Stratégie managériale et gestion des ressources humaines

5.2. Techniques de recherche

En des termes simples, une technique de recherche est un ensemble «  des instruments, des procédées opératoires permettant la récolte des données sur terrain »^20(*). Autrement dit, les techniques de recherche sont des moyens tant matériels qu'intellectuels, mis en exergue par un chercheur pour accéder aux informations qu'il recherche.

Pour la mise au point de ce travail, l'assemblage des données a été rendu possible par les techniques suivantes : la documentation, le questionnaire et l'interview.

5.2.1. La documentation

Elle est par définition une opération qui consiste à analyser les documents dans le but de récolter les données recherchées. Dans le cadre de notre recherche, nous avons eu à consulter des ouvrages, des revues et articles, des dictionnaires, des travaux de recherche ainsi que des sites web pour une accumulation d'informations.

5.2.2. Le questionnaire

Le questionnaire consiste en l'élaboration d'un ensemble des questions écrites, claires et précises, soumis à la population enquêtée et faisant l'objet d'une préoccupation scientifique données. Nous avons soumis à nos enquêtés des listes des questions écrites, sous forme d'examen, qu'ils devraient remplir dans le strict respect des indications fournies.

5.2.3. L'interview

L'interview consiste en un rapport de communication verbale entre deux parties, l'enquêteur et l'enquêté, qui permet à l'enquêteur de recueillir certaines informations en rapport avec son objet d'étude. Ainsi, par souci de précision au questionnaire, nous avons été en contact avec certains agents Gécamines, et avec certaines personnes mieux informées sur la situation de cette entreprise.

* ²⁰MULUMA A., Le guide du chercheur en sciences sociales, Kinshasa, SOGEDES, 2003, p. 105