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La participation outil de citoyenneté ?

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par Gildas CADUDAL
Université de Nantes (France) - Maitrise en intervention et développement social 2005
  

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Chapitre 2 : L'enquête menée auprès des FJT

I/ Objectifs, formes et mise en oeuvre 59

1/ Croiser connaissance formelle et opinions 59

a/ Étudier l'organisation des instances 59

b/ Interroger l'avis subjectif des acteurs 59

2/ Méthodologie et protocole 60

a/ Le choix du questionnaire 60

b/ Protocole suivi 60

3/ Présentation du questionnaire 61

II/ Résultats de l'enquête 62

1/ Les retours 62

2/ Les résultats 63

a/ Données sur les enquêtés 63

b/ Données sur les FJT 65

c/ Données sur les instances 66

d/ Données sur les opinions 71

III/ Enseignements retirés 80

1/Interprétations des résultats 80

a/ Des constantes dans l'organisation 80

b/ Des écarts à l'intérieur même des FJT 80

c/ Des écarts entre les catégories interrogées 81

d/ Un intérêt affirmé par tous 81

2/ Préconisations 82

a/ Clarifier et adapter les instances 82

b/ Les professionnels garants de la permanence 83

c/ Rapprocher jeunes et administrateurs 85

I/ Objectifs, formes et mise en oeuvre

Les FJT comptent trois types d'acteurs : les jeunes résidents, les professionnels et les administrateurs. Ces acteurs ont des rôles différents, ils n'ont pas les mêmes positions, pas les mêmes attentes, pas les mêmes intérêts.

Afin d'analyser comment fonctionne la participation dans les FJT il semblait pertinent d'étudier par catégorie d'acteur d'une part la connaissance formelle de l'organisation des différentes instances, d'autre part l'opinion subjective sur l'utilité et l'efficacité de cette participation.

Concernant l'organisation il peut exister des différences entre le cadre formel prévu par les textes et sa mise en oeuvre. L'analyse de ces différences est importante : sont-elles liées à une nécessaire accommodation pour faciliter la participation d'un public qui a besoin d'une certaine souplesse du cadre, auquel cas il s'agit de palier une forme d'inadaptation de ce cadre ? S'agit-il au contraire d'un glissement insidieux, et dans ce cas n'est-il pas préjudiciable à la participation, ne lui fait-il pas perdre du sens et une forme de « garantie démocratique »?

1/ Croiser connaissance formelle et opinions
a/ Étudier l'organisation des instances

Nous avons vu que les textes qui régissent la participation des jeunes au sein des FJT offrent une certaine souplesse, aussi paraissait-il important d'étudier et comparer ces instances au sein de différentes structures.

Un double objectif est visé par l'enquête. D'une part analyser globalement l'organisation pratique de la participation des jeunes qui résident en FJT (forme, rythme, désignation des délégués, manière de rendre compte...), et la place de cette instance par rapport aux autres instances de l'institution, ceci bien sûr en relation avec les obligations légales des FJT. D'autre part évaluer quel est le niveau de connaissance des différentes catégories d'acteurs, voir si cette connaissance est homogène que ce soit au sein de chaque catégorie ou au sein de chaque foyer. Le niveau d'information et de compréhension quant au fonctionnement est un élément essentiel car il témoigne de la connaissance et du partage de « la règle du jeu » démocratique.

b/ Interroger l'avis subjectif des acteurs

Les enjeux ne sont pas les mêmes pour les différentes catégories d'acteur, aussi est-il intéressant d'étudier leurs opinions tant sur la nécessité de cette participation que sur son efficacité ou encore sur son objet. Là encore l'objectif est de voir si les opinions sont homogènes ou hétérogènes, que ce soit en terme de catégorie d'acteurs ou au sein de chaque structure.

Nous avons vu dans les définitions données à la participation que ce terme en fonction

de la pratique pouvait en fait relever plutôt de la consultation, de la concertation, de la co-gestion ou de la co-décision. Interroger l'avis subjectif vise également à situer dans quel mode se situe la participation au sein des FJT.

2/ Méthodologie et protocole a/ Le choix du questionnaire

L'objectif étant d'interroger les trois catégories d'acteurs des FJT, il paraissait plus aisé et plus adapté de réaliser une enquête par questionnaires. En effet, si les professionnels semblaient aisément mobilisables, il n'en est pas de même ni pour les administrateurs ni pour les résidents, qui ne sont pas joignables directement et qui de ce fait sont plus difficilement mobilisables. De plus l'enquête par questionnaires présente l'avantage de pouvoir étendre assez aisément le nombre de structures interrogées et l'espace géographique de l'enquête. Enfin, une partie des informations recherchées portant sur un aspect très formel de l'organisation, les questionnaires semblaient parfaitement adaptés.

