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Gouvernance locale et attractivité territoriale des entreprises: cas de la ville de Douala

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par Yannick Félix PEGUI
Université de Yaoundé 2-SOA - Master 2 recherche en sciences économiques, option "économie du territoire, de l'environnement et de la décentralisation 2012
  

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Extinction Rebellion

II.2.1- lutter contre la corruption et réduire les tracasseries administratives

Les opérateurs économiques déplorent dans leur grande majorité l'environnement économique peu favorable au développement de leurs activités dans la ville de Douala au triple plan administratif, juridique et financier. C'est pourquoi la corruption doit être combattue avec vigueur à tous les niveaux. Il n'est de secret pour personne que ceux qui entament une démarche de création d'entreprise doivent parfois se préparer à affronter un chemin long et truffé d'embuches, du fait de la négligence et même du clientélisme de certains agents publics. Ceci est de nature à freiner l'élan des opérateurs économiques de tous bords désireux d'investir dans la ville. En 2008 par exemple, on estimait à 34 jours le temps nécessaire à un promoteur pour créer son entreprise au Cameroun alors que dans certains pays d'Afrique, le processus pouvait être bouclé en trois ou quatre jours seulement. Cette disparité seule suffit à réduire la compétitivité du pays par rapport à d'autres en ce qui concerne l'attrait qu'il exerce sur les investisseurs.

Notons également qu'avec la globalisation, les entreprises ne supportent plus l'accroissement de leurs coûts de transaction au travers des pratiques de corruption et des lenteurs administratives. De ce fait, il n'y a pas lieu de s'étonner qu'à la faveur de l'apparition d'une offre mondiale des sites d'implantation, les firmes se localisent dans les espaces où les tracasseries administratives sont moins nombreuses et où la capacité de réponse à leurs besoins est également plus rapide. Pour faire face à ces mauvaises pratiques qui sont de nature à dégrader l'image de la ville de Douala et de manière à réduire son attractivité vis-à-vis des entreprises, Les autorités publiques locales de la ville pourraient désormais intégrer les « outils ou la culture d'entreprise » dans la gestion quotidienne du territoire (le management par objectifs).

II.2.2- renforcer la gouvernance locale à travers la stimulation des réseaux de coopération à la fois territoriaux, nationaux et internationaux.

Il s'agit ici de promouvoir l'instauration d'un cadre participatif permanent entre le secteur public et le secteur privé pour une réflexion collective sur les objectifs et sur les moyens d'actions pour le développement de la ville de Douala. Cette politique devrait avoir vocation d'associer tous

Mémoire de MASTER II : GOUVERNANCE LOCALE ET ATTRACTIVITE TERRITORIALE DES ENTREPRISES :
CAS DE LA VILLE DE DOUALA

Par PEGUI Yannick Félix, Maître ès sciences économiques 93

les acteurs locaux et partenaires internationaux et de créer une synergie entre les différentes actions. La démarche peut se traduire dans les faits par la mise en place d'un « contrat de ville ». En effet, comme le suggère Essombe Edimo (2007, op.cit), « le développement naît du partenariat entre les acteurs locaux réunis autour d'un projet et où le territoire, plus qu'un cadre spatial muet est un support de relations sociales ». C'est dire que, le développement de la ville et surtout son « image » reposera désormais aussi sur la capacité de tous les acteurs locaux (conscients de leur appartenance à la même unité spatiale) à former un groupe cohérent et uni sur les objectifs communs. Il est certain que lorsque la ville véhicule une bonne image, les investisseurs n'hésitent pas à y localiser leurs entreprises.

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