration des réponses
relatives à la mauvaise gestion des
approvisionnements .39
Graphique n° 2 : Illustration des réponses
relatives à la mauvaise politique de distribution des
téléphones
Zékédé ..40
Graphique n°3 : Illustration des réponses
relatives à l'inefficacité des services après
vente 41
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ANALYSE DE LA STRATEGIE MARKETING DES TELEPHONES ZEKEDE DE
BT-SA
2012
~ISTE DES FIGURES
Figure n° 1 : Le cercle vertueux du
marketing .28
Figure n° 2 : Schéma montrant une gestion
efficace des
approvisionnements 29
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ANALYSE DE LA STRATEGIE MARKETING DES TELEPHONES ZEKEDE DE BT-SA
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«]SUM]
En fin de cycle I, Gestion Commerciale à l'ENEAM option
Force de Vente et Action Commerciale, nous sommes conviés à
élaborer un mémoire de fin de formation. En effet tout au long de
cette étude, notre réflexion s'est portée sur «
l'analyse de la stratégie marketing des téléphones
Zékédé de BT-SA». Ce thème dont le
problème général est : l'inefficacité de la
stratégie marketing des téléphones
Zékédé de BT-SA a été choisi après
analyse de différents problèmes identifiés à
Bénin Télécoms plus précisément à
l'ACTEL de Ganhi qui nous a accueilli pour notre stage. Ces problèmes
nommés spécifiques ont été traités et nous
avons retenu ceux émanant de la problématique choisie qui sont
:
> la mauvaise gestion des approvisionnements
> la politique de distribution des téléphones
zékédé non performante > l'inefficacité des
services après vente.
Afin d'aboutir à des résultats escomptés,
nous avons défini des objectifs pour notre étude. Ces objectifs
rattachés à chaque problème sont
énumérés comme suit :
· Proposer des mesures d'optimisation de la gestion des
approvisionnements
· Enoncer les conditions de dynamisation de la
distribution des téléphones Zékédé
· Proposer des systèmes de suivi des services
après vente (SAV)
Après identification des causes, nous avons émis
trois (03) hypothèses relatives à chaque problème
spécifique. Ces hypothèses sont :
H1- La rupture instantanée de stock des
téléphones Zékédé.mauvaise est due à
la mauvaise gestion des approvisionnements.
H2- L'insuffisance de la force de vente est à la base
de la mauvaise politique de distribution des téléphones
Zékédé.
H3- L'inefficacité des services après vente est
due à l'absence de centres de vente d'accessoires des
téléphones Zékédé.
Ensuite, nous avons adopté une démarche
méthodologique qui passe par une revue de littérature, les
enquêtes ainsi que la présentation des résultats et des
recommandations y afférentes.
Dans ce sens, une analyse approfondie est faite par rapport
aux différentes données obtenues et nous avons pu proposer par
section de problème des recommandations qui permettent à l'agence
de mieux se positionner en tant qu'opérateur de
télécommunications. Parmi ces solutions, nous notons le
recrutement de personnel adéquat pour la distribution et les services
après vente ainsi que la rénovation de
ANALYSE DE LA STRATEGIE MARKETING DES TELEPHONES ZEKEDE DE BT-SA
2012
ses SAV. Notre étude n'est qu'une ébauche par
rapport au sujet et nous espérons que d'autres personnes s'y
intéresseront afin de l'améliorer.
SOMMA1It]
INTRODUCTION
GENERALE 1
CHAPITRE 1 : DU CADRE CONTEXTUEL DE L'ETUDE AU CIBLAGE
DE LA PROBLEMATIQUE DE L'ANALYSE DE LA STRATEGIE MARKETING DES TELEPHONES
ZEKEDE DE BENIN TELECOMS SA
..3
SECTION 1 : PRESENTATION DU CADRE CONTEXTUEL DE
L'ETUDE ....4
SECTION 2 : DU CHOIX DE LA PROBLEMATIQUE AUX
SEQUENCES
DE RESOLUTION DE LA PROBLEMATIQUE
SPECIFIEE 16
CHAPITRE 2 : DES OBJECTIFS DE L'ETUDE A LA DEMARCHE
METHODOLOGIQUE POUR L'ANALYSE DE LA STRATEGIE
MARKETING DES TELEPHONES
ZEKEDE 22
SECTION 1 : OBJECTIFS, HYPOTHESES ET TABLEAUX DE BORD
DE
L'ETUDE(TBE) 23
SECTION 2 : REVUE DE LITTERATURE ET METHODOLOGIE
ADOPTEE 26
CHAPITRE 3 : DE L'ORGANISATION DES ENQUETES AUX
CONDITIONS DE MISE EN PLACE D'UNE ANALYSE DE LA STRATEGIE MARKETING DES
TELEPHONES ZEKEDE DE BT
SA 37
SECTION 1 : ORGANISATION DES ENQUETES,
DEPOUILLEMENT
ET PRESENTATION DES
DONNEES 38
SECTION 2 : ETABLISSEMENT DU DIAGNOSTIC, PROPOSITIONS ET
CONDITIONS DE MISE EN OEUVRE DE L'ANALYSE DE LA
STRATEGIE MARKETING DES TELEPHONES ZEKEDE
..42
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ANALYSE DE LA STRATEGIE MARKETING DES TELEPHONES ZEKEDE DE BT-SA
2012
CONCLUSION
GENERALE 46
BIBLIOGRAPHIE ...48
ANNEXE
TABLE DES MATIERES
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BT-SA
2012
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2012
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L'Homme ressent un certain nombre de sensations qui
créent des tensions lorsqu'elles ne sont pas satisfaites. Il cherche
donc avant tout la meilleure offre au bon prix afin de satisfaire ses besoins.
De ce fait, le marché joue un rôle de sanction parce qu'il n'est
pas toujours facile à cerner, aussi toute entreprise qu'elle soit
industrielle ou pas, doit définir sa stratégie marketing qui en
découle. Les entreprises doivent donc développer des outils
d'observation du marché afin de bien préciser leurs objectifs en
termes de prospects à conquérir ou à fidéliser.
Ainsi, l'entreprise qui définit sa stratégie marketing a besoin
de connaitre à la fois l'attente du ou des clients et sa capacité
à offrir des produits ou services. Pour y parvenir, les entreprises
doivent mettre en place une stratégie marketing efficace pour atteindre
de façon efficiente leurs objectifs.
BT-SA bien qu'étant une entreprise étatique,
doit s'approprier tous ces outils car elle évolue dans un environnement
où la concurrence est rude et avec la crise financière actuelle,
toute erreur lui sera préjudiciable. La mise en place d'une
stratégie marketing efficace consiste donc préalablement à
explorer le marché et à savoir pour l'entreprise ce dont elle est
réellement capable. Une fois ces éléments établis,
l'entreprise va pouvoir déterminer sa stratégie que ce soit en
termes de produits, de prix, de communication et de distribution.
Notre stage à BENIN TELECOMS SA (BT-SA) s'est
déroulé à l'Agence Commerciale des
Télécommunications (ACTEL) de Ganhi au service facturation et
recouvrement. A cette occasion, nous nous sommes rendu compte de certains
dysfonctionnements au niveau de ce service quant à la stratégie
marketing relative aux téléphones Zékédé. Vu
la technologie utilisée pour ces produits, nous avons pensé qu'il
serait utile pour BT-SA que nous réfléchissions sur les raisons
desdits dysfonctionnements.
C'est pourquoi, nous avons choisi de porter notre étude
sur le thème : << ANALYSE DE
LA STRATEGIE MARKETING DES TELEPHONES ZEKEDE DE BT-SA>>
avec pour objectif d'aider les responsables de BT-SA à renforcer de
manière efficace leur stratégie marketing relative aux
téléphones Zékédé.
L'objectif général de ce stage, est de permettre
à l'étudiant de découvrir et de vivre de son futur milieu
professionnel.
Spécifiquement, il s'agit de ;
- Maitriser la structure et le fonctionnement de Bénin
Télécoms,
- Acquérir le savoir-faire pour l'exercice du
métier,
- Confronter les réalités théoriques
acquises aux réalités pratiques du terrain,
- Identifier les problèmes de disfonctionnement pour
dégager une problématique,
- Elaborer enfin un protocole de recherche par rapport à
la problématique identifiée
Pour mener à bien cet objectif, le développement
de ce thème se fera en trois (03) différents chapitres qui se
décrivent comme suit : le premier, aborde la présentation du
cadre contextuel de l'étude ainsi que le ciblage de la
problématique spécifiée en passant par les observations de
stage, le choix et la spécification de la problématique de
l'étude ; le deuxième, est quant à lui consacré
à la formulation des objectifs et hypothèses de l'étude,
à la méthodologie de recherche ainsi qu'à la
présentation de la revue de littérature relative à la
problématique retenue ; enfin, le dernier se porte sur l'organisation
des enquêtes et les solutions proposées pour finir par les
conditions de leur mise en oeuvre.
ANALYSE DE LA STRATEGIE MARKETING DES TELEPHONES ZEKEDE DE BT-SA
2012
~~~~~~~~ ~
DU CADRE CONTEXTUEL DE L'ETUDE AU CIBLAGE DE
LA PROBLEMATIQUE D'ANALYSE DE LA STRATEGIE MARKETING DES TELEPHONES
ZEKEDE
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ANALYSE DE LA STRATEGIE MARKETING DES TELEPHONES ZEKEDE DE BT-SA
2012
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Dans ce chapitre, nous présentons d'abord Bénin
Télécoms S.A à travers son cadre contextuel et nous
finissons par le choix de la problématique qui fera l'objet de notre
étude.
Section I : CADRE CONTEXTUEL DE L'ETUDE ET OBSERVATIONS
DE STAGE
Nous avons étudié dans cette section,
l'historique, les missions, les objectifs de BT-SA puis présenté
les activités menées par la structure.
Paragraphe 1 Cadre institutionnel et physique de
l'étude
Dans ce paragraphe, sont présentés l'historique,
les missions, les objectifs et les ressources de BT-SA.
1.1 Cadre institutionnel de la structure d'accueil :
BT-SA
Nous présentons en premier lieu l'historique et missions
ainsi que les objectifs. 1.1.1 Historique et missions
L'opérateur historique de communication au Bénin
a vu le jour le mardi 1er juillet 1890 grâce à Victor
BALLOT, alors administrateur chargé des établissements du Golfe
de Guinée, avec l'ouverture du service des "Postes
Téléphones et Télégraphes" (PTT).
En 1959, avec l'éclatement de l'Afrique Occidentale
Française (AOF), s'est réalisé par décret du 30
juin 1959, le transfert de propriété des PTT à l'Etat du
DAHOMEY. Par la loi n°59-23 du 19 décembre 1959, le service a
été érigé en Office des Postes et
Télécommunications d'où l'appellation
OPT. Elle avait pour mission, de permettre la transmission de
données et de messages écrits et oraux.
En 1989, l'Etat béninois dote l'OPT d'un nouveau statut
qui lui permet de fonctionner comme une société privée.
Ainsi, par décret n°89-156 du 25 avril 1989, l'OPT est devenu un
Etablissement Public à caractère Industriel et Commercial (EPIC)
doté de la personnalité morale et de l'autonomie
financière.
Avec le développement des affaires et l'essor fulgurant
des nouvelles technologies et malgré les investissements lourds
consentis, l'OPT est confronté à certains problèmes tels
que : la saturation très avancée du réseau
téléphonique se manifestant par une augmentation des demandes de
raccordement non satisfaites, l'obsolescence de certains équipements et
la situation déficitaire du secteur postal.
Pour affronter ces difficultés et se préparer
à relever les nouveaux défis qui pointent à l'horizon, la
direction générale de l'OPT a mis en place des cellules
d'études stratégiques qui doivent réfléchir sur
l'avenir des activités des télécommunications et la
restructuration de la poste. Cette disposition avait alors pour principal
objectif, de préparer la scission de l'OPT en deux entités
distinctes : les Télécommunications d'une part et la Poste du
Bénin d'autre part.
Mais, la scission n'est devenue effective qu'à partir
de mai 2004, par décret n°2004206 du 05 mai 2004 donnant ainsi
naissance à deux différentes sociétés à
savoir: la POSTEDU BENIN S.A. et BENIN TELECOMS S.A.
ANALYSE DE LA STRATEGIE MARKETING DES TELEPHONES ZEKEDE DE BT-SA
2012
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Au capital de 500 millions de FCFA, Bénin
Télécoms S.A est une société à
caractère commercial et industriel. Elle a son siège social
à Cotonou et est immatriculée au Registre du Commerce et du
Crédit Mobilier (RCCM) sous le n° RB Cotonou 2006 B 1234. Elle est
dirigée par un conseil d'administration composé de sept (07)
membres.
Bénin Télécoms S.A jouit de
grandes compétences et est dotée d'expériences en
matière de télécommunication. Elle envisage de se
positionner comme entreprise leader, capable de fournir une offre globale
convergente en matière de technologies de l'information et de la
communication en combinant le téléphone fixe, le mobile et
l'accès à l'internet à des prix très
concurrentiels. Redresser BT-SA, le repositionner comme l'opérateur
leader sur tous les segments du marché des
télécommunications (fixe et mobile) et technologies de
l'information et de la communication au Bénin, et faire une entreprise
forte et innovante constituent les priorités de ses dirigeants.
1.1.2 Objectifs et ressources Objectif
Général
Améliorer la gouvernance de BT-SA en vue de l'aider
à développer une meilleure compétitivité sur le
plan commercial et accroître sa visibilité sur le plan
régional et international.
Objectifs spécifiques
- Assurer l'exécution correcte du plan de redressement
;
- Reprendre la position de leader du marché des
communications mobiles au Bénin ;
- Développer des offres de services innovants en
maximisant les atouts ;
- Des réseaux fixes de manière à occuper
tous les segments du marché dans ce secteur ;
- Améliorer les coûts de productivité et les
performances de l'entreprise grâce à un
système efficace d'informations de gestion et de rendement
;
- Renforcer la capacité managériale des ressources
humaines ;
- Assainir sa gestion financière ;
- Rentabiliser les investissements opérés ;
- Accroître la rentabilité.
