Cheminer vers soi au travers du coaching - expériences de coachs et de coachés

Annexe 5 : Echantillon des coachs

Pseudonyme	Contexte d'Exercice du Coaching	Durée d'exercice	Genre	Tranche d'âge (en années)
Paul	Coach Externe avec particuliers essentiellement (relation bilatérale) et en entreprise/institution (relation tripartite)	Une vingtaine d'années	Homme	Soixantaine
Astrid	Coach Externe avec des particuliers (relation bilatérale)	2 à 3 ans	Femme	Quarantaine
Hélène	Manager-coach	Depuis 2019 (2 à 3 ans)	Femme	Quarantaine
Julie	Coach Externe avec essentiellement des particuliers (relation bilatérale) et également en entreprise/institution (relation tripartite)	Depuis 2019 (2 à 3 ans)	Femme	Cinquantaine
Didier	Coach interne (assimilation à une relation bilatérale coach-coaché) et Coach Externe (assimilation à une relation bilatérale coach-coaché)	Depuis 2020 (formation de coach) et approches de coaching depuis 2017	Homme	Cinquantaine
Claire	Coach externe (relation bilatérale et tripartite avec une entreprise ou avec un mineur) et dans poste d'enseignante (relation assimilée bilatérale coach-coaché)	Depuis 2017 (4 à 5 ans)	Femme	Quarantaine
Marc	Coach externe en entreprise/institution (relation tripartite) et avec particuliers (relation bilatérale)	Depuis 2006 (une quinzaine d'années)	Homme	Cinquantaine

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Annexe 6 : Echantillon des coachés

Pseudonyme	1ère expérience de coaching	Relation de coaching	Thème du Coaching	Genre	Tranche d'âge (en années)
Gwen	Oui	Bilatérale (Coach- Coaché)	Développement de son activité de sophrologue en parallèle de son travail actuel	Femme	Trentaine
Sabine	Oui	Bilatérale (Coach- Coaché)	Trouver une ouverture pour sa réorientation professionnelle (et finalement également personnelle)	Femme	Cinquantaine
Ezio	Non, 1ère expérience de coaching plutôt négative	Bilatérale (Coach- Coaché)	Recentrage de ses réflexions portant sur la poursuite de son évolution professionnelle tout en réfléchissant en parallèle au développement d'une association	Homme	Cinquantaine
Maëlle	Oui	Assimilée à une relation bilatérale (Coach- Coaché).	Questionnement sur son évolution professionnelle avec une introspection personnelle notamment sur la connaissance de soi	Femme	Quarantaine
Fannie	Non, 1ère expérience de coaching positive	Bilatérale (Coach- Coaché)	Nouvelle prise de poste de cadre supérieur avec une attention particulière sur l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée.	Femme	Cinquantaine