2- CARACTERISTIQUE DEMOGRAPHIQUE DU CHOMAGE
La croissance démographique a été
toujours une réalité mondiale. Cette croissance pour la seule
région de l'Afrique sub-saharienne s'élevait à un taux
annuel moyen de 2,5% sur la période de 1997 à 2006. De nombreux
constats montrent que la transition démographique a bien
été engagée. Celle-ci constitue l'élément le
plus révélateur de l'explication de l'accroissement de la
population sur le marché de l'emploi. Elle distingue entre autre par le
fait que la proportion de jeunes y est relativement élevée. En
réalité, ceux-ci représentent une part marginale sur le
marché du travail ce qui provoque un retard dans leurs processus de
socialisation. « Par transition démographique on entend : le
passage par étape d'un régime démographique traditionnel,
caractérisé par des taux de
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Avec la foi en Dieu et dans la fraternité,
nous nous instruisons pour nous élever, nous nous élevons pour
vaincre le sous-développement !
Les mécanismes d'entretien du chômage et du
sous-emploi au Bénin : analyse et proposition de solution
2018
natalité et de mortalité élevés,
à un régime démographique moderne présentant les
caractéristiques inverses (faibles natalité, faible
mortalité) ».
En 2015, certains prévoient particulièrement
pour l'Afrique sub-saharienne, que le nombre de travailleurs et de chercheurs
d'emploi sera trois fois supérieur à celui des membres de l'OCDE,
de l'Europe de l'Est et de l'ex-Union soviétique réunis. Cela
s'explique entre autre par une diminution de la population active dans les
principaux pays industrialisés qui profitera à la croissance
à posteriori de la population active des pays en voie de
développement.
Selon certains écrivains comme Romain Legrand (L'effet
dynamique des chocs d'offre et de demande) ou encore René Gendarme
(Réflexions sur les « approches » du problème de la
répartition dans les économies sous-développées),
la croissance de l'offre de travail se décompose en deux
éléments. Elle se caractérise avant tout par le
renforcement de la population en âge de travailler qui dépend de
l'évolution de la structure par âge de la population, d'autre
part, elle est composée de l'évolution de la participation de
cette même population au marché du travail. Il faut signaler que
l'accroissement naturel de la population c'est-à-dire l'excédent
de la natalité sur la mortalité va influencer sur l'offre global
de travail ; ainsi que les flux migratoires, internes et externes.
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