De même, BT-SA s'est fixée également comme
objectif que tout habitant du Bénin ne devra plus parcourir une distance
de 1km avant de trouver un téléphone public ou un centre de
communication communautaire. Par ailleurs, nous remarquons une
volonté manifeste des directeurs et des chefs d'entreprise.
Les ressources humaines constituent le premier
élément indispensable au suivi de BT-SA. Elle dispose
également de ressources matérielles et financières
nécessaire à son bon fonctionnement.
Ressources humaines
Elles désignent l'ensemble des personnes internes et
externes qui concourent à la réalisation des objectifs d'une
organisation et constituent la ressource la plus importante dans l'entreprise.
Le fonctionnement de celle-ci dépend de son personnel qui doit
être performant,
ANALYSE DE LA STRATEGIE MARKETING DES TELEPHONES ZEKEDE DE BT-SA
2012
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& René LANOKOU Page 19
compétent et motivé car la gestion de toutes les
autres ressources lui est confiée et il doit l'assurer avec
efficacité et efficience.
A ce niveau, nous notons un personnel vieillissant et
un manque de formation du personnel.
La motivation est la stimulation de la volonté qui
donne une raison d'agir. Nous notons dans ce sens, une absence de
motivation du personnel. Par ailleurs, la formation est un
enseignement destiné à donner (à une personne ou un
groupe) les connaissances théoriques et pratiques nécessaires
à l'exercice d'un métier ou d'une activité. Nous
constatons de ce fait, une absence de plan de formation du
personnel.
Le tableau suivant nous fournit des renseignements sur la
répartition de ces ressources à Benin Télécoms S.A,
au 20/04/2011 disposant d'un effectif de 912 agents.
Tableau N°1 : Répartition par
catégorie des agents de Benin Télécoms SA
Eléments
|
Hommes
|
Femmes
|
Total
|
Cadres
|
163
|
66
|
229
|
Agents de
Maitrise
|
236
|
76
|
312
|
Agents
d'exécution
|
254
|
56
|
310
|
Total
|
653
|
198
|
851
|
Source : Service des ressources
humaines de Bénin télécoms S.A/Enquête de mars
2012
Le tableau n°1 nous révèle que
respectivement 76,73% et 23,27% du personnel sont du sexe masculin et
féminin. Ainsi, BT-SA est majoritairement constitué d'hommes.
Ressources financières
Bénin Télécoms S.A est en partenariat
avec plusieurs banques étrangères dont la BOAD. Ce partenariat
lui confère l'avantage et la priorité d'aller facilement faire
des prêts auprès de ces banques pour régler les redevances
vis-à-vis des fournisseurs. Depuis 2007, BT-SA a mis en place un plan de
redressement sur le rééchelonnement des anciennes dettes avant de
solliciter un financement d'appoint auprès des banques à hauteur
de 14.000.000.000 F CFA qui lui permet de continuer les activités.
Ressources matérielles
Les ressources matérielles de Bénin
Télécoms S.A sont constituées de biens immeubles, de
matériels roulant, d'ordinateurs et de matériels d'utilité
administrative. Le matériel le plus important est constitué de
centres et équipements techniques, de plates formes
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et centraux téléphoniques, d'un câble
sous-marin et de la fibre optique qui font la fierté de
la société dans la sous région.
1.2. Organisation et fonctionnement de BT-SA
Nous avons présenté dans ce paragraphe la
structure organisationnelle, la structure fonctionnelle ainsi que le mode de
fonctionnement de BT-SA.
1.2.1. Structure organisationnelle
Bénin Télécoms S.A est placée sous
la tutelle du Ministère Délégué auprès du
Président de la République, Chargé de la Communication et
des Technologies de l'Information et de la Communication (MCTIC/PR) et est
dotée d'un Conseil d'Administration. Ce conseil est l'organe
suprême. BT-SA est composée de :
> une Direction Générale ;
> une Direction des Systèmes d'Information ;
> une Direction de Bénin Télécoms Mobile
;
> une Direction Commerciale ;
> une Direction de l'Interconnexion et du Réseau
International ;
> une Direction de l'Administration ;
> une Direction Financière et Comptable ;
> une Direction de l'Audit et du Contrôle Interne ;
> une Direction des Réseaux.
1.2.2. Structure fonctionnelle
Bénin Télécoms S.A est une entreprise
sous la tutelle du Ministère Délégué auprès
du Président de la République, chargé de la Communication
et des Technologies de l'Information et de la Communication (MCTIC/PR). Dans
l'accomplissement des missions qui lui sont confiées, elle dispose d'une
Direction Générale qui couvre huit(8) directions, des divisions
et des sections.
Ce sont :
Direction des Réseaux (DR) ;
> Direction Commerciale (DC) ;
> Direction de l'Interconnexion et du Réseau
International (DIRI) ;
> Direction des Systèmes d'Information (DSI) ;
> Direction de l'Administration (DA) ;
> Direction Financière et Comptable (DFC) ;
> Direction de l'Audit et du Contrôle Interne (DACI)
;
> Direction de Bénin Télécoms Mobile
(DM).
· La Direction Commerciale
La Direction Commerciale est l'une des plus importantes
directions de BT-SA. Elle est le centre de toutes les activités
lucratives de Télécommunication. Elle est chargée :
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- de la conception et de la mise en oeuvre de la politique
commerciale de BT-SA en ce qui concerne la téléphonie fixe
filaire, le WIMAX, le téléphone fixe sans fil, et les produits
multimédia ;
- de la promotion et de la vente des produits et services du
réseau téléphonique fixe filaire et WIMAX ;
- de la promotion et de la vente des produits et services du
réseau téléphonique fixe sans fil CDMA ;
- de la promotion et de la vente des terminaux de liaisons
spécialisées, des produits et des services de transmission de
données, de l'internet et des télécommunications
d'entreprise ;
- de la facturation et du recouvrement des redevances du
téléphone fixe filaire, du téléphone WIMAX, du
téléphone fixe sans fil, des produits internet, des liaisons
spécialisées analogiques et numériques ;
- de l'organisation du réseau des agences commerciales
de télécommunications (ACTEL) ; - de l'organisation des services
régionaux de la production, de l'exploitation et de la maintenance.
Les tâches découlant de ses attributions
s'exécutent par :
- la Sous Direction Multimédia (SDM)
qui se subdivise en :
- la Division Vente Grand Public composée de la section
Vente Internet Fixe et la section Vente Internet Sans Fil ;
- la Division Vente Entreprise composée de la Section
Vente aux PME-PMI ;la Section Vente aux Grandes Entreprises ;la Cellule Etudes
et Veille Technologique et la Cellule Suivi des Installations et Support Client
;
- la Division Vente Produits Téléphoniques qui
se subdivise en la Section Vente Produits Téléphone Fixe et la
Section Vente Produits Téléphone Fixe Sans Fil ;
- la Division Facturation et Recouvrement qui regroupe la
Section Facturation ;la Section Recouvrement ainsi que la Section Litiges ;
- la Division Marketing qui comporte la Section Marketing
Produits Multimédia et la Section Marketing Produits
Téléphoniques ;
- les Services Régionaux des
Télécommunications qui regroupent les Agences Commerciales des
Télécommunications ; les Centres de Production des Abonnés
; les Centres de Commutation et Réseaux d'Accès ; les Centres de
Transmission ;les Centres de Commutation ;les Centres d'Energie et
d'Environnement ;le Centre d'Assistance Téléphonique de Cotonou
;la Section Affaires Administratives et Financières et pour finir le
Délégué Régional à la Communication ;
- le Secrétariat du Directeur.
Parmi les fonctions essentielles de ladite direction, figure
l'approvisionnement. A cet effet, nous notons une mauvaise gestion des
approvisionnements en téléphone
Zékédé.
> La Division Vente Produits
Téléphoniques Cette division s'occupe de:
- la participation à la définition de la
politique commerciale des produits téléphoniques du réseau
fixe filaire, du réseau sans fil CDMA, et du réseau WIMAX ;
- l'identification et de la mise en oeuvre des
stratégies de croissance du téléphone fixe filaire, du
téléphone fixe sans fil CDMA et du téléphone
WIMAX;
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- la participation à la définition de la
politique de développement des produits cartes à
prépaiement en vue de l'accroissement de leur volume de
vente et chiffre d'affaires; - la mise en oeuvre des stratégies visant
à augmenter le parc des points Télé-Plus et à en
améliorer la gestion;
- l'identification et de la mise en oeuvre des
stratégies de vente des produits téléphoniques fixes
filaires, fixes sans fil et WIMAX;
- l'identification, en rapport avec la structure en charge du
marketing, des actions de fidélisation de la clientèle du
téléphone;
- la participation au suivi technique en vue de contribuer
à l'amélioration des produits
téléphoniques, à l'extension de la
couverture et à la densification des réseaux; - l'organisation du
réseau des distributeurs agréés des produits du
téléphone fixe sans fil
et fixe filaire;
- suivi de l'exécution des contrats de distribution et de
dépôt vente, notamment le
contrôle du respect des dispositions contractuelles par les
distributeurs agréés;
- l'évaluation des distributeurs agréés et
des déposants pour permettre le
renouvellement ou la réalisation de leurs contrats de
distributions ou de dépôt vente; - la réalisation des
objectifs commerciaux des produits téléphoniques;
- l'organisation de la force de vente mobile pour les produits
téléphoniques;
- suivi des ventes des produits téléphoniques
réalisées dans les espaces des téléphones fixes
filaires et fixes sans fil des Agences Commerciales des
Télécommunications(ACTEL) ;
- l'initiation et du suivi du processus d'élaboration de
l'annuaire téléphonique;
- l'élaboration des tableaux de bord sur le parc et le
chiffre d'affaires du téléphone fixe filaire, du
téléphone fixe sans fil CDMA et du WIMAX.
> La Division Marketing
Cette division est chargée de:
- la promotion de la politique de produit, de distribution, de
prix et de communication relative aux produits téléphoniques
(téléphone fixe filaire, téléphone sans fil,
téléphone WIMAX, carte à prépaiement des
réseaux fixe et sans fil);
- la participation à l'élaboration des plans
marketing des produits téléphoniques et du suivi de leur mise en
oeuvre;
- la collecte des données statistiques de gestion des
produits téléphoniques;
- l'analyse des données statistiques et de la
formulation des recommandations en vue de l'amélioration des ventes et
du chiffre d'affaires des produits téléphoniques;
- la proposition des campagnes promotionnelles de vente des
produits téléphoniques;
- la conduite des études d'anticipation sur les besoins
potentiels de la clientèle des produits téléphoniques;
- la conduite des études d'opportunité en vue
d'initier des actions promotionnelles visant à satisfaire la
clientèle des produits téléphoniques ;
- l'identification des actions commerciales à mettre en
oeuvre en vue de fidéliser la clientèle des produits
téléphoniques;
- l'élaboration des statistiques journalières,
hebdomadaires et mensuelles de la section.
L'innovation est une chose, une idée ou
procédé nouveau. Nous notons donc à ce niveau,
l'absence d'innovation. Par ailleurs, la distribution est
l'ensemble des opérations qui permettent d'acheminer un produit du lieu
de production jusqu'à la mise à disposition du
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consommateur ou de l'utilisateur. Ainsi, nous notons
également à ce niveau, une mauvaise politique de
distribution et un mauvais positionnement des téléphones
Zékédé.
Paragraphe 2 : Activités, environnement de BT-SA et
d&roulement du stage
Cette section regroupe les activités de la structure,
son environnement et le déroulement du stage.
2.1. Activités
Ce paragraphe regroupe les activités aussi bien
principales que secondaires de BT-SA.
2.1.1. Activités principales
Les activités principales de BT-SA sont les suivantes :
2.1.1.1. La téléphonie fixe
Le téléphone fixe conventionnel
Le téléphone fixe conventionnel est un
système de communication qui est établi pour la transmission de
la parole. Il s'utilise à l'aide d'un appareil
téléphonique. BT-SA n'arrive pas à satisfaire ses demandes
de ligne grandissantes à cause des problèmes de saturation et de
certains actes de vandalisme comme par exemple les vols de câbles
sous-terrain. Il faut cependant, noter qu'elle a le monopole en
matière de téléphonie fixe filaire.
Le téléphone fixe sans fil
Zékédé
Pendant plusieurs années, BT-SA a enregistré de
nombreuses demandes de lignes qu'elle n'arrivait pas à satisfaire. De
plus, l'obsolescence de certains équipements et les actes de vandalisme
enregistrés régulièrement sur le réseau de la
téléphonie conventionnelle, ont amené BT-SA à opter
pour les équipements de nouvelles générations basés
sur la technologie CDMA (Code Division Multiple Access). Cette technologie a
permis à BT-SA de mettre sur le marché depuis le 31 Juillet 2007
le téléphone fixe sans fil distribué sous le nom
commercial Zékédé.
2.1.1.2. Les cartes téléphoniques, le PABX
et la téléphonie mobile
Il s'agit des cartes destinées aux utilisateurs des
téléphones filaires et fixes sans fil. Il y a plusieurs types de
cartes : Télé Plus, Nova Plus, Zékédé (tous
disponibles en plusieurs coupures) et Télé Cash.
Le PABX est un service que BT-SA met à la disposition
des grandes entreprises et des organismes pour assurer la communication interne
entre les différents services, grâce aux équipements
appelés autocommutateurs. C'est un réseau local qui permet aux
bénéficiaires de communiquer gratuitement à l'interne.
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Dans le but de faire face à la concurrence,
Bénin Télécoms S.A. a choisi d'intervenir sur le
marché de la téléphonie mobile. C'est dans cette optique
que le réseau cellulaire mobile LIBERCOM
(Liberté de Communiquer) a
été créé.
2.1.1.3. Le Service de transmission de données
L'Internet
C'est une interconnexion de plusieurs ordinateurs et de
différents réseaux sur le plan mondial. BT-SA offre un
accès direct à l'Internet pour permettre au public de profiter de
ses avantages.
Plusieurs types d'accès à internet sont
proposés à la clientèle. Il s'agit de :
- l'accès via le réseau RTC ;
- la connexion ADSL (Asymmetric Digital Subscriber Line). Ce
service permet de téléphoner et d'accéder à
internet au même moment avec une grande vitesse de connexion;
- la connexion WIMAX ;
- la liaison internet CDMA à travers les produits
Zékédé, Kanakoo (post payé), Kanakoo Liberté
et Kanakoo Liberté Plus;
- les liaisons spécialisées numériques.
