II.2.4. L'INTERVIEW OU
L'ENTREVUE
Pour MACE G., « l'interview est un moyen par lequel
le chercheur tente d'obtenir des informations qui n'apparaissent nulle part,
auprès des personnes ayant été le plus souvent
témoins d'événements sur lesquels porte la
recherche ».
A l'inverse de l'enquête par questionnaire, les
méthodes d'entretien se caractérisent par un contact direct entre
le chercheur et ses interlocuteurs et par une faible directivité de sa
part. (QUIVY R. et al, 1995 :194)
Cette technique nous a été utile dans la mesure
où elle nous a permis de pouvoir rencontrer les différentes
personnalités oeuvrant dans la mise en oeuvre de l'intervention pour le
maintien de la paix au Darfour afin de pouvoir avoir les informations que nous
n'aurons pas cueillies par le questionnaire. Le tableau suivant nous donne plus
de clarifications sur les personnes interviewées.
Tableau 2 : Personnes
interviewées
CATEGORIE DES INTERVIEWES
|
NOMBRE DES INTERVIEWES
|
Nombre d'interviewés envisagé au
départ
|
Nombre de répondants
|
Militaires rwandais en mission au Darfour
|
08
|
08
|
Staffs AU, UN et INGOs
|
05
|
05
|
Instructeurs aux académies militaires de GAKO et
NYAKINAMA
|
10
|
05
|
Total
|
23
|
18
|
Source : Résultats de notre
enquête
Signalons pour finir que des guides d'interview avaient
été préparés pour pouvoir orienter la cueillette
d'information. Ces guides diffèrent selon les terrains,
c'est-à-dire qu'il y a un guide d'interview destiné aux
interviewés en mission au Darfour dont les militaires rwandais et les
staffs de l'UN, UA et ONGIs. ainsi que celui destiné aux instructeurs de
Gako et Nyakinama.
Pour ce qui est des interviewé, nous n'avons
trouvé que 07 au lieu de 10 envisagée parce qu'au moment de notre
descente sur terrain à Nyakinama, nous avons trouvé certain
instructeurs au travail et n'étaient pas donc disponible. Nous avons
discuté avec le Commandant en Second de cette académie qui nous a
donné toutes les informations voulues.
|