II.2.2.Règles de gestion
Les règles de gestion sont des lois qui, à
l'échelle de l'entreprise vont s'appliquer systématiquement dans
divers cas qu'elles sont censées régir.
Elles servent à déterminer l'ensemble des
règles à respecter pour les actions. Relativement à notre
travail, les règles de gestion suivantes ont été
établies :
1) Un agent possède un ou plusieurs grades ; Un grade
est possédé par un ou plusieurs agents.
2) Un agent est originaire d'un secteur ;
D'un secteur sont originaires un ou plusieurs agents.
3) Un secteur se trouve dans un territoire ;
Dans un territoire se trouvent un ou plusieurs secteurs.
4) Un territoire se trouve dans un district ;
Dans un district se trouvent un ou plusieurs territoires.
5) Un district se trouve dans une province ;
· 14 Michel DIVINE, parlez-vous Merise,
Ed. Les éditions du Phénomène, Paris, 2008.
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Dans une province se trouvent un ou plusieurs districts.
6) Une province se trouve dans un pays ;
Dans un pays se trouvent une ou plusieurs provinces.
7) Un agent exerce une ou plusieurs fonctions ; Une fonction est
exercée par un ou plusieurs agents.
8) Un agent travaille dans un ou plusieurs services ; Dans un
service travaillent un ou plusieurs agents.
9) Un agent bénéficie de zéro ou plusieurs
promotions ; Une promotion est bénéficiée par un agent.
10) Une promotion se réfère à un grade ;
A un grade se réfèrent une ou plusieurs
promotions.
11) Un agent est concerné par zéro ou plusieurs
mutations. Une mutation concerne un agent.
12) Une mutation se fait dans une province ;
Dans une province se font une ou plusieurs mutations.
13) Un agent a zéro ou une retraite ; Une retraite peut
être eue par un agent.
14) Un agent suit de zéro ou plusieurs formations ;
Une formation est suivie par un ou plusieurs agents.
15) Un agent assume zéro ou plusieurs intérims ;
Un intérim est assumé par un agent.
16) Un intérim concerne une fonction ;
Une fonction est concernée par un ou plusieurs
intérims.
17) Un agent bénéficie zéro ou plusieurs
missions ; Une mission est bénéficiée par un ou plusieurs
agents.
18) Un agent est concerné par zéro ou plusieurs
congés ; Un congé concerne un agent.
19) Un congé est lié à un type de
congés ;
A un type de congés sont liés un ou plusieurs
congés.
20) Un agent se réfère à zéro ou
plusieurs actions disciplinaires ; A une action disciplinaire se
réfère un agent ;
21) Un service dépend d'une division ;
D'une division dépendent un ou plusieurs services.
22) Une division se trouve dans une direction ;
Dans une direction se trouvent une ou plusieurs divisions.
23) A un agent se réfère zéro ou une
démission ; Une démission se réfère à un
agent.
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II. 2.3. Recensement et description sémantique des
Objets II.2.3.1. Recensement des objets
De par les techniques d'interview et documentaire, nous avons
pu recenser les objets suivants :
1) Agents ;
2) Grades ;
3) Fonctions ;
4) Secteurs ;
5) Territoires ;
6) Districts ;
7) Provinces ;
8) Pays ;
9) Services ;
10) Divisions ;
11) Directions ;
12) Promotions ;
13) Mutations ;
14) Formations ;
15) Retraites ;
16) Intérims ;
17) Congés ;
18) Types congé ;
19) Action disciplinaires ;
20) Missions ;
21) Démission.
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