Le Télex
Il permet d'envoyer et de recevoir des messages écrits.
Il fonctionne à partir d'un imprimeur muni de clavier comme les machines
à écrire de dactylographie.
Notons que ce service est en voie de disparition car il est
obsolète. 2.1.1.4. L'interconnexion et le service de location de
capacité Le service d'Interconnexion
Bénin télécoms S.A propose aux
opérateurs alternatifs, le service d'interconnexion pour assurer la
continuité du service téléphonique.
Les services de location de capacité
Grâce à la mise en oeuvre du projet
SAT/WASC/SAFE, Bénin Télécoms S.A. s'est dotée de
câble sous marin servant à acheminer des communications
téléphoniques ou interconnecter les réseaux informatiques
(internet). Le câble sous marin contient des fibres optiques. Il permet
la rapidité, la fiabilité et la sécurité des
signaux de communication, ainsi que, la continuité de la transmission
des données et le confort d'utilisation.
2.1.2. Les activités secondaires
Les activités secondaires de Bénin
Télécoms S.A. sont : l'hébergement des sites web ;
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la cession aux particuliers et aux personnes morales de
l'exploitation de ses
produits téléphoniques, pour un usage personnel ou
commercial ;
l'entretien et la maintenance des installations et stations de
télécommunications mises en place par l'Etat.
2.2. Environnement et déroulement de stage
Nous avons présenté l'environnement de la
structure et le déroulement de notre stage.
2.2.1. Environnement de BT-SA
L'étude de l'environnement de BT-SA relève de
deux catégories de variables : le micro environnement et la macro
environnement.
2.2.1.1. Micro environnement
Le micro environnement est constitué de facteurs qui
influencent directement l'entreprise et sur lesquels celle-ci peut agir
à sa guise, pour en tirer avantage. Il regroupe tous les acteurs du
marché de l'entreprise tels que : les clients, les fournisseurs, les
concurrents et les distributeurs, dont les décisions restent
contrôlables et influençables.
a. Les fournisseurs et les distributeurs
Indépendants de l'entreprise, ils peuvent parfois jouer
contre celle-ci. Leurs choix et leurs relations avec l'entreprise doivent
être basés sur la confiance et l'efficacité, car ils
peuvent servir la concurrence.
Les fournisseurs
Ce sont les entreprises qui livrent à BT-SA, les
éléments nécessaires pour le fonctionnement de ses
activités. Bénin Télécoms S.A. a plusieurs types de
fournisseurs, à savoir:
- Les fournisseurs d'équipement : ce sont
principalement des sociétés qui offrent à BT-SA, des
équipements d'exploitation nécessaires au développement de
ses activités (postes téléphoniques, câbles, plates
formes, poteaux...). Il s'agit de : ALCATEL, SIEMENS, ZTE, SARITEZ
et le groupe TITAN ;
- Les fournisseurs de cartes téléphoniques : la
fourniture des cartes téléphoniques est assurée par les
sociétés MIKEM et TOYEBITECH
;
- Les prestataires de services : ce sont en
général, des entreprises publiques ou privées. Il s'agit
de la SONAEC, la SONACOP, la
SBEE, la SONEB.
Il faut noter à ce niveau que BT-SA est en
partenariat avec plusieurs grandes entreprises nationales (Allo Mobile,
Groupe de Presse le Gazette du Golf, ...) et internationales (ZTE,
TITAN,...).
Les distributeurs
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La distribution est l'ensemble des activités
réalisées par le fabricant, avec ou sans le concours d'autres
institutions, visant à faire parvenir le produit aux consommateurs
finaux.
Les distributeurs jouent donc un rôle primordial dans la
vente d'un produit et participent à la bonne marche de l'entreprise.
b. Les clients et les concurrents
Les clients
Ils sont les principaux utilisateurs des résultats des
activités de l'entreprise. Le client est la raison d'être de toute
entreprise. Il mérite donc une attention particulière. La
durabilité d'une entreprise sur un marché dépend de la
satisfaction des besoins et attentes de sa clientèle.
La clientèle de BT-SA regroupe l'ensemble des
consommateurs actuels et/ou potentiels, qui s'approvisionnent auprès
d'elle. Toute décision commerciale ne tenant pas compte des
désirs et des attentes de la clientèle est à priori
vouée à l'échec.
Les concurrents
Pour une entreprise donnée, les concurrents sont
constitués des entreprises qui offrent des produits identiques ou
substituables à ceux de l'entreprise concernée. On distingue deux
(02) types de concurrents :
- Les concurrents directs : ils fournissent des produits
identiques à ceux de l'entreprise. Néanmoins BT-SA détient
le monopole dans le sous-secteur de la téléphonie fixe ;
- Les concurrents indirects : ils fournissent les produits
substituables à ceux de l'entreprise. Avec l'apparition sur le
marché, des concurrents opérant dans le sous-secteur de la
téléphonie mobile tels que: MTN, MOOV, BBCOM, GLOBACOM,
BT-SA est confrontée à une rude concurrence. Dans le
sous-secteur Multimédia BT-SA partage le marché avec des
sociétés concurrentielles, telles que : ISOCEL BENIN,
PHARAON, OTI, AMAZONE etc.
2.2.1.2. Macro-environnement
Il est constitué de plusieurs facteurs qui influencent
l'entreprise et sur lesquels l'entreprise n'a guère d'emprise.
L'étude du macro-environnement de BT-SA s'articule autour de quatre(04)
principales dimensions : économique, technologique, démographique
et politico-légale.
a. Environnements politico-légal et
démographique
Nous mettons l'accent sur l'environnement
politico-légal d'une part puis sur l'environnement démographique
d'autre part.
Environnement politico-légal
Cet environnement est le cadre institutionnel dans lequel
évolue l'entreprise. Il s'agit de l'ensemble des dispositions juridiques
et règlementaires qui régissent l'exercice des activités
commerciales.
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Benin Télécoms S.A. est une entreprise
d'Etat et détient une forte notoriété. Elle est
régie par la loi n°88-005 du 26 Avril 1988, relative à la
création, à l'organisation et au fonctionnement des entreprises
publiques et semi-publiques.
Jusqu'en Avril 2006, la situation des
télécommunications au Bénin était catastrophique,
à cause de l'absence de réglementation juridique qui s'observait
dans le secteur. Le 26 février 2007, le conseil des ministres a
adopté des projets de décret portant nomination des membres de
l'Autorité Transitoire de Régulation des Postes et
Télécommunications (ATRPT). C'est ainsi que le décret
n°2007-209 du 10 Mai 2007 portant création, attribution et
fonctionnement de l'Autorité Transitoire de Régulation des Postes
et Télécommunications a été adopté, avec
pour but, d'assainir ce secteur.
Nous constatons de ce fait, une stabilité
politique du pays, ce qui favorise le bon déroulement des
activités de Bénin Télécom SA.
Environnement démographique
L'environnement démographique est constitué par
l'ensemble de la population, par classe d'âge, dont l'importance varie
d'un pays à un autre. L'estimation des grandes tendances de
l'évolution démographique (taille de la population,
répartition par sexe...), favorise l'ajustement des prévisions
relatives au marché.
La population béninoise est en pleine croissance, huit
millions quatre cent quatre-vingt dix mille (8.490.000) d'habitants et un taux
de croissance d'environ 3,8% en 2011. Cette évolution remarquable de la
population active permet à BT-SA d'accroître sa part de
marché, et par conséquent, son chiffre d'affaires. Pour cela,
BT-SA doit se préparer pour bien répondre aux besoins du
marché dont les habitudes évoluent avec la technologie et
l'économie.
Il faut noter à ce niveau, une bonne
implantation géographique du siège de BENIN TELECOMS SA, ce qui
permet à la population d'accéder facilement à
l'entreprise.
b. Environnements technologique et économique
Nous mettons l'accent sur l'environnement technologique et
économique. Environnement technologique
Le développement d'une entreprise passe aussi par les
moyens technologiques utilisés. L'entreprise doit pouvoir analyser son
environnement technologique afin de savoir si les moyens employés par ce
dernier constituent pour elle une menace ou une source de
développement.
Au cours de ces dernières années, les
télécommunications ont connu de grandes évolutions, se
traduisant par la numérisation des réseaux RTC et
l'avènement des technologies telles que : GSM, VOIP, GPRS, CDMA.
Pour mieux satisfaire les besoins et attentes de sa
clientèle, BT-SA s'est dotée d'équipements modernes,
basés sur la technologie CDMA, qui lui permettent de commercialiser le
téléphone fixe sans fil, distribué sous le nom commercial
« Zékédé ».
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Nous notons donc à ce niveau, la révolution
dans le domaine TIC Environnement économique
Le marché se définit également par
rapport au pouvoir d'achat. Celui-ci est fonction de plusieurs facteurs tels
que : le revenu, le taux d'inflation, le taux d'intérêt et
l'épargne. Ces facteurs jouent un rôle déterminant dans
toute activité et par conséquent, doivent être pris en
compte par les entreprises.
Ainsi, une augmentation du revenu de la population ou un PIB
élevé sera favorable à BT-SA, car elle permettra à
sa cible d'augmenter son pouvoir d'achat. Par contre, un accroissement du taux
de chômage ou du taux d'inflation constituera une menace pour BT-SA dans
la mesure où, il y aura une dégradation du pouvoir d'achat. Il
revient à BT-SA de fixer les prix de ses produits en tenant compte du
pouvoir d'achat et des paramètres précités.
2.2.2. Déroulement du stage :
Nous avons présenté dans cette partie les
services parcourus, les travaux effectués, les difficultés
rencontrées pour faire un état des lieux afin d'effectuer le
choix de la problématique.
2.2.2.1. Services parcourus
Notre stage s'est déroulé à la direction
générale de BENIN TELECOMS SA (Service Régional des
Télécommunications) plus précisément à
l'Agence Commerciale de Télécommunications (ACTEL).
> Service ACTEL
Dans ce service, nous avons effectué certaines
opérations comme :
o constitution de dossiers pour les services de transfert de
ligne, de cession de ligne, de nouvelle installation (domicile,
société, particulier) ;
o résolution de quelques problèmes liées
à la gestion de la ligne Zékédé : ligne non
connectée, ligne suspendue, résiliation de ligne ;
o distribution d'annuaires téléphoniques ;
o demandes de services ;
o facturation et recouvrement (consultation, facturation,
situation comptable des lignes) ;
o gestion des abonnements ;
Nous notons comme faiblesses ou menaces relatives à ce
service, une activation répétée et
fréquente des lignes par les clients, des plaintes de clients par
rapport à la ligne, une absence des services de dépannage pour
les clients, une insatisfaction des clients par rapport à l'accueil, une
inexistence de plateforme pour les téléphones
Zékédé et une inefficacité des services
après vente.
2.2.2.2. Difficultés
rencontrées
Au cours de notre stage, aucune difficulté majeure n'a
été rencontrée. Toutefois, il importe de préciser
que l'obtention du stage à BENIN TELECOMS SA n'est pas chose facile vu
le nombre important de demandes de stage qui est adressé au service des
ressources humaines.
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De plus, certaines situations inconfortables ont
été des freins à notre épanouissement dans les
locaux de BENIN TELECOMS SA ; il s'agit par exemple de :
· insuffisance de personnel dans certains services ;
· l'insuffisance, voire le manque de matériels de
bureau (ordinateurs, photocopieuses,...) freine parfois l'exécution de
certaines tâches ;
· les perturbations concernant l'électricité
;
· la lenteur dans l'exécution des tâches et
dans la résolution des situations problèmes ;
· le manque de moyen de déplacement propre aux
services parcourus pour effectuer les courses ;
· manque de disponibilité du personnel de la
société pour nous fournir à temps les informations utiles
pour la réalisation des travaux de recherche ;
· la mauvaise politique d'accueil de la clientèle
;
· la lenteur dans les prises de décision ;
· une technologie parfois défaillante au regard de
la défectuosité de certains équipements ;
· plaintes répétitives des clients ;
· incuries de certains agents ;
· la non couverture des risques en cas d'accidents
professionnels.
SECTION 2 : DU CHOIX DE LA PROBLEMATIQUE AUX SEQUENCES
DE RESOLUTION DE LA PROBLEMATIQUE SPECIFIEE
Paragraphe 1 : Choix de la problématique et
justification du sujet
Nous présentons d'abord les inventaires de
l'état des lieux ainsi que la présentation et la justification
des problématiques.
1.1. Identification des problématiques
possibles
Nous présentons l'inventaire des problèmes
recensés puis dégageons les problématiques possibles.
1.1.1. Inventaires des forces et
opportunités
A ce niveau, nous avons identifié dix (10) points forts
à la structure :
1) grandes compétences et dotée
d'expériences en matière de télécommunications ;
2) utilisation d'une fibre optique ;
3) forte notoriété ;
4) partenariat avec plusieurs grandes entreprises nationales
(allo mobile, groupe de presse la gazette du golf, ...) et internationales
(ZTE, TITAN,...) ;
5) monopole de la téléphonie fixe filaire ;
6) volonté manifeste des directeurs et des chefs
d'entreprise ;
7) stabilité politique du pays, ce qui favorise le bon
déroulement des activités de Bénin Télécoms
SA ;
8) organisme étatique : crédibilité avec
les investisseurs ;
9) bonne implantation géographique du siège de
BENIN TELECOMS SA, ce qui permet à la population d'accéder
facilement à l'entreprise ;
10) révolution dans le domaine TIC ;
1.1.2. Inventaires des problèmes : faiblesses et
menaces A ce niveau, nous avons pu identifier 14 points faibles
à la structure :
ANALYSE DE LA STRATEGIE MARKETING DES TELEPHONES ZEKEDE DE BT-SA
2012
1. personnel vieillissant ;
2. manque de formation pour le personnel ;
3. absence de motivation du personnel ;
4. absence de plan de formation du personnel ;
5. activations répétées et
fréquentes des lignes par les clients ;
6. plaintes des clients par rapport à la ligne ;
7. absence d'un service de dépannage pour les clients
;
8. insatisfaction des clients par rapport à l'accueil
;
9. mauvaise gestion des approvisionnements ;
10. inexistence de plateforme pour les produits
Zékédé ;
11. politique de distribution des produits
Zékédé non performante ;
12. mauvais positionnement des produits
Zékédé ;
13. absence d'innovation ;
14. inefficacité des services après vente ;
1.2. Regroupement par centre
d'intérêts
Nous établissons un tableau dans lequel nous regrouperons
les problèmes spécifiques
(faiblesses énumérées) selon les centres
d'intérêt, comme l'indique le tableau ci-dessous.