Le choix méthodologique retenu a donc été d'adresser des questionnaires à un panel de FJT, en mobilisant pour leur diffusion et leur retour les professionnels socio-éducatifs. Pour cela un questionnaire unique à destination des trois catégories d'acteurs a été élaboré, afin de pouvoir réaliser des comparaisons tant au sein de chaque structure que par catégorie.

L'enquêteur n'étant pas présent, le choix de poser majoritairement des questions fermées a été fait. Cette méthode paraissait la mieux adaptée afin de limiter les écarts d'interprétation de la part des enquêtés, et donc d'éviter de trop grandes divergences dans les réponses. Le questionnaire fermé permet également d'opérer aisément à un classement comparatif. Le choix de la logique dans l'ordre des questions et les items de réponse proposés a été fait préalablement - et arbitrairement - par l'enquêteur, c'est la limite de cette méthode qui n'offre pas la même liberté au répondant qu'un entretien. Toutefois certaines possibilités de choix multiples mais aussi des espaces de commentaires ont été aménagés afin de permettre une expression plus fine et plus ouverte des enquêtés.

b/ Protocole suivi

Le protocole défini a été d'enquêter auprès de quinze FJT, à raison de six questionnaires par FJT soit deux destinés aux résidents, deux pour les professionnels, deux pour les administrateurs. Cela représentait au total quatre-vingt-dix questionnaires envoyés, le but étant d'avoir un retour en nombre suffisant pour établir des statistiques de façon valable.

Les FJT sélectionnés sont du grand ouest (onze en Bretagne et quatre en Pays de Loire). Ce n'est pas un tirage aléatoire, ils ont été choisis soit parce qu'ils faisaient partie du réseau de relations professionnelles de l'enquêteur, soit parce qu'un travail particulier autour de la citoyenneté et de la participation y était en cours ou avait eu lieu.

L'information concernant ces derniers provenait d'un échange à ce sujet sollicité par l'enquêteur auprès de l'Union Régionale des FJT de Bretagne. Afin de balayer une palette diversifiée de FJT, la sélection a évité les foyers dépendants du même organisme gestionnaire, comme c'est le cas dans nombre de grandes villes où existent plusieurs FJT gérés par une même association. En fait, dans cette enquête une seule ville est représentée par deux FJT, mais ceux-ci sont totalement indépendants l'un de l'autre.

Un courrier postal préalable pour informer de la démarche et de sa forme a été envoyé à chaque FJT pré-sélectionné à la mi-janvier 2005, adressé nominativement à un membre de l'équipe éducative (animateur, adjoint ou directeur).

Les questionnaires avec le courrier d'accompagnement et l'enveloppe-réponse ont été acheminés par voie postale fin janvier, leur retour étant demandé pour la mi-février. Il n'y avait dans la lettre d'accompagnement qu'une seule consigne particulière : « ...je vous demande concernant les résidents de remettre l'enquête à des jeunes ayant déjà participé à une réunion de concertation du FJT, ce qui me semble nécessaire afin qu'ils puissent répondre » 153.

Une première relance soit par courriel soit par courrier a été réalisée fin février.

Une seconde relance accompagnée d'un court questionnaire afin d'éclairer les raisons de la non-participation, et une enveloppe réponse ont été envoyées par voie postale le 7 mars 2005.

3/ Présentation du questionnaire

Les questionnaires envoyés étaient strictement identiques sur le fond, mais distingués par un code couleur différent par catégorie d'acteur afin de faciliter leur diffusion. Chaque questionnaire portait un code identifiant unique afin de rendre aisées les opérations de traitement soit par catégorie soit par FJT.

Une attention particulière a été portée sur les questions et les réponses proposées afin d'éviter un vocabulaire trop conceptuel ou trop complexe ainsi que le jargon professionnel. Il importait de tendre vers une compréhension homogène des trois publics visés, et par dessus tout ne pas mettre en difficulté les jeunes résidents appelés à répondre.

De même afin de ne pas prendre trop de temps aux enquêtés ni risquer de perdre leur capacité d'attention, un soin particulier sur le format, la présentation et l'architecture du questionnaire a été apporté. L'objectif dès son élaboration était de limiter le questionnaire à un livret de quatre pages (A3 recto-verso), à la fois pratique à manipuler, sans risque de perte de feuillets, et surtout dont le format ne soit pas d'entrée rebutant. La progression thématique et l'ordonnancement des questions/réponses tout au long du document visaient également la facilitation, notamment en réutilisant la même trame pour plusieurs questions et les mêmes items pour plusieurs réponses, l'intention étant

153 Extrait de la lettre d'accompagnement jointe aux questionnaires

d'augmenter le confort des enquêtés154.

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