I ère PARTIE :
NIVEAU CONCEPTUEL ET ORGANISATIONNE
Chap. I. ETUDE PREALABLE
I.1. Présentation de l'entreprise
I.1.1 Historique
La confédération des petites et moyennes
entreprises « COPEMECO » comme structure d'encadrement, de
promotion et de défense des intérêts des PME avait
été Créée sur ordonnance présidentielle
n°91.314 du 09 décembre 1991.
Elle sera enregistrée comme syndicat patronal sur
l'arrêté ministériel n° 009 du 29 mai 1998. Elle est
une association sans but lucratif, apolitique et non confessionnelle qui s'est
assignée comme mission principale le regroupement des petites et
moyennes entreprises en syndicat patronal, l'encadrement et la promotion des
activités de celles-ci. Etant organisé au niveau national
(confédération), la COPEMECO a été implanter au
Bas-Congo (fédération) en 1995 sur la demande d'un notable de
Kinzau Mvuete. Son 1er coordinateur fut Monsieur TENDA NGULUMA,
administrateur propriétaire des Ets COTEAL. Grace à
son implantation en 1997 à Matadi, la COPEMECO a connu une croissance
très rapide au point ou, à ce jour elle compte environ 450 PME
membres adhérent dans la province.
I.1.2 Organigramme
a) Au niveau confédéral (national)
Ø L'assemblée générale
confédérale (AGC)
Ø Le conseil d'administration (C.A)
Ø Le comité de contrôle et de surveillance
(C.C.S)
AGC
C.A
C.C.S
FEDERATION
FEDERATION
FEDERATION
FEDERATION
FEDERATION
b) Au niveau fédéral (provincial)
Ø L'assemblée générale
fédérale (AGF)
Ø Le comité de coordination
fédéral (C.C.F)
Ø Le comité de contrôle et de surveillance
(C.C.S)
Ø Le secrétariat exécutif permanant
(SEP)
FEDERATION
FEDERATION
FEDERATION
FEDERATION
FEDERATION
AGF
C.C.F
C.C.S
I.1.3 Description de
l'organigramme
Le comité fédéral gère au
quotidien la COPEMECO. Le CCS a pour rôle aussi de prévenir les
conflits déjà ouverts entre les membres.
Le rôle du SEP est de gérer les finances de la
COPEMECO sous la supervision du vice-président chargé des
finances. Il fait le recouvrement des créances car dit-on une dette est
toujours quérable et non portable. Il collecte des cotisations, il
assure l'administration de la COPEMECO. C'est-à-dire :
Dépôt des invitations et préparer l'ordre
du jour des réunions;
- Rédiger les PV de réunions ;
- Faire le rapport des activités ;
- Visiter les membres et prendre en compte leurs
doléances en vue de les transmettre au comité
fédéral ;
- Rédiger et distribuer les correspondances ;
- Recevoir et analyser les rapports mensuels et annuels
suivant le canevas de la COPEMECO ;
- Représenter la COPEMECO auprès des
organisations soeurs, institutions publiques, entreprises paraétatique
et privées, etc. avec l'autorisation du président ;
- Faire la restitution de toutes les activités
journalières et représentations au comité
fédéral.
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