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ANALYSE DE LA STRATEGIE MARKETING DES TELEPHONES ZEKEDE DE
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Tableau n°2 : Regroupement par centre
d'intérêts
N°
|
Centres d'intérêts
|
Problèmes Spécifiques
|
Problèmes Généraux
|
Problématiques
|
01
|
Gestion de la
relation Client
|
Activations répétées et fréquentes
des lignes par les clients ;
Plaintes des clients par rapport à la ligne
téléphonique ;
Absence d'un service de dépannage pour les clients ;
Insatisfaction des clients par rapport à l'accueil ;
|
Gestion non
performante de la
relation client de Bénin Télécoms SA
|
Problématique de la
gestion performante de la relation client de Bénin
Télécoms SA
|
02
|
Gestion des
ressources humaines
|
Personnel vieillissant ;
Manque de formation pour le personnel ;
Absence de motivation du personnel ;
Absence de plan de formation du personnel ;
|
Gestion peu efficace
des ressources humaines
|
Problématique de gestion
efficace des ressources humaines
|
03
|
Stratégie
marketing relative
aux téléphones Zékédé de
BT-SA
|
Mauvaise gestion des
approvisionnements ;
Inexistence de plateforme pour les produits
Zékédé ;
Politique de distribution des produits
Zékédé non performante ;
Mauvais positionnement des produits Zékédé
;
Inefficacité des services après vente ; Absence
d'innovation ;
|
Inefficacité de la
stratégie marketing
des téléphones
Zékédé de BT-SA
|
Problématique liée à la
stratégie marketing
efficace des
téléphones Zékédé de BT-SA
|
Source : Synthèse des
éléments de l'état des lieux
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2012
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1.3. Choix de la problématique et
justification
A travers nos observations de stage et après
regroupement par centres d'intérêts des différents
problèmes relevés, nous avons pu identifier trois (03)
problématiques qui, lorsqu'elles seront résolues, permettrons
à BT-SA de mieux se positionner sur le marché de la concurrence.
Il s'agit de :
· Problématique de la gestion performante de la
relation client de Bénin Télécoms SA.
· Problématique de la gestion efficace des
ressources humaines.
· Problématique liée à la
stratégie marketing efficace des téléphones
Zékédé.
Les trois problématiques identifiées
après regroupage des problèmes spécifiques sont toutes
pertinentes les unes que les autres et méritent d'être
résolues pour le bon fonctionnement du service.
Le choix de notre problématique identifiée doit
tenir compte d'une part, de la mise en application de la connaissance
théorique reçue au cours de notre formation en Gestion
Commerciale et d'autre part, de notre contribution à l'amplification des
études et activités à caractère économiques
et commerciales conformément à la politique de
développement de l'Etat en matière de
télécommunications par le biais de Bénin
Télécoms SA.
De ce fait, la problématique N°1 relative à
la gestion performante de la relation client de Bénin
Télécoms SA nous parait très peu intéressante
puisqu'il s'agit d'une préoccupation qui est en cours de
résolution au vue des nouvelles actions qui sont entrain d'être
menées dans la structure. Pour ce fait, nous la confions à
l'agence pour une meilleure résolution.
En ce qui concerne la problématique n°2 relative
à la gestion efficace des ressources humaines, elle nous parait
très peu intéressante puisqu'il s'agit d'une préoccupation
qui peut être résolue par une volonté manifeste de BT-SA.
Aussi, cette problématique ne relève pas de notre
spécialité. C'est pourquoi nous le laissons au dépend tout
en attirant la stricte attention des autorités de BT-SA pour une
meilleure résolution en vue d'atteindre les résultats
espérés de façon efficiente par la structure.
Par contre, la problématique relative à la
stratégie marketing efficace des téléphones
Zékédé nous semble plus appropriée eu égard
des difficultés actuelles de l'Agence pour une mise en place de
stratégies efficientes pour les téléphones
Zékédé.
La présente problématique soulevée est
déduite du problème général à savoir :
Gestion peu performante de la stratégie marketing des
téléphones Zékédé avec les problèmes
spécifiques liés à savoir :
mauvaise gestion des approvisionnements ;
inexistence de plateforme pour les produits
Zékédé ;
politique de distribution des téléphones
Zékédé non performante ;
inefficacité des services après vente ;
mauvais positionnement des téléphones
Zékédé ;
absence d'innovation ;
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Dans le souci d'apporter notre contribution à la
résolution de ces problèmes spécifiques, nous avons
décidé de centrer notre réflexion sur le thème
« Analyse de la stratégie marketing des
téléphones Zékédé de BT-SA
».
Paragraphe 2 : Spécification de la
problématique choisie et séquences de résolution de la
problématique de l'inefficacité de la stratégie marketing
des téléphones Zékédé
La spécification de la problématique choisie et les
séquences de résolution de la problématique
spécifiée seront détaillées à ce niveau.
2.1. Spécification de la problématique
choisie
Le Bénin, petit côtier de l'Afrique et aspirant
à l'émergence doit mettre en place certaines dispositions afin de
détenir une meilleure image dans le domaine de la
téléphonie.
Bénin Télécoms SA est une organisation qui
dispose en partie du monopole dans le secteur et est en même temps
à l'affût de plusieurs concurrents. Ainsi, pour se
démarquer elle doit adapter les besoins et attentes du public à
ses offres ou prestations.
C'est pour cette raison que la problématique relative
à l'Analyse de la stratégie marketing des
téléphones Zékédé de BT-SA est
notre principale préoccupation.
Au vue de tout cela, nous apportons des approches de solutions
aux problèmes spécifiques liés à la
problématique retenue.
Il faut rappeler les problèmes spécifiques (Ps)
liés à cette problématique :
> mauvaise gestion des approvisionnements (Ps1) ;
> inexistence de plateforme pour les téléphones
Zékédé (Ps2) ;
> mauvais positionnement des téléphones
Zékédé (Ps3) ;
> politique de distribution des téléphones
Zékédé non performante (Ps 4) ;
> inefficacité des services après vente (Ps5)
;
> absence d'innovation (Ps6) ;
L'inexistence de plateforme pour les produits
Zékédé (Ps2) est un problème pertinent mais qui
peut être résolu avec la ferme motivation des techniciens
informatiques de l'agence.
Pour ce qui est du Ps 3, qu'est le mauvais positionnement des
téléphones Zékédé, il est en cours de
résolution au vue des nouvelles réformes adoptées pour les
produits.
Nous remarquons que le Ps6 qu'est l'absence d'innovation pourrait
se résoudre à l'issue de plusieurs stimulations des fournisseurs
de l'entreprise et du personnel à travers diverses actions
novatoires.
Enfin, nous retenons trois (03) problèmes
spécifiques sur lesquels porte notre réflexion : > mauvaise
gestion des approvisionnements (Ps1) ;
> politique de distribution des téléphones
Zékédé non performante (Ps 4) ;
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> inefficacité des services après vente (Ps5)
;
2.2. Détermination des séquences de
résolution de la problématique spécifiée
La résolution de notre problématique suit une
démarche méthodologique constituée de douze (12)
étapes à savoir :
1- fixation des objectifs à atteindre ;
2- identification des causes probables des différents
problèmes ;
3- formulation des hypothèses de recherche ;
4- construction du Tableau de Bord de l'Etude (TBE) ;
5- revue de littérature ;
6- choix de l'outil de mobilisation des données ;
7- choix de l'outil d'analyse des données ;
8- mobilisation des données ;
9- établissement du diagnostic ;
10- approches de solutions ;
11- conditions de mise en oeuvre des solutions ;
12- construction du Tableau de Synthèse de l'Etude (TSE)
;
La contribution de Bénin Télécoms au
développement de la filière de téléphonie, a fait
l'objet de notre réflexion. Cette étude nous a d'abord
amenés à relever les forces et faiblesses, opportunités et
menaces. Ensuite, nous avons regroupé les problèmes
spécifiques sous différentes problématiques et enfin, nous
avons procédé au choix de la problématique et à sa
spécification.
Avec la connaissance du sujet, nous allons d'abord
procéder à la fixation des objectifs de l'étude pour finir
à la méthodologie de recherche liée à l'analyse de
la stratégie marketing des téléphones
Zékédé de BT-SA.
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cA~~~t,e2..
DES OBJECTIFS DE L'ETUDE A LA
DEMARCHE METHODOLOGIQUE POUR L'ANALYSE DE LA STRATEGIE MARKETING DES
TELEPHONES ZEKEDE
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Au prime abord, la mise en oeuvre et le suivi d'une bonne
démarche est nécessaire. Dans le cadre de notre travail, nous
avons adopté le canevas ci-après :
SECTION 1 : OBJECTIFS, HYPOTHESES ET TABLEAUX DE BORD
DE L'ETUDE (TBE).
Il s'agit de fixer les objectifs à atteindre compte tenue
des problèmes à résoudre, de proposer des
hypothèses, d'élaborer le Tableau de Bord de l'Etude et de
définir la méthodologie de recherche liée à la
contribution de stratégie marketing efficace des
téléphones Zékédé.
Paragraphe 1 : Objectifs et Hypothèses de
l'étude
Nous présentons dans ce paragraphe, les objectifs ainsi
que les hypothèses formulées.
1.1. Objectifs de l'étude
Les problèmes auxquels nous voulons trouver des solutions
avant de passer à la formulation des objectifs : Il s'agit du
problème général qu'est l'inefficacité de la
stratégie marketing des téléphones
Zékédé et des problèmes spécifiques y
relatifs:
> mauvaise gestion des approvisionnements (Ps1) ;
> politique de distribution des téléphones
Zékédé non performante (Ps 4) ;
> inefficacité des services après vente (Ps5) ;
Les objectifs sont formulés de la façon suivante :
1.1.1. Objectif Général
L'objectif de notre étude est de décrire la mise en
place d'une stratégie marketing opérationnelle et dynamique pour
les téléphones Zékédé de BT-SA.
1.1.2. Objectifs Spécifiques
Les objectifs spécifiques s'identifient à chaque
problème spécifique.
1.1.2.1. Objectif spécifique
no1
Examiner la politique de gestion optimum des
approvisionnements.
1.1.2.2. Objectif spécifique
no2
Enoncer les conditions de dynamisation de la distribution des
téléphones Zékédé.
1.1.2.3. Objectif spécifique
no3
Proposer des systèmes de suivi des services après
vente (SAV).
1.2. Hypothèses de l'étude
Nous procédons à l'identification des causes
supposées être à la base de chaque problème
spécifique afin de maintenir la cause la plus plausible pour pouvoir
formuler l'hypothèse proprement dite.
Dans le souci d'une meilleure compréhension de cet
exercice, les différentes causes identifiées sont
ordonnées par ordre croissant d'importance.
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1.2.1. Causes et Hypothèses liées à
la mauvaise gestion des approvisionnements
L'analyse du problème spécifique relatif
à la mauvaise gestion des approvisionnements nous amène à
faire ressortir trois (03) causes qui sont à l'origine de ce
problème :
· l'étroitesse des commandes fournisseurs ;
· la non utilisation d'une méthode gestion des
stocks ;
· la rupture instantanée de stock des
téléphones ;
La rupture instantanée de stock des
téléphones pourrait être à la base de la mauvaise
gestion des approvisionnements puisqu'on note souvent une cessation de ventes
par moment dans les ACTEL. Toutefois, la non utilisation de méthode de
gestion des stocks ainsi que l'étroitesse des commandes fournisseurs
expliquent également le problème de la mauvaise gestion des
approvisionnements.
Sur ce, notre hypothèse n°1 se formule comme suit
:
La rupture instantanée de stock des
téléphones Zékédé est due à la
mauvaise gestion des approvisionnements.
1.2.2. Causes et Hypothèses liées à
la politique de distribution des téléphones
Zékédé non performante
Le problème de la politique de distribution des
téléphones Zékédé non performante, nous a
amenés à identifier trois (03) causes possibles que sont :
· l'insuffisance d'assortiment ;
· le mauvais positionnement des téléphones
Zékédé ;
· l'insuffisance de la force de vente ;
L'insuffisance d'assortiment pourrait expliquer la mauvaise
politique de distribution des téléphones
Zékédé car BT-SA ne dispose pas assez de gammes de
téléphones Zékédé. Toutefois, cette cause ne
saurait cerner tous les contours du problème de la politique de
distribution non performante car malgré ce dysfonctionnement, BT-SA met
tout en oeuvre afin d'élargir ses gammes de téléphones
Zékédé.
Le mauvais positionnement est une raison qui semble aussi
expliquer la politique de distribution des téléphones
Zékédé non performante. En effet, le positionnement est la
place occupée par le produit dans la psychologie du consommateur et pour
sa bonne réussite, il suit tout un processus. Or, au sein de BT-SA, le
processus de positionnement n'est pas suivi et aussi, cette dernière ne
dispose pas d'une carte perceptuelle de positionnement des
téléphones Zékédé pour leur visualisation.
Conscient de ce fait, ses dirigeants mènent des actions allant dans ce
sens pour un bon positionnement des téléphones
Zékédé. Ainsi, cette cause ne sera elle aussi pas
être retenue dans le cadre de notre étude.
Enfin, l'insuffisance de la force de vente nous parait
être la cause la plus plausible pour expliquer la politique de
distribution des téléphones Zékédé non
performante pour la simple raison que c'est la force de vente qui permet
à l'entreprise d'avoir des informations sur les réactions des
clients étant donné qu'elle est présente sur le
marché et est en contact permanent avec les clients de l'entreprise.
Malgré les actions menées par BT-SA, la force de vente demeure
toujours insuffisante pour couvrir l'ensemble des clients.
