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Les mécanismes d’entretien du chômage et du sous-emploi au Bénin. Analyses et proposition de solution.


par Aristode B.F. GANDJETO
IRGIB-AFRICA - Master en administration des affaires 2018
  

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Section 2 : Présentation du PLCS

Le traitement du chômage, du sous-emploi et de l'exclusion sociale passera inéluctablement, par la liaison avec d'autres domaines et d'autres formes d'intervention. Or une série de nouveaux problèmes apparaît dans le contexte actuel et peut constituer des opportunités, mais aussi parfois des menaces. A titre d'exemple : l'évolution des modes de vie et de consommation, les problèmes d'environnement et le développement des technologies de communication.

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Les mécanismes d'entretien du chômage et du sous-emploi au Bénin : analyse et proposition de solution

2018

Paragraphe 1 : Enjeux et orientations

1- CONTEXTE SOCIO-ECONOMIQUE

Dans son rapport 2018 sur les perspectives économiques en Afrique, la BAD a noté que le taux de croissance du Produit intérieur brut (PIB) réel du Bénin en 2017 est estimé à 5.5%, et est en progression par rapport aux 4% de 2016. Les projections pour 2018 et 2019 sont aussi prometteuses avec des taux respectifs de 6.1% et 6.5%. Contraste ! Avec un taux de pauvreté de 40.1% en 2015, un chômage persistant, et un indice de développement humain de 0.485, la croissance inclusive reste un défi majeur pour le Bénin puisqu'à la date d'aujourd'hui, nous avons franchis en ce qui concerne le taux de pauvreté, la barre des 50%. C'est un euphémisme.

Le chômage est un phénomène socio-économique qui touche à des degrés divers tous les pays du monde. Mais il prend des proportions dramatiques dans les pays pauvres en raison du sous-développement des infrastructures de productions. Le marché du travail semble a priori saturer et l'apport des structures créées pour juguler le fléau s'avère limité. Même dans les pays développés, où des individus peuvent se permettre d'être ouvertement en chômage, le problème se pose davantage en termes de sous-emploi et travail mal rémunéré ou médiocre dans le secteur informel. Motif pour lequel, promouvoir l'auto emploi à pour intérêt social d'encourager l'insertion professionnelle et d'écourter le temps de recherche d'emploi pour la mise en valeur des compétences du promoteur. Cette façon de faire permet de réduire le taux du chômage, de stimuler l'esprit d'initiative et d'autonomie.

L'intérêt de cette promotion est aussi stratégique. La prise de conscience de l'auto emploi comme moyen d'insertion professionnelle est une occasion de conserver pendant une durée assez longue ses compétences, puisque le chômage à un effet de cicatrisation sur le capital humain. Sans un emploi, les compétences acquises diminuent pour finalement disparaître. En outre, l'expérience acquise pendant la période de l'auto emploi rehaussera les compétences globales du promoteur et lui procure une certaine faculté d'adaptation qui lui sera bénéfique lorsqu'il s'engagera dans d'autres aventures sur le marché du travail.

En réalité, l'utilisation du chômage comme indicateur du niveau de l'activité économique au Bénin a toujours donné lieu à beaucoup de critiques de la part des différents acteurs. Ces critiques émanent du fait que le Bénin présente structurellement des taux de chômage BIT bas et parfois quasi-nuls pendant que dans la vie active beaucoup de jeunes et d'individus se plaignent de ne pas trouver un emploi. C'est le paradoxe du taux de chômage au Bénin.

Pour être chômeur selon le BIT, un individu ayant dépassé un certain âge (généralement 18 ans au Bénin), sera déclaré chômeur s'il satisfait à la fois les trois conditions suivantes:

i) être sans travail au cours de la période de référence (généralement la semaine dernière),

ii) chercher activement un emploi

iii) être disponible pour travailler (soit immédiatement ou dans deux semaines).

Pour déterminer les individus sans travail, il est posé à chaque personne en âge de travailler cette question: Avez-vous travaillé pendant au moins une heure au cours de la semaine dernière ? En appliquant cette définition dans un pays où 60% de la population est dans le secteur agricole et où le secteur informel représente plus de 95% de l'économie, on se retrouve avec un taux de chômage

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Les mécanismes d'entretien du chômage et du sous-emploi au Bénin : analyse et proposition de solution

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quasi-nul car, en raison de la prédominance du secteur primaire, presque la totalité de tous les paysans sont allés au champ au moins une fois au cours de la semaine et/ou ont travaillé au moins une heure. Les autres individus qui sont dans le secteur non agricole, ont quant à eux une activité informelle qui les a occupés pendant au moins une heure au cours de la semaine de référence. Finalement, presque toutes les personnes en âge de travailler ont fait « quelque chose » pendant au moins une heure au cours de la semaine de référence.

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"En amour, en art, en politique, il faut nous arranger pour que notre légèreté pèse lourd dans la balance."   Sacha Guitry