b. Expériences des femmes
Le premier graphique nous montre le type de projet mené
par les femmes interrogées prévalant, parmi les créations,
les reprises d'une entreprise familiale ou les reprises d'une autre
entreprise.
Type d'entreprise
Université Catholique de LYON - ESDES 38
On remarque que les femmes sont bien plus nombreuses à
créer des entreprises ex-nihilo (63,3%) qu'à reprendre des
entreprises existantes (36,7%). De plus, les femmes qui reprennent des
entreprises ne reprennent pas une entreprise familiale mais une tout autre
entreprise. Ceci peut s'expliquer par le fait que les entreprises familiales
sont souvent reprises par les hommes de la famille et qu'il en reste donc
souvent peu pour les femmes.
Les résultats suivants nous relatent les principales
motivations qui ont poussé les femmes à se lancer dans la
création d'entreprise.
Motivations à entreprendre
Trois motivations sont très souvent citées : le
besoin d'autonomie professionnelle (73,3%), le besoin d'accomplissement
personnel (66,7%) et le désir d'organiser le travail soi-même
(76,7%). Contrairement à ce que les études démontrent
jusqu'à aujourd'hui, les femmes entreprennent essentiellement pour des
facteurs d'attraction et très rarement pour des facteurs de
répulsion que sont les possibilités d'avancement limitées,
le chômage, des conflits dans l'emploi précédent ou un
déménagement. Une interprétation de ces observations est
le fait que les études datent de quelques années, et on peut
penser qu'aujourd'hui les femmes sont plus indépendantes qu'auparavant,
et qu'elles pensent d'avantage à leur accomplissement personnel et leur
épanouissement qu'il y a quelques années.
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