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Ainsi, nous formulons notre hypothèse n°2 comme
suit : l'insuffisance de la force de vente est à la base de la
politique de distribution des téléphones
Zékédé non performante.
1.2.3. Causes et Hypothèse liées
à l'inefficacité des services après vente
L'analyse de ce problème nous a permis de déceler
trois (03) causes pouvant l'expliquer. Il s'agit par ordre croissant
d'importance du :
· suivi non régulier de la clientèle ;
· délai de garantie illusoire ;
· absence de centres de vente d'accessoires
téléphoniques Zékédé ;
Le suivi non régulier de la clientèle nous
semble assez important pour expliquer l'inefficacité des services
après vente car au cours de notre stage, nous avons remarqué
qu'il n'y a pas un service clientèle pour renseigner les clients sur
tous les problèmes liés aux téléphones
Zékédé achetés. Ces derniers s'adressent
directement à l'ACTEL de Ganhi pour s'informer du produit. Les
dirigeants de BT-SA étant conscients de l'importance d'un suivi
régulier de la clientèle, mettent en place des actions allant
dans ce sens. Ainsi, cette cause ne nous semble plus opportune pour
résoudre le problème de l'inefficacité des services
après vente.
Le délai de garantie illusoire pourrait expliquer
l'inefficacité des services après vente car le délai
accordé aux clients pour la garantie est très faible voire
négligeable ce qui fait qu'après l'achat, le client ne jouit plus
correctement du délai de garantie lorsqu'il se trouve confronté
à un problème lié au produit acheté alors qu'il,
l'a acheté il n'y a pas longtemps. Cependant, cette cause n'est pas la
plus significative car BT-SA met en place des actions pour améliorer
considérablement ce délai de garantie.
L'absence de centres de vente d'accessoires nous semble
être la raison qui justifie l'inefficacité des services
après vente parce que si l'organisation avait mis en place des centres
de vente d'accessoires téléphoniques Zékédé
cela allait permettre aux clients de se les procurer en cas des
problèmes de dysfonctionnement ou de non fonctionnement.
De ce fait, notre hypothèse n°3 se
présente comme suit : l'inefficacité des services
après vente est due à l'absence de centres de vente
d'accessoires.
Il est indispensable de présenter compte tenue des
causes et hypothèses retenues, un Tableau de Bord et de faire
état des contributions antérieures liées aux
problèmes.
Paragraphe 2 : Tableau de Bord de l'Etude
Outil récapitulatif des grands centres
d'intérêts de la recherche effectuée ; le Tableau de Bord
de l'Etude (TBE) sert de repère à l'évolution future du
travail en termes de méthodologie à adopter, de revue de
littérature subséquente, du diagnostic à établir
puis des solutions à proposer. Il est constitué de la
problématique choisie, des problèmes spécifiques retenus,
des causes supposées être à la base des différents
problèmes et des hypothèses émises à cet effet.
Tableau n°3 : Tableau de Bord de
l'Etude : Analyse de la stratégie marketing des téléphones
Zékédé de BT-SA
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Niveaux
|
Problématiques
|
Objectifs
|
Causes
|
Hypothèses
|
Niveau Général
|
Problème Général
Inefficacité de la stratégie marketing des
téléphones Zékédé
de BT-SA
|
Objectif Général Décrire
la mise en place
d'une stratégie marketing
opérationnelle et
dynamique pour les
téléphones Zékédé
de BT-SA
|
|
|
N I V E A U X
S
P
E C I
F I
Q U E S
|
1
|
Problème Spécifique
|
Objectif Spécifique no
|
Cause Spécifique
|
Hypothèse Spécifique no
1
|
|
1
Proposer des mesures
d'optimisation de la
gestion des approvisionnements
|
n° 1
|
La rupture instantanée de
stock des téléphones
Zékédé est due à
la
mauvaise gestion des approvisionnements
|
|
|
|
Problème Spécifique
|
Objectif Spécifique n°
|
Cause Spécifique
|
Hypothèse Spécifique no
2
|
|
2
Enoncer les conditions de dynamisation de la
distribution des téléphones
Zékédé
|
n° 2
|
L'insuffisance de la force de vente est à la base
de la politique de
distribution des
téléphones Zékédé
non performante
|
|
|
|
Problème Spécifique
|
Objectif Spécifique no
|
Cause Spécifique
|
Hypothèse Spécifique no
|
|
3
Proposer des systèmes
de suivi des services après vente (SAV)
|
n° 3
|
3 :
l'inefficacité des services
après vente est due à l'absence de
centres de
vente d'accessoires des téléphones
Zékédé
|
|
|
|
Source : Synthèse des
éléments de la problématique, objectif-hypothèse
Nous procédons ensuite, à la revue de
littérature afin de mieux cerner les différentes notions
liées aux problèmes spécifiques.
SECTION 2 : REVUE DE LITTERATURE ET METHODOLOGIE
ADOPTEE
Il s'agit dans cette partie d'élaborer la revue de
littérature afin d'aboutir à la méthodologie de
recherche.
Paragraphe 1 : Revue de littérature
C'est le point des connaissances sur les problèmes en
résolution en termes d'approche théorique ou empirique.
GC/FV-AC Réalisé et soutenu par Benjamin LANHA
& René LANOKOU Page 39
ANALYSE DE LA STRATEGIE MARKETING DES TELEPHONES ZEKEDE DE
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· GC/FV-AC Réalisé et soutenu par Benjamin
LANHA & René LANOKOU Page 40
La stratégie marketing dans le sens
propre
Pour le marketing de gestion, la stratégie
marketing ou stratégie mercatique est une
démarche d'étude et de réflexion dont le but est de
s'approcher au plus près de l'adéquation offre-demande. Cette
démarche s'inscrit au sein de la stratégie de l'entreprise. Il
s'agit d'un travail qui vise à augmenter le chiffre d'affaires, les
parts de marché et la permanence des clients par différenciation,
motivation ou adaptation de l'offre solvable augmentant ainsi les
économies d'échelle. Dans ce cadre, le marketing
stratégique, composante de la stratégie marketing, s'assure
auprès des autres fonctions clés de l'entreprise (gestion de la
qualité, logistique, management du système d'information, gestion
des ressources humaines) de la faisabilité de l'offre. Pour le marketing
de gestion, la stratégie marketing se confond souvent avec la
stratégie d'entreprise notamment dans les organisations faisant appel
à un nombre restreint de métiers (de DAS) et négocie ainsi
directement l'optimisation des synergies (ou flexibilité) de
l'organisation et la rentabilité attendue par le service financier. En
fait, elle se résume souvent à l'élaboration d'un
marketing-mix dont la cible désignée est le client.
Pour le Marketing de combat, la
stratégie marketing n'est pas une démarche planificatrice de
gestion de l'offre et des opérations. Elle n'est pas tournée vers
les clients contrairement aux manoeuvres marketing dont le théâtre
d'opérations est "l'esprit des clientèles". S'inspirant des
grands théoriciens de la stratégie militaire ou politique -de Sun
Tzu à Beaufre-, son champ d'application est "la volonté des
concurrents". Elle a pour objectif de manipuler le style de combat marketing
des adversaires de façon à faire pencher, au profit de
l'entreprise qui la pratique, la balance des forces en présence. Pour
les praticiens du Marketing de combat, définir la stratégie
marketing c'est définir un comportement de combat conçu et
mené en vue de gêner son adversaire dans sa manière de se
battre. Son principe fondamental est la transgression des manières de
penser, des règles ou des principes sur lesquels s'appuie(nt) son ou ses
adversaires. "Toute véritable stratégie est une
démarche de rupture et recherche le paradoxe" (Yves H.
Philoleau, créateur du Marketing de combat, s'inspirant de Jacques
Vergès et d'Anatole Luttwak).
· Enjeux de la stratégie
Pour le marketing-management, la stratégie marketing a
pour objet d'assurer sur le long terme le développement des ventes
rentables (satisfaisant ainsi les apporteurs de capitaux) et de couvrir les
frais fixes de l'entreprise permettant ainsi de générer des
économies d'échelle (assurant la survie de l'entreprise).
Orientée Client, cette stratégie fondamentale pour l'entreprise
s'insère aussi dans la politique générale de l'entreprise
qui prend aussi compte de l'organisation (gestion de la qualité dont
système d'information, logistique et gestion des ressources humaines)
générant des synergies ou de la flexibilité. La
stratégie marketing sera appliquée par le plan marketing
(tactique de moyen terme du marketing opérationnel).
Pour le Marketing de combat, il n'y a pas de
hiérarchie entre stratégie et tactique mais deux champs
d'application différents. La stratégie cherche à
gêner les adversaires dans leurs volontés et manières de se
battre. La tactique cherche à gêner les manoeuvres et
opérations concurrentes dans l'utilisation efficace de leurs moyens
d'action (distribution par ex.).
ANALYSE DE LA STRATEGIE MARKETING DES TELEPHONES ZEKEDE DE
BT-SA 2012
· Caractéristiques principales
Pour le marketing-management la stratégie marketing
est arbitrairement structurée par l'usage en trois (03) parties.
Après une analyse de l'environnement (1) et la déduction
d'objectifs stratégiques et opérationnels, il est possible de
déterminer des priorités (options stratégiques
fondamentales de marketing) (2) qui permettent de sélectionner les
priorités du marketing-mix du marketing opérationnel (3). (1)
L'analyse stratégique commence dans un premier temps par une analyse
interne (capacités de l'entreprise : moyens humains et financiers, image
de marque) et externe (ressources requises par chaque segment,
rentabilité de chaque segment, force de la concurrence,
législation...) de l'entreprise. Il sera nécessaire d'utiliser
une liste d'indicateurs objectifs et pertinents lors de cette analyse
préalable. Il sera alors possible de réaliser un premier
diagnostic qui peut se présenter par exemple sous la forme d'une matrice
SWOT, permettant ainsi de fixer les grands objectifs (exemple : devenir leader,
coleader, challenger ou spécialiste). Ce concept d'objectifs (d'options)
est plus ou moins large en fonction des auteurs. Certains réduisent la
phase de synthèse avant les 4P à une phase (le positionnement),
ce qui a le mérite de la simplicité, mais peut réduire le
champ des possibilités au final.
Figure n°1 : Le cercle vertueux du
marketing
GC/FV-AC Réalisé et soutenu par Benjamin LANHA
& René LANOKOU Page 41
Source : Jean-Jacques LAMBIN et Chantal de
MOERLOOSE ( 2007) page11
Le marketing est un facteur de démocratie
économique essentiellement parce qu'il met en place un système
qui, (a) donne la parole aux clients, (b) oriente les
investissements et la production en fonction des besoins pressentis,
(c) respecte la diversité des besoins par la segmentation des
marchés, (d) stimule l'innovation et les activités
entrepreneuriales. Comme cela a déjà été
souligné plus haut, la réalité n'est pas toujours conforme
à la théorie et la mise en oeuvre de la démarche marketing
dans les entreprises ne s'est faite que progressivement.
1.1. Contributions antérieures à la
résolution de la mauvaise gestion des approvisionnements
Selon Gilles SAVARD, dans un effort de
conciliation des différents besoins de la clientèle, le
gestionnaire tentera de le servir adéquatement, par exemple dans une
situation de restriction financière, le gestionnaire à
l'approvisionnement n'imposera pas des produits. Après une consultation
de la clientèle, il proposera d'autres produits ou d'autres biens. En
d'autres termes, pourquoi acheter des stylos à billes à 2,89$
(soit 1360FCFA) pour les agents de bureau, alors que ceux-ci veulent des stylos
feutres à 1,19$ (soit 560FCFA) ? Il est facile d'imaginer la
portée financière d'une telle décision dans un
ministère ayant 10.000 agents de bureau qui commande les crayons 12 fois
par année. Cette orientation de la démarche remet
ANALYSE DE LA STRATEGIE MARKETING DES TELEPHONES ZEKEDE DE
BT-SA 2012
en cause une gestion des approvisionnements dont les normes
d'achats sont fixées dans le béton.
L'approvisionnement tient compte de la thématique
suivante : acheminer le bon produit, au bon endroit, au bon moment,
en bon état et au moindre coût.
Figure n °2 : Schéma montrant une
gestion efficace des approvisionnements Dans cette
démarche la figure suivante est élaborée :
Les besoins des gestionnaires et des entreprises acheteuses
Gestionnaire
Service à la clientèle interne
Matières nécessaires au fonctionnement de
l'entreprise
Gestionnaire
Service à la clientèle externe
Matières nécessaires au besoin de l'entreprise
Relance des commandes
Critères
Recherche de la satisfaction, prix, qualité, choix,
valeur, etc....
Source d'approvisionnement en stock
Négociation des commandes
Fournisseurs
Source
d'approvisionnement en stock
Critères
Normes, qualité, standard, tolérance, prix,
livraison, spécification, etc....
Source : Gilles SAVARD et al. (1998)
page7.
Parlant d'approvisionnement, il importe de souligner la notion
de produit.
Le produit est par définition la valeur que l'entreprise
offre à ses consommateurs ; c'est tout bien ou service
créé ou destiné à être vendu sur un
marché.
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LENDREVIE et al. (2003) le définissent
comme « un bien fabriqué et commercialisé par l'entreprise.
Ils ajoutent aussi que le produit est une offre présentée sur un
marché qu'elle soit un service ou un bien, qu'elle soit vendue ou non
».
Pour KOTLER et al.2003, le produit est :
« tout ce qui peut être offert sur un marché de façon
à y satisfaire un besoin ».
La politique de produit consiste à concevoir,
organiser et renouveler ce que l'entreprise vend ou propose à ses
clients qu'il s'agisse d'un bien ou d'un service. Elément du marketing
mix, la politique du produit comprend les choix relatifs aux
caractéristiques du produit, à la politique de gamme, aux choix
des marques ou labels, au design et au packaging. Le produit est donc au coeur
de l'offre d'une entreprise ; sa politique doit être
considérée comme la principale composante d'une stratégie
marketing du fait que son importance tient à deux raisons principales
selon LENDREVIE et al. (2003).
