Introduction
La métaphore de la chenille se transformant en papillon
est très souvent associée au coaching et au développement
personnel en général. Comme si, grâce au coaching et aux
promesses de certains coachs, on allait atteindre cette transformation radicale
de notre être, cette version sublimée de nous-même, cet
être ultra performant. Certes, cette version de nous-même, ce
« Moi Idéal », répondant aux injonctions de la
société actuelle, peut paraître attrayant mais est
également figé dans le temps, sans possibilité de retour
en arrière ni de changements au gré du vent, des besoins du
moment, de nos prises de conscience.
Lorsque je pense au coaching et au développement
personnel, j'ai davantage cette image de serpent en mue constante qui me vient
en tête, comme si, on se libérait ou on lâchait ses peaux au
fur et à mesure de notre avancée personnelle sur le chemin qui
nous mène vers Soi. Ce chemin est souvent sinueux, nous plongeant dans
l'inconnu, nous révélant à nous-mêmes des facettes
volontairement enfouies ou ignorées, nous faisant passer par des chemins
de traverses, des chemins avec des mises en lumières, de nouvelles
perceptions sur la vie, sur les autres, sur nous-mêmes. En coaching, on
parle très souvent de l'objectif final à atteindre, mais comme le
mentionne Jacques Salomé, si ce qui comptait vraiment n'était pas
ce but que l'on s'était fixé, mais plutôt tout ce qu'on
allait « découvrir tout au long du chemin ». C'est cette image
de cheminement vers Soi, cette avancée régulière, lente et
progressive qui m'a semblé finalement la plus juste. En associant le
coaching et le cheminement vers Soi, j'ai souhaité surtout
m'intéresser au comment. Comment, au travers du coaching, est-il
possible de cheminer vers Soi ?
En tant que jeune coach bientôt certifiée, il
m'est apparu important pour l'exercice de ma pratique en tant que coach, les
raisons personnelles qui m'ont poussées à devenir coach incluant
mon envie profonde de faire un métier qui ait du sens et en apporte aux
autres, d'orienter mes recherches sur les deux axes que sont le coach d'une
part, et le coaché d'autre part. Pour les besoins de cette recherche, je
me suis concentrée sur le coaching individuel, qui pour moi était
le plus approprié pour illustrer le propos de ce mémoire,
notamment au travers de la spécificité de la relation
interpersonnelle qui lie le coach et le coaché.
Ainsi, dans une première partie, je définirai
certains concepts que sont notamment le « Soi », le «
cheminement vers Soi » le « coaching » et la « relation
interpersonnelle ». Dans une seconde
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partie, je ferai une revue de la littérature existante
afin d'identifier comment celle-ci a pu répondre à la
problématique, ce qui m'a permis ensuite d'en déduire un certain
nombre d'hypothèses. La dernière partie sera consacrée
à une étude empirique conduite sous la forme d'entretiens
semi-directifs ayant conduit à recueillir le témoignage de coachs
et de coachés afin de valider ou invalider les hypothèses
identifiées dans la deuxième partie et d'y apporter au besoin
d'autres éléments complémentaires.
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