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INTRODUCTION GENERALE
Le troisième millénaire, qualifié de
l'ère numérique a vu l'avènement des Nouvelles
Technologies de l'Information et de la Communication (NTIC) .Celles-ci ont
sommé le glas de plusieurs technologies qui se sont
révélées désuètes. La diversité et la
complexité des tâches quotidiennes à exécuter
contraignent les secteurs privés et publiques à se doter des
systèmes automatique d'information afin d'atteindre leurs objectifs de
façon efficace et efficiente. Cette conception met en évidence la
nécessité pour les secteurs privés et publique d'avoir un
service informatique. Au risque d'être déphasé,
l'informaticien est appelé à opter pour une formation continue et
de se familiariser avec les nouveaux systèmes.
Notre étude portera généralement sur le
système de gestion automatisé de la prise en charge des agents du
CECADEC par catégorie et par ancienneté, particulièrement
le traitement de salaire de l'agent. Essayons de nous poser la question de
savoir pourquoi le choix de ce thème ? C'est dans ce sens, que nous
avons eu à passer notre stage pratique au CECADEC en vue d'apporter une
solution à cette question.
La Direction du CECADEC est repartie en trois (3) services,
mais parmi ces services se trouve le service administratif, financier et
matériel (SAFM) dans le quel nous avons eu à passer notre stage
pratique. Corrélativement à la durée impartie à
notre stage, nous ne ressortirons que quelques aspects de la mission
assignée à ce service .Ils concernent en particulier ce que nous
avons appris durant cette période de formation socioprofessionnelle qui
nous a permis de nous mettre au parfum du rôle dévoué au
SAFM de la dite du CECADEC.
En effet, le SAFM où nous avons passé notre
stage est celui qui a pour mission: d'assister le directeur dans la gestion
administrative, financière et matérielle. Il tient les originaux
des documents comptables, dresse un rapport financier et une balance des
comptes chaque trimestre. Il veille à ce qu'il n'ait pas un écart
plus de 10% du montant budgétaire. Il est responsable de
l'exécution des dépenses ordonnées par le directeur.
Ainsi, notre étude sera structurée en deux (2)
parties :
1' Présentation de la structure d'accueil ; 1' Etude
conceptuelle.
Première partie: PRESENTATION
GENERALE
DU CECADEC
CHAPITRE I : PRESENTATION DU CECADEC
I.1 ASPECT GEOGRAPHIQUE
Le CECADEC est un organisme non gouvernemental (ONG)
structuré, autonome à but non lucratif du droit Tchadien,
enregistré à N'Djamena le 16 Août 2005 Folio 2256. Ce qui
suppose qu'elle doit avoir un organigramme cohérent pour un suivi
rapproché des activités et projets. Le CECADEC a son siège
à Pala, chef lieu de la région du Mayo-Kebbi Ouest situé
au nord de la ville de Pala. Il se limite :
1' Au nord à environ 500m par l'école de la commune
de Fadal ;
v' Au sud par le siège de l'église fraternelle
Luthérienne au Tchad et une rue ; v' A l'Est par des terrains lotis
faiblement habités ;
v' Et à l'Ouest par le Collège Privé
Fraternel Luthérien de Yatelim.
Notons que le CECADEC a sa zone d'intervention qui s'étend
sur la zone sahélo soudanienne oüles
précipitations annuelles varient de 600 à 1200mm et
irrégulièrement reparties. La saison des pluies va de mai
à octobre. La superficie de la zone est estimée à
30000km2 environ.
Le CECAD a sa zone d'actuelle d'intervention qui se situe au sud
Ouest du Tchad :
1' Le département de Mayo-Dalah ; 1' Le département
de Lac Léré ;
v' Le département de la Tandjilé Ouest ; 1' Le
département de la Kabbia.
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