1.2. Contributions antérieures à la
résolution de la politique de distribution des téléphones
Zékédé non performante
Avant de définir ce concept, nous devons noter que la
distribution (place) est un « P » parmi d'autres
« P » marketing : elle doit s'intégrer dans
le mix marketing de l'entreprise mais c'est aussi une variable
stratégique.
Ainsi, on peut définir la distribution comme
l'ensemble des activités réalisées par le fabricant avec
ou sans le concours d'autres institutions, à partir du moment où
les produits sont finis jusqu'à ce qu'ils soient en possession du
consommateur final et prêts à être consommés au lieu,
au moment, sous les formes et dans les quantités correspondant aux
besoins des utilisateurs.
Distribuer des produits, c'est les amener au bon endroit en
quantité suffisante, avec le choix requis, au bon moment et avec les
services nécessaires à leur vente, à leur consommation et,
le cas échéant, à leur entretien.
La distribution se définit également comme
étant un ensemble d'activités qui s'exercent depuis le moment
où le produit, sous la forme d'utilisation, entre dans le magasin
commercial du producteur ou du dernier transformateur, jusqu'au moment
où le consommateur en prend possession.
Enfin, la distribution est l'ensemble des activités
logistiques, financières, administratives et commerciales
réalisées à partir du moment où les produits sont
finis et attendent d'être écoulés jusqu'à celui
où ils sont en possession du consommateur final. La distribution est,
par voie de conséquence, un ensemble de fonctions qui fait passer le
produit de son état de production à son état de
consommation, chacun d'eux se caractérisant par un état de lieu,
un état de lot et un état de temps.
1.2.1. Fonctions et rôle de la
distribution
Nous présentons dans cette partie, les fonctions ensuite
le rôle de la distribution. 1.2.1.1. Rôle de la
distribution
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Ici, le rôle de la distribution ne se limite pas qu'au
producteur, mais s'étend également au consommateur.
Le rôle de la distribution vis-à-vis du producteur
:
· La distribution opère une régulation de
fabrication en permettant son étalement sur toute l'année par le
stockage et la commande à l'avance, les hauts et les bas de la demande
sont amortis ;
· La distribution participe à l'effort financier
du producteur en payant les biens qu'elle stocke sans avoir la certitude de les
vendre ;
· La distribution permet au producteur d'acheminer
partout sa production ;
· La distribution participe à des
opérations publicitaires destinées à mieux vendre le
produit et service.
Le rôle de la distribution vis-à-vis du
consommateur :
La distribution met à sa disposition où qu'il
se trouve et souvent quelque soit la saison, le bien qu'il désire dans
la quantité voulue. Elle lui évite ainsi d'avoir à faire
des gros achats et de mobiliser des sommes qu'il n'a peut-être pas.
1.2.1.2. Fonctions de la distribution
Pour faire passer un produit, d'un état de production
à un état de consommation, des fonctions doivent être
remplies. Celles-ci se répartissent principalement dans les fonctions
matérielles.
Les Fonctions matérielles
> La Fonction de transport et d'éclatement de
la production
C'est la plus évidente, car on ne peut pas
raisonnablement envisager de mettre les usines à proximité
immédiate de toute la clientèle ou de demander aux clients
d'aller eux-même chercher les produits dans les entreprises. La fonction
de transport correspond à l'acheminement du produit, aux
opérations de manutention, et de façon plus globale, à
tout ce qui touche à la logistique qui permet d'éclater la
production vers les lieux de stockage et de distribution.
> La fonction d'allotissement ou groupage
C'est une opération dans laquelle on réunit
dans un même moyen de transport plusieurs lots de marchandises diverses
mais de même destination afin d'avoir un chargement aussi complet que
possible sur un trajet donné.
> La fonction de fractionnement
Elle consiste à diviser un lot de marchandises
provenant d'un point donné en plusieurs lots de taille inférieure
pour que chacun de ces lots puisse atteindre sa propre destination.
> La fonction de stockage
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BT-SA 2012
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Cette fonction permet à l'utilisateur de disposer des
marchandises immédiatement ou dans un délai donné. Toute
détention de marchandises en stock fait naître des risques de
dépréciation (surtout si le produit répond à une
demande très spécifique ou est très limitée dans le
temps) et des coûts (détention physique du stock : loyer ou
amortissement du local, assurance, énergie et finalement du capital
investi dans le stock).
KOTLER et al. (2003) définissent la
distribution comme « l'ensemble des activités qui s'exercent depuis
le moment où le produit, sous la forme d'utilisation, entre dans le
magasin commercial du producteur ou du dernier transformateur jusqu'au moment
où le consommateur en prend possession ». Mettre les produits ou
les services à la disposition des clients se traduit par un certain
nombre de tâches destinées à maitriser les flux des
produits, d'informations et financiers. La distribution joue également
un rôle important pour maintenir la relation commerciale avec les
clients. Dans cette optique, le rôle des commerciaux est mis en
évidence. Assurer la disponibilité du produit à l'endroit
qu'il faut, chercher à optimiser le choix des canaux de distribution en
fonction de la nature du produit, de la cible visée et des
possibilités de satisfaction ressort du domaine de la politique de
distribution.
Pour Jean-Jacques LAMBIN & Chantal de MORELOOSE,
l'éloignement physique et/ou psychologique entre producteurs et
clients est tel que le recours à des intermédiaires est
nécessaire pour permettre une rencontre efficace entre l'offre et la
demande. La nécessité d'un circuit de distribution pour
commercialiser un produit procède de l'impossibilité pour un
fabricant d'assumer lui-même entièrement les tâches et
fonctions que supposent des relations d'échange conformes aux attentes
des clients potentiels. Le recours à des intermédiaires implique
donc pour l'entreprise une perte de contrôle sur certains
éléments du processus de commercialisation puisque cela revient
à sous-traiter une partie des fonctions que théoriquement,
l'entreprise pourrait exercer elle-même. Du point de vue du fabricant, le
choix d'un circuit de distribution est donc une décision d'importance
stratégique qui doit être compatible, non seulement avec les
attentes du segment-cible visé, mais également avec les objectifs
de l'entreprise. En outre, le choix d'un réseau de distribution est une
décision difficile à modifier.
1.3. Contributions antérieures à la
résolution de l'inefficacité des services après vente
En réalité, le malentendu est profond et la
théorie à la base de la démarche marketing est
tout autre.
L'idéologie à la base de la démarche
s'appuie en fait sur une théorie des choix individuels fondée
sur le principe de la souveraineté du client. Une idée qui
n'est pas nouvelle loin s'en faut et déjà exprimée par
l'Empereur Romain Marc-Aurèle dans ses
méditations sur la philosophie stoïcienne :
« En servant les autres, on se sert soi-même.
»
Ou encore les principes énoncés par Adam
Smith (1776) :
« Le bien-être social ne dépend pas en
définitive des intentions altruistes, mais résulte davantage de
la conjonction, par l'échange volontaire et concurrentiel, des mobiles
intéressés des producteurs et des consommateurs. »
Le service
Avant d'aborder la notion même du service après
vente, il nous faut comprendre ce qu'est un service.
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BT-SA 2012
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D'après le grand Larousse, le service est un organe
d'une entreprise chargée d'une fonction précise ; ensemble des
bureaux des personnes assurant cette fonction.
Kotler et DUBOIS (2003) le défini
comme étant un bien économique immatériel dont la
production et la consommation sont simultanées. Il est
caractérisé par l'intangibilité c'est-à-dire qu'on
ne peut le voir, ni le toucher, ni le goûter avant de l'acheter ; la
deuxième caractéristique est l'indivisibilité. Le service
est fabriqué en même temps qu'il est consommé. Le service
est variable. Il est enfin caractérisé par la
précarité ; cette caractéristique se comprend par le fait
que le service ne se stocke pas.
Mais selon Jean-Paul SALLENAVE et
Alain D'ASTOUS (2003), le service est une activité qui
donne lieu à un ensemble de bénéfices, qui sert de base
à un échange et pour laquelle il n'y a pas de transfert de
propriété. Ils continuent en disant que le marketing des services
n'est pas différent du marketing des produits. Quel que soit le type de
produit, biens de consommation, biens industriels, idées ou services,
les étapes fondamentales de la démarche marketing restent
toujours pertinentes : connaitre les besoins des consommateurs, évaluer
la demande, élaborer une stratégie marketing et passer à
l'action. Par conséquent, il importe d'adapter l'action marketing en
fonction des particularités. Le marketing des services est interne comme
externe.
Le service après vente
Il est un service spécial d'une entreprise assurant la
mise en marche, l'entretien et la réparation d'un bien que cette
entreprise a vendu (encyclopédie livre de Wikipédia).
Elle est aussi définie comme étant l'ensemble
des services fournis par un producteur ou par un distributeur à ses
clients après la vente du produit (réinstallation). Certains
services après vente comprennent des services dont le coût est
indirect. Par exemple certains services après vente comprennent une
assistance téléphonique, qui permet au client de résoudre
de chez lui certaines difficultés (notamment en matière
d'installation informatique ou d'une ligne téléphonique
moderne).
+ Rôle du service après
vente
Elle est un instrument de fidélisation de la
clientèle en gardant la relation avec le
client à travers la satisfaction de son besoin.
+ Attribution du service après
vente
Elle a pour tâche de :
- Gérer les plaintes des clients ;
- Aider les clients à utiliser les produits ;
- Ecouter les clients après la vente et leur proposer
des solutions lorsque dans l'utilisation du produit ils rencontrent un
dysfonctionnement ;
- Prendre en charge un produit selon la garantie
contractuelle, si ce produit présente un défaut, une panne, ou
s'il fonctionne mal.
+ La mise en oeuvre
Le service après vente est mis en place pour
accompagner les produits, comme les équipements de bureau, les
tracteurs, les terminaux, etc. Il peut être rattaché à
l'entreprise comme il peut ne pas y être rattaché. Les fabricants
doivent déterminer la nature et l'amplitude des services après
vente. Quatre (04) solutions s'offrent à eux :
· ils prennent en charge eux-mêmes le SAV ;
· ils passent des accords avec leurs revendeurs ou
distributeurs ;
· ils confient le SAV à une société
tierce ;
· ils laissent à leur clientèle le soin
d'entretenir leurs propres machines. Mais tout cela ne saurait se faire que si
le SAV est connu de tous et par tous.
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2012
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Paragraphe 2 : Méthodologie de la recherche
La méthodologie apparaît comme un outil dont on
se sert pour mieux identifier l'outil d'analyse des données et produire
des informations subséquentes. Notre méthodologie tiendra compte
de l'approche empirique choisie et de l'approche théorique retenue.
2.1. Approche empirique choisie
Un recueil des informations utiles nécessite une bonne
méthodologie de l'étude. Ainsi, nous avons utilisé des
outils bien définis liés à chaque type d'acteurs
consultés. Les données collectées ont fait l'objet d'un
traitement et d'une analyse avec des méthodes appropriées.
2.1.1. Les outils de mobilisation des
données
Les outils utilisés dans la mobilisation des
données sont les suivants :
- La recherche documentaire ; - L'observation exploratoire ; -
L'entretien semi-directif ou centré ; - L'enquête de terrain.
2.1.1.1. La recherche documentaire
L'exploitation documentaire a consisté en la
consultation des ouvrages et rapports d'études relatifs aux contours de
notre problématique. De plus, nous avons eu recours à la
recherche sur l'internet, aux mémoires, aux cours et aux ouvrages
traitant du sujet pour étayer nos analyses. Les informations obtenues
ont contribué à l'élaboration de notre questionnaire
d'enquête (voir annexe n°3).
2.1.1.2. L'observation exploratoire
L'observation exploratoire a précédé
l'entretien que nous avons eu avec certains responsables du lieu de stage. Elle
a consisté à accorder une attention au mécanisme de
fonctionnement des activités de Bénin Télécoms et
nous a orientés dans l'élaboration du guide d'entretien
(voir annexe n°4).
2.1.1.3. L'entretien semi-directif ou
centré
Orienté par la recherche documentaire, l'entretien
semi-directif est porté sur les dimensions de notre étude et sur
les réalités de Bénin Télécoms que nous ne
pouvons constater en si peu de temps. Le guide d'entretien a été
élaboré à cet effet et soumis à certains
responsables de Bénin Télécoms.
2.1.1.4. L`enquête de terrain
Dans le but de recueillir l'avis des clients sur
«l'analyse de la stratégie marketing des téléphones
Zékédé de BT-SA », nous avons réalisé
un sondage à l'aide d'un questionnaire.
Cette méthode permet d'utiliser les outils de
mobilisation, de dépouillement et de présentation des
données sans oublier les objectifs à atteindre pour sa
validation.
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2012
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2.2. De l'objectif de l'enquête aux outils de
présentation des données
2.2.1. Objectif de l'enquête
La réalisation de nos enquêtes a pour but
essentiel d'identifier les causes réelles se trouvant à la base
des problèmes spécifiques et par conséquent, de
vérifier les hypothèses émises. Il s'agit de
vérifier si :
+ la rupture instantanée du stock des
téléphones Zékédé est due à la
mauvaise gestion des approvisionnements;
+ l'insuffisance de la force de vente est à la base de la
politique de distribution des téléphones
Zékédé non performante;
+ l'inefficacité des services après vente est due
à l'absence de centres de vente d'accessoires des
téléphones Zékédé ;
2.2.2. Cadre de l'enquête et identification de la
population mère
Les abonnés aux téléphones
Zékédé, notamment dans les environs de Cotonou et
autres, ont été choisis comme le cadre de
réalisation de nos enquêtes.
La population mère sur laquelle a porté notre
enquête, est constituée de cinquante (50)
individus répartis comme suit :
> Enquête de terrain
Abonnés de BT-SA aux téléphones
Zékédé : 40 représentants.
> Entretien semi-directif
Personnel de Bénin Télécoms SA : 10
individus.
2.2.2.1. Echantillonnage
Il s'agit pour nous de réaliser une enquête dans
la logique de recensement car l'échantillonnage s'assimile ici à
la totalité de la population mère. Nous nous sommes
adressés alors aux cinquante (50) individus précédemment
identifiés.
