Contribution à la mise en place d'un plan stratégique de l'association pour l'épanouissement des femmes et des enfants handicapés (a.e.f.e.h).

Conclusion Générale

Notre étude qui a porté sur la mise en place du plan stratégique de l'Association pour l'Épanouissement des Femmes et des Enfants Handicapés (A.E.F.E.H) a permis d'établir la vision et la mission de l'association, ses valeurs, ses objectifs clés, ses domaines de spécialisation, ses forces et faiblesses, ses opportunités et ses menaces, et en plus, les sujets ou les domaines de décision à court terme.

Ce projet s'étale sur 3 ans d'une valeur financière de 40 755 000 F CFA. Si les différents partenaires financiers et techniques apportent leur soutien pour son application effective, il permettra de résoudre un tant soit peu les problèmes qui sont la marginalisation et la dépendance des femmes et des enfants handicapés dans la vie familiale et sociale, les difficultés d'accès à la formation, à l'éducation, à l'emploi et à la santé des enfants et des femmes handicapés. Il y a enfin l'inexistence des structures de micro finances en faveur des enfants et des femmes handicapés.

Hypothèse 1 qui est le plan stratégique permet de décrire la vision, les missions et les valeurs de l'Association pour l'Epanouissement des Femmes et des Enfants Handicapés est vérifiée.

Hypothèse 2 qui le plan stratégique permet de spécifier les forces, les faiblesses et les opportunités de l' l'Association pour l'Epanouissement des Femmes et des Enfants Handicapés est vérifiée

Hypothèse 3 qui est le plan stratégique permet de déterminer la phase de planification du projet est vérifiée.

Cette étude menée auprès de l'A.E.F.E.H nous a permis de concevoir un plan stratégique. Au cours de ce travail, nous avons rencontré quelques difficultés ; elles sont surtout liées à la rareté de la documentation pouvant nous aider dans le traitement de notre thème et celles liées à la traduction orale de notre questionnaire en mooré (langue locale) ainsi que des réponses recueillies du mooré au français.

Bibliographie&Webographie

1. Bibliographie

1.1. Ouvrages généraux

Arnoldo C.Hax et Nicolas S.Majuf (1996) « The strategy concept and process » p14;

La Coalition au Burkina Faso pour les droits de l'enfant (COBUFADE) (2009) « Les différentes étapes de la planification stratégique »18 p ;

Liedtka J. M  (1998) « Linking strategic thinking with strategic planning strategy and leadership» 26-36 p;

Ministère de l'Action Sociale et de la solidarité Nationale Burkina Faso(2012) « Plan d'action 2012-2014 de la stratégie nationale de la protection et de promotion des personnes handicapées »27p

Ministère de l'économie et des finances Burkina Faso (2006) « recensement général de la population et de l'habitation(RGPH) de 2006 »

ROBERT P «  le nouveau petit robert, 2010 Dictionnaire le Robert » 2837p.

The Small Enterprise d'Education and Promotion Network (SEEP) (2008) « L'élaboration d'un plan stratégique pour un réseau/une association» 13p ;

1.2. Ouvrages spécifiques

1.2.1. Mémoires et cours

COMPAORE C (2012) «  Analyse du dispositif de suivi-évaluation des associations partenaires du PAMAC intervenant dans la prise en charge communautaire du VIH / SIDA dans la région du centre au Burkina Faso » ;

Hugues Deoumaye Djelaou (2009) «Diagnostic du système de planification des projets dans les ONG : Cas de la Caritas de Dakar » ;

KADEOUA Y. I. Adolphe (2011) «  Cours ISIG International : Planification stratégique »33p ;

1.2.2. Revues, constitution, lois et décrets

Constitution du Burkina Faso ;

Loi 3/96/ADP portant organisation et développement de l'éducation physique et des activités sportives du 11 Avril 1996 ;

Loi 013/2007/AN du 30 juillet 2007 portant orientation de l'éducation ;

Loi n°028-2008/AN du 13 mai 2008 portant Code du travail au Burkina Faso ;

Loi 012/2010/AN du 1er avril 2010 portant protection et promotion des droits des personnes handicapées ;

Zatu n°86-005/CNR/PRES du 16 Janvier 1986 portant adoption de mesures sociales en faveur des personnes handicapées ;

Décret n°94-44/PRES/SASF du 2 Février 1994 portant fixation des conditions de délivrance de la carte d'invalidité aux personnes handicapées ;

Décret 2005-343 du 22 juin 2005, portant création et attributions du comité multisectoriel de réadaptation et d'égalisation des chances des personnes handicapées (COMUREC/Handicap) ;

Décret n°2007-059/PRES/PM/MASSN du 06 février 2007 portant organisation du Ministère de l'action sociale et de la solidarité nationale qui crée la Direction de la protection et de la promotion des personnes handicapées ;

Décret n°2007-836/PRES/PM/MASSN du 12 décembre 2007 portant organisation de l'éducation spécialisée ;

Décret n°2009-5030/PRES/PM/MTSS/MASSN/MS du 17 juillet 2009 fixant les conditions d'emploi et de formation des personnes handicapées.

2. Webographie

www.wikipedia planification strategique.com : consulté le 02/03/2013

www.unicef.com : consulté le 02/03/2013

www.ispac-ilaly.org/planing manual-final : consulté le18/03/2013

www.oms.com :consulté le 01/04/2013

www.massn.gov.bf : consulté le 04/04/2013

www.cci/h.com : consulté le 01/05/2013