Analyse du manuel de procédures administratives, financières et comptables de l'association Andal & Pinal, de sa mise en œuvre, et propositions d'amélioration.( Télécharger le fichier original )par Ibrahim BOLY Université AUBE NOUVELLE - Licence en Gestion de projets 2015 |
Références bibliographiquesOuvrages généraux : Dictionnaire français Larousse 2010 Ouvrages spécifiques : OHADA (1997). Acte uniforme relatif au droit des Sociétés Commerciales et du Groupement d'Intérêt Economique. Acte adopté le 17 avril 1997 et paru au JO OHADA n°2 du 1er octobre 1997 David Kamdem Dianoïa (2011). Système comptable OHADA, comptabilité générale. Me TWENGEMBO (2008). Formulaires des actes de procédure OHADA Pannell Kerr Forster (2011). Manuel de procédures administrative, financière et comptable de l'Associationandal& Pinal, mai 2011 M. Alakè NITUNGA (2004). Problématique de l'application du manuel de procédures dans une entreprise publique: cas du port autonome de Cotonou (PAC) Andal & Pinal (2010). Statuts et règlements intérieurs Pannell Kerr Forster (2012). Rapport d'audit PKF sur le Projet Ecole du Berger et de la Bergère. Pannell Kerr Forster (2013). Rapport d'audit PKF sur le Projet Ecole du Berger et de la Bergère. Cabinet d'expertise comptable et d'études NIZA(2014). Rapport d'audit NIZA sur le Programme d'Education formation des Populations Pastorales en zones transfrontalières. Initiatives Conseil International(2014). Rapport diagnostic du système comptable de Andal& Pinal Partenaire pour une Gestion Avancée(2014). Rapport d'audit global de Andal& Pinal Bureau d'Etudes, de Conseils et d'appui à la Recherche pour le Développement (2013). Audit institutionnel de Andal& Pinal. Webographie(Procédures de gestions administrative, financière et comptable). http://ccofi-cesag.blogspot.com/2011/12/procedure-de-redaction-dun-manuel-de.html (Les objectifs du contrôle interne). Annexe 1 :Grille de lecture du manuel de procédures administrative, financière et comptable de l'Association Andal & Pinal
Source : notre étude Annexe 2 : Guide d'entretien auprès des agents de l'Association Andal & PinalI. Préséance d'entretien (Présentations) 1. Identification de l'enquêté ü Nom & Prénoms :............................................................... ü Nombre d'année d'ancienneté : ........... ü Niveau d'étude :................... ü Fonction :.................................................................. ü Section :.............................. II. Entretien
a) Avez-vous déjà participé à des activités/missions organisées par ANDAL & PINAL ? Réponse :_________ b) Des outils ont-ils été mis à votre disposition ? si oui comment êtes-vous entrez en possession de ces outils ? Réponse :________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ c) Avez-vous déjà demandé l'acquisition d'un bien matériel pour votre utilisation dans le cadre du service ? si oui comment ? Réponse :________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________________________________________________________________ d) Avez-vous une connaissance du manuel de procédures conçu par ANDAL & PINAL ? Réponse :_______ e) Quel est votre appréciation de sa mise en oeuvre ? Réponse :_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ f) Avez-vous été interpellé sur son utilisation ? si oui Expliquer. Réponse :__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ g) Quelles sont les forces au niveau de la mise en oeuvre du manuel de procédures au sein de A&P ? Réponse :_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ h) Quelles sont les faiblesses ? Réponse :_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ i) Quelles sont les suggestions d'amélioration que vous avez à l'endroit de A&P sur l'application du manuel de procédure ? Réponse :_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ |
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