2.2.2.2. Centre d'intérêts du
questionnaire
Par ce questionnaire, nous voulons connaître les raisons
qui expliquent :
> la mauvaise gestion des approvisionnements ;
> la politique de distribution des téléphones
Zékédé non performante ;
> l'inefficacité des services après vente ;
2.2.2.3. Technique de dépouillement et outils de
présentation des données Les données recueillies
sur la base du questionnaire sont traitées manuellement et les
résultats obtenus sont présentés par la méthode du
tri à plat.
2.2.3. Approche théorique retenue
L'approche théorique retenue a pour but d'identifier
les outils de vérification des hypothèses afin de
déterminer les causes réelles se trouvant à la base des
problèmes ciblés.
2.2.3.1. Approche théorique retenue par rapport
au problème de la mauvaise gestion des approvisionnements
a- Présentation de la théorie
retenue
ANALYSE DE LA STRATEGIE MARKETING DES TELEPHONES ZEKEDE DE BT-SA
2012
Le concept de Gilles SAVARD a retenu notre
attention pour la résolution de la mauvaise gestion des
approvisionnements.
b- Seuil de décision pour la vérification
de l'hypothèse liée à la mauvaise gestion des
approvisionnements
Les questions Q5 et Q6 du questionnaire nous
permettent de vérifier la cause réelle se trouvant à la
base du problème de la mauvaise gestion des approvisionnements. Nous
retenons les causes dont les pourcentages de réponse sont d'au moins
35%.
2.2.3.2. Approche théorique retenue par rapport au
problème lié à la politique de distribution des
téléphones Zékédé non
performante
a- Présentation de la théorie
retenue
L'approche de KOTLER et al. (2003) nous parait
la plus subtile à la résolution du problème relatif
à la politique de distribution non performante.
b- Seuil de décision pour la vérification
de l'hypothèse liée à la politique de distribution des
téléphones Zékédé non
performante
La question Q9 du questionnaire nous permet de
vérifier la cause réelle se trouvant à la base de la
politique de distribution des téléphones
Zékédé non performante. Nous acceptons les causes dont les
pourcentages de réponse sont d'au moins 30%.
2.2.3.3.Approche théorique retenue par rapport au
problème relatif à l'inefficacité des services
après vente
a- Présentation de la théorie
retenue
L'approche d'Adam Smith (1776) nous semble la
plus appropriée pour la résolution du problème relatif
à l'insuffisance des services après vente.
b- Seuil de décision pour la vérification
de l'hypothèse liée à l'inefficacité des services
après vente
Les questions Q7 et Q8 du
questionnaire nous amènent à vérifier la cause
réelle se trouvant à la base de l'insuffisance des services
après vente. Nous tenons en compte les causes dont les pourcentages de
réponse sont d'au moins 40%.
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~A€~ityeS:
DE L'ORGANISATION DES ENQUETES AUX CONDITIONS D'ANALYSE
DE LA STRATEGIE MARKETING DES TELEPHONES ZEKEDE
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Nous présentons dans ce chapitre deux sections :
SECTION 1 : ORGANISATION DES ENQUETES, DEPOUILLEMENT ET
PRESENTATION DES DONNEES
Dans cette partie, nous présentons les
différents résultats obtenus après la réalisation
effective des enquêtes.
Paragraphe 1 : Organisation des enquêtes et
présentation des résultats obtenus
Avant de concevoir la présentation des données,
nous nous intéressons en premier lieu à l'organisation des
enquêtes.
1.1. Organisation des enquêtes Elle se
scinde en deux points :
1.1.1 Présentation des enquêtes
En vue d'obtenir des données fiables comme l'exige un
travail de recherche, nous avons mené deux (02) types d'enquête.
La première enquête à caractère quantitatif est
basée sur un questionnaire et la seconde à caractère
qualitatif est basée sur un guide d'entretien. Les deux (02) types de
questionnaire ont été respectivement administrés aux
abonnés Zékédé et au personnel. Après
l'élaboration des documents d'enquête, nous avons
procédé à un test. Ceci nous a permis de les organiser et
de les adapter en tenant compte des observations faites par les
enquêtés et les personnes ressources sollicitées à
cet effet.
1.1.2 Réalisation des enquêtes
La réalisation des enquêtes s'est
effectuée à BT-SA suite à des séances d'entretien
avec les clients (Abonnés aux téléphones
Zékédé).
La mise en oeuvre de notre enquête a connu des
difficultés qu'il importe de souligner. La difficulté principale
est l'indisponibilité de certains enquêtés à remplir
le questionnaire.
1.2. Présentation et analyse des
résultats de l'enquête
Notons qu'au cours du dépouillement, nous nous sommes
rendu compte que des cinquante (50) questionnaires, deux (02) ont
été mal remplis.
Les résultats liés à nos problèmes
spécifiques sont présentés ci-dessous.
1.2.1. Présentation et analyse des données
relatives à la mauvaise gestion des approvisionnements
Afin de déterminer la cause réelle se trouvant
à la base de la mauvaise gestion des approvisionnements, la question
<< Qu'est-ce-qui peut expliquer la non
disponibilité des téléphones Zékédé
lorsque vous enclenchez un processus d'achat ? >> a été
posée aux clients abonnés aux Zékédé de la
société. Les données relatives au questionnaire figurent
dans le tableau n°5 (voir annexe n°2).
ANALYSE DE LA STRATEGIE MARKETING DES TELEPHONES ZEKEDE DE BT-SA
2012
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Graphique n°1 : Illustration des
réponses relatives à la mauvaise gestion des
approvisionnements
120 100 80 60 40 20 0
|
|
|
|
|
Nombre
Pourcentage (%)
|
Rupture instantanée de stocks
Non utilisation d'une méthode de gestion
des stocks
Etroitesse des
commandes
Total
Source : Résultats issus du
tableau n°5 (voir annexe n°2)
Interprétation
A l'issue de nos enquêtes, les données
résumées dans le tableau n°5 nous ont
révélé que :
Sur les 50 clients interrogés, 84% soit 42 clients ont
affirmé que les téléphones Zékédé ne
sont pas toujours disponibles lorsqu'ils enclenchent un processus d'achat ;
Parmi les 42 clients, 50% affirment que la rupture instantanée de stock
est à la base de la mauvaise gestion des approvisionnements ;
40,47% estiment que c'est la non utilisation d'une méthode
de gestion des stocks ; 09,53% pensent qu'il s'agit de l'étroitesse des
commandes ;
De cette analyse, nous observons que la forte fréquence
relative parmi toutes celles exposées ci-dessus est celle liée
à la rupture instantanée de stocks avec un pourcentage de 50% ;
la rupture instantanée de stock est alors la raison principale qui se
trouve à la base de ce problème de mauvaise gestion des
approvisionnements.
1.2.2. Présentation et analyse des données
relatives à la politique de distribution des téléphones
Zékédé non performante
Afin de déterminer la cause réelle se trouvant
à la base de la politique de distribution des téléphones
Zékédé non performante, la question ci-après a
été posée aux clients de ladite société
<< Qu'est-ce-qui explique selon vous la politique de
distribution des téléphones Zékédé non
performante ? >>. Les résultats obtenus pour cette question sont
consignés dans le tableau n°6 (voir annexe n°2).
ANALYSE DE LA STRATEGIE MARKETING DES TELEPHONES ZEKEDE DE BT-SA
2012
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Page 53
Graphique n°2 : Illustration des
réponses relatives à la politique de
distribution des téléphones Zékédé
non performante
48
8
11
29
Mauvais positionnement Insuffisance d'assortiment
Insuffisance de la force de vente
Total
Source : Résultats issus
du tableau n°6 (voir annexe n°2)
Interprétation
Une analyse des résultats du tableau n°6
révèle les observations suivantes :
non
60,41% des enquêtés jugent que la politique
de distribution des téléphones Zékédé
performante est due à l'insuffisance de la force de
vente ;
22,92 % des enquêtés trouvent que ce
problème est dû à l'insuffisance d'assortiment ;
16,67 % estiment que c'est le mauvais positionnement qui en est la
cause ;
De cette analyse, nous constatons que la forte
fréquence relative parmi toutes celles exposées
ci-dessus est celle liée à l'insuffisance de la
force de vente avec un pourcentage de 60,41%.
L'insuffisance de la force de vente est alors la raison principale qui
se trouve à la base de ce problème de la
politique de distribution des téléphones
Zékédé non performante.
1.2.3. Présentation et analyse des données
relatives à l'inefficacité des services après
vente
Afin de conduire notre enquête à la
vérification de l'hypothèse relative à
l'inefficacité des services après vente, la question << A
votre avis qu'est-ce qui justifie l'inefficacité des
Services après vente ? >> nous a servis
de conducteur. Les données relatives à cette question
sont consignées dans le tableau n°8 (voir annexe
n°2).
Graphique n°3 : Illustration des
réponses relatives à l'inefficacité des services
après vente
ANALYSE DE LA STRATEGIE MARKETING DES TELEPHONES ZEKEDE DE BT-SA
2012
100
40
90
80
70
60
50
30
20
10
0
Nombre Pourcentage (%)
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Page 54
Source : Résultats issus
du tableau n°8 (voir annexe n°2)
Interprétation
Sur les 50 clients interrogés, 96% soit 48
clients ont affirmé que l'ACTEL Ganhi ne réalise pas des services
après vente à leur égard ;
Parmi les 48 clients, 66,67% estiment que l'absence de
centres de vente d'accessoires est la cause de
l'inefficacité des services après vente ;
27,08% des enquêtés trouvent que le
délai de garantie illusoire est la cause de ce problème
;
06,25% des enquêtés pensent que ce
problème est dû au suivi non régulier de la
clientèle.
Nous pouvons donc conclure que l'absence de
centres de vente d'accessoires est à la base de
l'inefficacité des services après vente.
Paragraphe 2 : Vérification des hypothèses de
l'étude
A travers ce paragraphe, nous procédons
à la vérification des hypothèses
émises en tenant compte des seuils de décision fixés pour
enfin formuler la synthèse du diagnostic.
2.1. Degré de vérification de
l'hypothèse relative à la mauvaise gestion des
approvisionnements
L'hypothèse de base émise est que
la rupture instantanée de stock explique la mauvaise
gestion des approvisionnements. Par ailleurs, lorsque nous nous
référons au seuil de décision fixé qui
stipule qu'il sera retenu la cause ayant un poids
supérieur ou égal à 35%, nous constatons
que ce problème spécifique révèle deux (02) causes
à savoir : la rupture instantanée de stock (50%)
et la non utilisation d'une méthode de gestion des stocks
(40,47%).
De ce fait, l'hypothèse n°1 est partiellement
vérifiée.
ANALYSE DE LA STRATEGIE MARKETING DES TELEPHONES ZEKEDE DE BT-SA
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2.2. Degré de vérification de
l'hypothèse relative à la politique de distribution des
téléphones Zékédé non performante
En se référant au seuil de décision
retenu (au moins 30%) pour la vérification de cette
hypothèse liée au problème de la politique de distribution
des téléphones Zékédé non performante, nous
remarquons que la cause fondamentale se trouvant à la base dudit
problème est l'insuffisance de la force de vente
(60,41%).
Par conséquent, l'hypothèse n°2 est
parfaitement vérifiée.
2.3. Degré de vérification de
l'hypothèse relative à l'inefficacité des services
après vente
L'hypothèse de base émise est la suivante :
l'inefficacité des services après vente est due à
l'absence de centres de vente d'accessoires téléphoniques
Zékédé. Or en se référant au seuil de
décision fixé qui stipule qu'il sera retenu la cause ayant
un poids supérieur ou égal à 40%, nous
observons que la cause principale se trouvant à la base dudit
problème est l'absence de centres de vente d'accessoires
téléphoniques Zékédé
(66,67%).
Nous pouvons donc conclure que, l'hypothèse
n°3 est parfaitement vérifiée.
SECTION 2 : Du diagnostic de l'étude aux
conditions de mise en oeuvre des solutions
Nous évoquons ici, l'établissement du diagnostic
de l'étude et les propositions et conditions de la mise en oeuvre des
solutions.
Paragraphe 1 : Etablissement du diagnostic de
l'étude
La vérification des hypothèses nous a permis
d'identifier les causes réelles se trouvant à la base des
différents problèmes spécifiques et de formuler les
éléments de diagnostic qui y sont liés.
1.1. Elément de diagnostic lié au
problème spécifique 1 : mauvaise gestion des
approvisionnements
La vérification de l'hypothèse nous a
amené à retenir que la rupture instantanée de
stock et la non utilisation d'une méthode de gestion de stocks sont
à la base de la mauvaise gestion des approvisionnements.
1.2. Elément de diagnostic lié au
problème spécifique 2 : politique de distribution des
téléphones Zékédé non performante
ANALYSE DE LA STRATEGIE MARKETING DES TELEPHONES ZEKEDE DE BT-SA
2012
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La vérification de l'hypothèse nous a permis de
retenir définitivement que l'insuffisance de la force de vente
est à la base de la politique de distribution des
téléphones Zékédé non
performante.
1.3. Elément de diagnostic lié au
problème spécifique 3 : inefficacité des services
après vente
La vérification de l'hypothèse nous a conduits
à retenir de façon définitive que l'absence de
centres de vente d'accessoires téléphoniques
Zékédé est à la base de l'inefficacité des
services après vente.
Paragraphe 2 : Propositions de solutions et conditions de
la mise en oeuvre des solutions
Dans le but de remplir les conditions nécessaires à
l'analyse du marketing des téléphones Zékédé
de BT-SA, nous essayons de proposer des solutions relatives à chaque
problème spécifique.
Les différentes solutions qui sont proposées
à Bénin Télécoms SA ne seront efficaces
qu'après la mise en place de certaines conditions favorables à
leur mise en oeuvre.
2.1. Propositions de solutions
Nous énumérons dans cette partie des solutions par
rapport à chaque problème spécifique.
2.1.1. Propositions de solutions relatives à la
mauvaise gestion des
approvisionnements
Le diagnostic établi a révélé que
la rupture instantanée de stock et la non utilisation d'une
méthode de gestion des stocks sont à l'origine de la mauvaise
gestion des approvisionnements. Au nombre des propositions de solutions qui y
sont relatives, nous avons :
y' Etablir de façon mensuelle une fiche d'entrée
et de sortie afin de prévoir la rupture de stock ;
y' Utiliser la méthode de gestion des stocks PEPS, afin de
vite écouler les produits (les téléphones
Zékédé) et d'éviter la vétusté des
téléphones (accessoires ou mobiliers) ; y' Faire l'inventaire
journalier du stock de téléphones Zékédé.
