3. L'entrepreneure
Nous avons cherché dans cette partie du questionnaire
dédiée à l'entrepreneure, à caractériser les
femmes entrepreneures, et notamment à identifier le rôle qu'elles
jouent au sein de leur structure, leur loisir extra-professionnels, et surtout
leur implication dans l'entreprise.
Nous étudierons d'un autre côté les traits
de caractère qui peuvent, d'après les banquiers, entrainer des
difficultés dans la réussite de l'entreprise, et qui les rendent
donc plus frileux pour l'acceptation d'un prêt
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a. Caractéristiques de l'entrepreneures
prisées par les banquiers
Ce premier tableau nous montre les traits de caractère
qui, sur une échelle de 1 à 5 allants de « Pas d'obstacle
» à « Obstacle majeur », peuvent le plus
représenter des obstacles à l'obtention d'un financement
bancaire.
On observe ici que le principal obstacle à
l'acceptation d'un prêt bancaire est le manque de vision à long
terme. Le manque de confiance en soi et le manque de charisme sont les
obstacles les moins importants pour l'obtention d'un prêt bancaire. Ce
qui semble le plus important repose donc plus sur le projet en lui-même
et l'investissement du créateur dans celui-ci que sur les traits de
caractère à proprement dits.
b. Expériences des femmes
Les premiers graphiques nous montrent la proportion de femmes
entrepreneures qui sont gérantes de leur entreprise, et la proportion de
celles qui ont un ou des associés à leurs côtés.
Pour celles qui ont un ou des associés, on peut également voir
leur participation dans l'entreprise.
Gérantes Associé(s)
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Participation
On remarque que les femmes créatrices d'entreprises
sont presque toutes gérantes de leur entreprise (96,7%), ce qui semble
tout à fait normal puisqu'elles en sont propriétaires. On voit
aussi qu'elles sont peu nombreuses à avoir un ou des associés
(23,3%), et que celles qui en ont, ont principalement une participation
majoritaire (13,3%).
Les résultats suivants nous exposent le taux de femmes
qui travaillent hors de leur domicile ou à leur domicile.
Travail à domicile
Même si le taux de femmes qui travaillent hors du
domicile est bien supérieur à celui des femmes qui travaillent
chez elles (63,3% contre 36,7%), celui-ci reste très
élevé. On peut imaginer que, comme les textes
étudiés en première partie l'expriment, ce résultat
est dû au fait que les femmes préfèrent travailler chez
elles pour faciliter la conciliation entre vie personnelles et vie
professionnelle, et notamment pour s'occuper du foyer.
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Le graphique suivant nous présente le nombre d'heures
consacrées chaque semaine par les femmes entrepreneures à leur
entreprise.
Heures consacrées à l'entreprise par
semaine
Non réponses = 1
On voit qu'en général les femmes entrepreneures
consacrent entre 50 et 60 heures par semaine pour leur entreprise, mais ce qui
ressort principalement de ces résultats est qu'environ 80% d'entre elles
travaillent plus que 30 heures par semaine, et qu'elles sont de ce fait
très fortement investies dans leur entreprise.
Ce graphique nous présente les activités
extra-professionnelles pratiquées par les femmes
entrepreneures.
Activités extra-professionnelles
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On observe ici que plus de 63,3% d'entre elles énoncent
le soin et l'éducation des enfants/de la famille comme étant une
activité extra-professionnelle. Elles sont donc très nombreuses
à devoir accorder du temps à leur famille en plus de celui pour
leur entreprise, ce qui peut expliquer le très grand nombre de femmes
qui travaillent à domicile.
De plus, il est intéressant de noter qu'elles sont
également plus de 66,7% à conserver des loisirs en
parallèle à leur activité d'entrepreneure.
Le chiffre de 23,3% des femmes qui participent à une
activité sociale non rémunéré est aussi
particulièrement intéressant puisqu'il pointe le fait que les
femmes accordent une grande importance au social.
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