Les EC se nichent donc dans cette faille, au confluent des
maux engendrés par l'évolution des formes de travail et des
aspirations nouvelles. A l'isolement croissant des
télétravailleurs mais aussi des micro-entrepreneurs, start-ups et
free-lanceurs en manque de réseau professionnel, le coworking
répond par un espace physique, partagé, collaboratif. «
Rassemblant des profils très hétérogènes dans un
premier temps et offrant dans un second, un environnement de travail nouveau,
public et informel, les tiers-lieux professionnels soutiennent
l'émergence de nouvelles formes de collaboration entre les
différents acteurs : celle du travail en réseau.» (Frekane,
Trupia, 2010, p.6). Cette forme de travail en réseau, collaboratif est
perçue comme un accélérateur de sérendipité.
Le terme sérendipité,
4 http://www.mutinerie.org/
5 http://laboussol.fr/ (consulté le 12/07/14)
6
http://www.bureauxapartager.com/location-de-bureaux/ile-de-france/montreuil/93100/5993-rejoignez-coworking-createurs
(consulté le 12/07/14)
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néologisme de l'anglais serendipity est en
fait la capacité, l'opportunité de faire par chance des
rencontres ou des découvertes plaisantes (Moriset, 2014, p.10). La
relation entre le coworking et la sérendipité a notamment
été mise en avant par C.Messina, co-fondateur de l'EC Citizen
Space à San Francisco. La proximité physique, le cadre convivial,
l'animation du tiers-lieu en fait un support privilégié
d'interactions entre les individus. Ces derniers sont invités à
partager leurs idées, collaborer autour de projets collectifs,
s'intégrer à la communauté en discutant et
échangeant les points de vue. On retrouve d'ailleurs dans l'esprit du
coworking un désir d'ouverture . Un des objectifs des EC est en effet
d'abattre les cloisons du marché par la « mise en relation »
des travailleurs. Ceux-ci peuvent être de la même profession ou
secteur mais le coworking permet, au-delà du fait de rencontrer ses
pairs, d'élargir l'horizon professionnel en incitant l'échange
avec d'autres acteurs. A ce titre, les sites des EC sont
révélateurs. Un bref détour par les rubriques
destinées à informer les potentiels-futurs usagers des lieux
permet de confirmer le caractère résolument ouvert du
coworking.
· « A tous les curieux et passionnés du
Numérique » (Cantine Toulouse)
· « Nous recherchons des personnes avec un "esprit
bêta" » (Betahaus, Barcelona)
· « Nous sommes ouverts à toutes les
industries et businesses et nous cherchons chez nos potentiels membres les
qualités suivantes : curiosité, créativité,
intellect, désireux de participer et contribuer à une
communauté ouverte. » (The Cube, London)
· « Surtout, venez comme vous êtes! Car non,
il n'y a pas de sélection à l'entrée. Nous avons des
entrepreneurs, des salariés, des chercheurs (d'emploi), des
indépendants, etc...[...] Tout le monde à sa place » (La
Cordée, Lyon)
· « [Nous accueillons] des esprits innovants de
tous horizons » (Lawomatic, Paris)