2.1.2. Propositions de solutions relatives à la
politique de distribution des téléphones
Zékédé non performante
Comme cause liée à la politique de distribution
des téléphones Zékédé non performante, nous
avons retenu l'insuffisance de la force de vente. Les propositions de solutions
qui y sont relatives sont les suivantes :
y' Recruter des commerciaux pour le suivi et la vente des
téléphones Zékédé ; y' Organiser la
distribution des téléphones Zékédé;
y' Adopter les différentes stratégies de
distribution afin de faciliter l'écoulement des produits ;
2.1.3. Propositions de solutions relatives à
l'absence de centres de vente d'accessoires
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Les résultats de nos enquêtes ont
révélé en réalité que l'inefficacité
des services après vente est due à l'absence de centres de vente
d'accessoires. Afin de pallier à ce problème, nous proposons
à BT-SA les solutions suivantes :
y' Rénover le service après vente existant et le
doter d'accessoires Zékédé afin d'éviter aux
clients les pertes de temps et de pouvoir les fidéliser ;
y' Recruter un personnel adéquat pour les SAV ;
y' Accorder un délai de garantie allant de douze (12) mois
à dix huit(18) mois ;
2.2. Conditions de mise en oeuvre des solutions
proposées
Les causes se trouvant à la base des problèmes
identifiés ne seront éradiqués que par l'application
effective des solutions précédemment proposées. A cet
effet, nous formulons quelques recommandations à l'endroit des
dirigeants de Bénin Télécoms SA.
2.2.1. Recommandations relatives au problème de la
mauvaise gestion des approvisionnements
Pour avoir les effets escomptés par rapport au
problème de la mauvaise gestion des approvisionnements, nous
recommandons à Bénin Télécoms SA, de doter le
personnel gérant des fiches d'approvisionnement (fiches d'entrée
et sortie) et ceci de façon mensuelle. Ensuite, il faudra faire un
contrôle des stocks de façon régulière.
2.2.2. Recommandations relatives au problème de la
politique de distribution
des téléphones Zékédé
non performante
Dans le cadre de la résolution de ce problème,
nous suggérons à BT-SA de recruter des commerciaux dynamiques.
Après recrutement de ces commerciaux, une formation interne de trois
(03) mois leur sera allouée afin d'être plus efficace dans leur
métier. De même, des commissions et primes doivent être
accordées aux meilleurs vendeurs afin de les stimuler.
Par ailleurs, il faut organiser la distribution des
téléphones Zékédé en optant beaucoup plus
pour la stratégie push.
2.2.3. Recommandations relatives au problème de
l'inefficacité des services après vente
Pour mettre en oeuvre les solutions relatives à ce
problème, BT-SA doit engager un personnel adéquat pour les
services après vente. Ensuite, doter les SAV d'outils
Zékédé indispensables à l'utilisation desdits
téléphones. Du point de vue de la garantie, il faut octroyer un
délai de garantie d'au moins douze (12) mois, période au cours de
laquelle les téléphones seront pris en charge.
Une bonne vision des idées de notre réflexion
impose une synthèse, le tableau suivant récapitule tout notre
travail.
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TABLEAU DE SYNTHESE A TIRER
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Le but principal de toute entreprise ou organisation est de
rentabiliser son chiffre d'affaires. Or, toute rentabilité doit passer
par une bonne pratique de la stratégie marketing, élément
devant être mis au coeur de toutes préoccupations de l'entreprise.
La réalisation de notre étude a permis à travers un stage
pratique, de confronter nos connaissances théoriques aux
réalités de l'entreprise. Cette analyse a favorisé la
compréhension du fonctionnement du marché de Bénin
Télécoms SA et de l'ACTEL GANHI en particulier. A cet effet, nous
avons passé en revue son historique, ses activités, ses produits,
son environnement et sa structure organisationnelle. De son fonctionnement,
nous avons relevé certaines insuffisances. Dans le but de
résoudre les problèmes identifiés nous avons
formulé le sujet de la façon suivante :
« Analyse de la stratégie marketing des
téléphones Zékédé de BT-SA ».
En choisissant de porter notre étude sur la
stratégie marketing, notre souci est d'attirer l'attention des
dirigeants de BT-SA sur l'importance de dynamiser la politique de vente au
centre de leurs préoccupations. Ainsi, nous nous sommes fixés
comme objectifs de :
> Proposer les mesures d'optimisation de la gestion des
approvisionnements
> Enoncer les conditions de dynamisation de la distribution
des téléphones Zékédé > Proposer des
systèmes de suivi des services après vente (SAV)
La résolution de ce thème s'est faite suivant
une approche théorique et une approche scientifique. Ceci nous a permis
de faire des suggestions à l'endroit des dirigeants de Bénin
Télécoms SA.
Il ressort de ces suggestions, l'établissement de
certaines fiches de suivi de gestion des approvisionnements puis de recruter
des commerciaux (personnel) adéquat. Cette force de vente aura pour
mission d'assurer d'une part la distribution des téléphones
Zékédé et d'autre part de veiller à
l'effectivité des services après vente.
Le plaisir serait pour nous de constater la mise en
application effective de nos modestes propositions par les dirigeants afin
d'aboutir à l'objectif visé : décrire la mise en place
d'une stratégie marketing opérationnelle et dynamique pour les
téléphones Zékédé de BT-SA.
Notre étude n'est certes qu'une suggestion à
l'analyse de la stratégie marketing des téléphones
Zékédé de BT-SA. Nous souhaiterons qu'elle soit
complétée par d'autres études en vue de permettre à
notre structure d'accueil de stage d'atteindre les objectifs qu'elle s'est
fixés.
Toutefois, il est important de souligner que nous n'avons pas
la prétention d'avoir épuisé entièrement la
problématique « d'analyse de la stratégie marketing des
téléphones Zékédé de BT-SA ». Ce qui
nous a amenés à ignorer les deux autres problèmes
généraux pour lesquels nous proposons que d'autres études
soient consacrées pour y trouver des solutions.
Ces problèmes sont :
o la gestion non performante de la relation client de BT-SA
o la gestion peu efficace des ressources humaines.
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BIBLIOGRAPHI~
OUVRAGES
> DEMEURE Claude (1993), Marketing,
4ème édition DALLOZ, Paris.
> LENDREVIE et LINDON (2000), Mercator
7ème édition DALLOZ, Paris.
> Jean-Jacques LAMBIN & Chantal de MOERLOOSE
(2007), « Marketing
Stratégique et Opérationnel » Dunod
> KOTLER et DUBOIS (2000) : « Marketing
Management », 10è me édition
> Gilles SAVARD et al., la gestion de
l'approvisionnement, les presses de l'Université
Laval 1998
> Jean-Paul SALLENAVE et Alain D'ASTOUS
(2003)
> Yves H. PHILOLEAU > Dictionnaire
Le Petit Larousse 2009
MEMOIRES
> DJIDJOHO Céline Aymar Kiki,
évaluation de la communication produit de Bénin
Télécoms SA : Cas de Kanakoo liberté plus Evdo
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TABLE DES MATIERES
Items pages
DEDICACE iv
DEDICACE v
REMERCIEMENT vi
LISTE DES SIGLES ACRONYMES ET ABREVIATIONS vii
GLOSSAIRE DE L'ETUDE viii
LISTE DES TABLEAUX x
LISTE DES GRAPHIQUES xi
LISTE DES FIGURES xii
RESUME xiii
SOMMAIRE xiv
Introduction 1
3
Chapitre 1 DU CADRE CONTEXTUEL DE L'ETUDE AU CIBLAGE DE LA
PROBLEMATIQUE D'ANALYSE DE LA STRATEGIE MARKETING DES TELEPHONES ZEKEDE
Section 1 : CADRE CONTEXTUEL DE L'ETUDE ET OBSERVATIONS DE
STAGE
4
Paragraphe 1 Cadre institutionnel et physique de l'étude
4
1.1.Cadre institutionnel de la structure d'accueil : BT-SA 4
|
1.1.1. Historique et missions 4
1.1.2. Objectifs et ressources 5
1.2. Organisation et fonctionnement de BT-SA 7
1.2.1. Structure organisationnelle 7
1.2.2. Structure fonctionnelle 7
Paragraphe 2 : Activités, environnement De BT-SA
et Déroulement du Stage
10
2.1. Activités 10
2.1.1. Activités principales 10
2.1.2. Les activités secondaires 11
2.2. Environnement et déroulement de stage 12
2.2.1. Environnement de BT-SA 12
2.2.2. Déroulement du stage 15
SECTION 2 : DU CHOIX DE LA PROBLEMATIQUE AUX SEQUENCES DE 16
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RESOLUTION DE LA PROBLEMATIQUE SPECIFIEE
Paragraphe 1 : Choix de la problématique et justification
du sujet 16
1.1.Identification des problématiques possibles 16
1.1.1. Inventaires des forces et opportunités 16
1.1.2. Inventaires des problèmes : faiblesses et menaces
16
1.2.Regroupement par centre d'intérêts 17
1.3.Choix de la problématique et justification 19
Paragraphe 2 : Spécification de la problématique
choisie et séquences de résolution de la problématique de
gestion efficace de la stratégie marketing des téléphones
Zékédé
20
2.3. Spécification de la problématique choisie
20
2.4. Détermination des séquences de
résolution de la problématique
spécifiée
21
22
Chapitre 2 : DES OBJECTIFS DE L'ETUDE A LA DEMARCHE
METHODOLOGIQUE POUR L'ANALYSE DE LA STRATEGIE MARKETING DES TELEPHONES
ZEKEDE
SECTION 1 : DES OBJECTIFS DE L'ETUDE A LA DEMARCHE 23
METHODOLOGIQUE POUR L'ANALYSE DE LA STRATEGIE MARKETING DES TELEPHONES
ZEKEDE
|
Paragraphe 1 : Objectifs et Hypothèses de l'étude
23
1.1.Objectifs de l'étude 23
1.2.4. Objectif Général 23
1.1.2. Objectifs Spécifiques 23
1.3. Hypothèses de l'étude 23
1.3.1. Causes et Hypothèses liées
à la mauvaise gestion des approvisionnements
24
24
1.3.2. Causes et Hypothèses liées
à la politique de distribution des téléphones
Zékédé non performante
1.3.3. Causes et Hypothèses liées
à l'inefficacité des services après vente 25
Paragraphe 2 : Tableau de Bord de l'Etude 25
SECTION 2 : REVUE DE LITTERATURE ET METHODOLOGIE ADOPTEE 26
|
|
Paragraphe 1 : Revue de littérature 26
|
|
|
1.4. Contributions antérieures à la
résolution de la mauvaise gestion des approvisionnements
|
28
|
|
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|
|
|
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|
|
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1.5. Contributions antérieures à la
résolution de la politique de distribution
des téléphones Zékédé non
performante
|
30
|
1.5.1. Fonctions et rôle de la distribution 30
32
1.6. Contributions antérieures à la
résolution de l'inefficacité des services
après vente
Paragraphe 2 : Méthodologie de la recherche 34
2.3. Approche empirique choisie 34
2.3.1. Les outils de mobilisation des données 34
2.2. De l'objectif de l'enquête aux outils de
présentation des données 35
2.4.1. Objectif de l'enquête 35
2.4.2. Cadre de l'enquête et identification de la
population mère 35
2.4.3. Approche théorique retenue 35
37
Chapitre 3 : DE L'ORGANISATION DES ENQUETES AUX CONDITIONS
D'ANALYSE DE LA STRATEGIE MARKETING DES TELEPHONES ZEKEDE
SECTION-1 : ORGANISATION DES ENQUETES, DEPOUILLEMENT ET 38
PRESENTATION DES DONNEES
|
Paragraphe 1 : Organisation des enquêtes et
présentation des résultats obtenus 38
1.3. Organisation des enquêtes 38
1.3.1. Présentation des enquêtes 38
1.3.2. Réalisation des enquêtes 38
1.4. Présentation et analyse des
résultats de l'enquête 38
1.4.1. Présentation et analyse des données
relatives à la mauvaise gestion des approvisionnements
38
39
1.2.4. Présentation et analyse des données
relatives à la politique de
distribution des téléphones
Zékédé non performante
1.2.5. Présentation et analyse des données
relatives à l'inefficacité des services après vente
40
2.1. Degré de vérification de l'hypothèse
relative à la mauvaise gestion des approvisionnements
41
Paragraphe 2 : Vérification des hypothèses de
l'étude 41
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42
2.2. Degré de vérification de l'hypothèse
relative à la politique de distribution des téléphones
Zékédé non performante
SECTION 2 : Du diagnostic de l'étude aux conditions de
mise en oeuvre des solutions
Paragraphe 1 : Etablissement du diagnostic de l'étude
42
1.4.Elément de diagnostic lié au
problème spécifique n° 1 : mauvaise gestion des
approvisionnements
1.6.Elément de diagnostic lié au
problème spécifique n° 3 : inefficacité des services
après vente
2.3. Propositions de solutions 43
2.3.2. Propositions de solutions relatives à la politique
de distribution des téléphones Zékédé non
performante
2.4. Conditions de mise en oeuvre des solutions proposées
44
2.4.2. Recommandations relatives au problème de la
mauvaise politique de distribution des téléphones
Zékédé
42
42
43
43
44
Conclusion générale 46
Bibliographie 48
2.3. Degré de vérification de l'hypothèse
relative à l'inefficacité des services après vente
42
1.5.Elément de diagnostic lié au
problème spécifique n° 2 : politique de distribution des
téléphones Zékédé non performante
42
Paragraphe 2 : Propositions de solutions et conditions de la
mise en oeuvre des solutions
43
2.3.1. Propositions de solutions relatives à la mauvaise
gestion
des approvisionnements
43
2.3.3. Propositions de solutions relatives à l'absence
de centres de vente d'accessoires
44
2.4.1. Recommandations relatives au problème de la
mauvaise gestion des approvisionnements
44
2.4.3. Recommandations relatives au problème de
l'inefficacité des services après vente
44
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