CHAPITRE I
Présentation de notre cadre d'étude
Il s'agit de présenter ici la structure qui a
abrité la mise en oeuvre de ce projet et les services qui ont fait
l'objet d'étude.
I- LES STRUCTURES, OBJETS DE NOTRE ETUDE
1.
L'organisation Mère
1.1.
Présentation
Lumière Action est une association de
personnes infectées et affectées par le VIH/SIDA
créée en 1994. Son siège est situé à Abidjan
Abobo Avocatier, quartier Agnissankoi derrière le collège Saint
Gilbert DJAGO et l'église CREA.
Première ONG de lutte contre
le sida fondée par des personnes vivant avec le VIH en Côte
d'Ivoire, elle compte aujourd'hui près de 400 membres comprenant des
personnes infectées ou affectées par le VIH et des personnes
engagées dans la lutte contre cette pandémie. L'initiative de
ses fondateurs avait pour but de donner un visage humain à l'infection
à travers des actions menées à visage découvert sur
toute l'étendue du territoire Ivoirien.
1.2 Fonctionnement
Les
organes qui régissent la vie et le fonctionnement de Lumière
Action sont :
ü
L'Assemblée Générale (A.G.) ;
ü
Le Conseil d'Administration (C.A.) ;
ü
Le Commissariat aux comptes (C.C.) ;
ü
Le Bureau Exécutif (B.E.) ;
ü
La Direction Exécutive (D.E.) .
1.3
Les domaines d'intervention de Lumière Action
1.3.1
La Prévention
Deux axes d'intervention :
a- La communication pour le changement de comportement
(CCC)
Chargée de prévenir les nouveaux cas d'infection,
cette cellule s'occupe de tous les aspects relatifs aux :
ü
Formations des pairs éducateurs ;
ü
Campagnes de grandes masses ;
ü
Kiosques d'informations jeunes ;
ü
Productions de supports de communication ;
ü
Campagnes de proximités ;
ü
Relais communautaires-promotion du CDV.
b- Le Conseil et le dépistage volontaire
(CDV)
Le conseil et le dépistage permet de conseiller et
d'effectuer des examens afin de connaître les nouveaux cas d'infection.
C'est un service gratuit dans le domaine communautaire ; c'est la cellule
chargé de ce volet qui facilitera notre étude.
Elle offre comme services:
o Le
Pré-test ;
o Le
Dépistage ;
o Le
Post-test ;
o La
Référence.
1.3.2 la prise en charge
Elle se résume en cinq axes d'intervention qui
sont :
a- La prise en charge psychosociale des PVVIH
Elle permet de prendre en charge au niveau psychologique les
personnes atteintes par le VIH ainsi que leur entourage. La cellule
chargée de ce volet intervient dans les domaines suivant :
o Le
groupe de parole ou groupe d'auto-support ;
o Les
conseils individuels et personnalisés ;
o Les
visites à domicile ;
o
L'observance aux traitements ;
o Le
soutien alimentaire et nutritionnel.
b- La prise en charge économique
Afin de permettre une indépendance financière
des membres, la cellule qui s'en occupe intervient au niveau :
ü
Des Fonds de solidarité thérapeutique (paiement des ordonnances
ARV (Antirétroviraux) et IO (Infections opportunistes) des membres
à jour de leurs cotisations) ;
ü
De la Promotion des activités génératrices de revenus.
c- La prise en charge médicale dirigée
par un Médecin
Ce service comportant deux sous-services s'occupe d'une part
de la prise en compte des maladies opportunistes des personnes infectées
et aussi des maladies des personnes affectées y compris les
bénévoles ; d'autre part, il s'occupe de la fourniture des
médicaments de première nécessité. Il
s'agit :
ü
Du Service de consultation médicale pour les IO (Infections
Opportunistes) ;
ü
De la Pharmacie communautaire.
d- La prise en charge des OEV (Orphelins et Enfants
Vulnérables)
Devenus orphelins du fait du VIH, une prise en charge ne
serait effective que si les enfants devenus vulnérable y sont pris en
compte. La cellule chargée de ce volet intervient à
différents niveau que sont :
ü
Le soutien scolaire ;
ü
L'appui à l'insertion socioprofessionnelle ;
ü
L'appui alimentaire et nutritionnel ;
ü
Le Groupe d'auto-support et de partage ;
ü
Les activités récréatives ;
ü
Les Visites à domicile.
e- La prise en charge juridique
Victimes très souvent d'injustices à divers
niveau, un suivi juridique des PVVIH s'avère indispensable. La cellule
qui s'en occupe, traite différents problèmes relatifs à
leur statut sérologique. Elle offre un ensemble de prestations
constituées de :
ü Conseils juridiques ;
ü
Fonds de soutien juridique ;
ü l'Assistance juridique ;
ü Références juridiques liées aux
personnes vivant avec le VIH.
2. Figure1 : Organigramme de l'ONG
Lumière Action
LEGENDE
Vad= Visite A Domicile
Vah= Visite A l'Hôpital
Assemblée Générale
Conseil d'administration
Bureau Exécutif
Directeur Exécutif
Commissariat aux comptes
Service administratif
Responsable des activités génératrices de
revenus
Cellule Prévention
Cellule Prise en charge
Secrétaire administrative
Coursier-technicien de surface
Comptable
Chauffeur
Coordonateur de Centre de dépistage volontaire
Coordonateur de cellule pour le changement de
comportements
Biologiste
Conseillers
Réceptionniste
Superviseurs
Communicateur
Documentaliste
Gardien
Cellule Mobilisation des ressources
Responsable orphelins et enfants
vulnérables
Responsable Juridique
Conseillers
Conseillers
Médecin
Responsable Prise En Charge
Gestionnaire pharmacie
Conseillers Vad & Vah
Responsable culinaire
Organigramme de l'ONG
Lumière Action (Année 2008)
II. Les CDV de Lumière
Action
1. Présentation
Tableau1 : présentation
des Centres de Conseils et de Dépistage Volontaire (CDV) de l'O NG
Lumière Action
|
Nom du CDV
|
Date de création
|
Partenaires financiers et techniques
|
Localisation
|
Personnel
|
Fonctionnement
|
|
Lumière Action
|
1998
|
· SIDACTION
· L'UE
· ALLIANCE-CI
· GENEVA GLOBAL
|
Abobo Sogephia à l'intérieur du Centre
antituberculeux
|
1 coordinateur
1 chargé d'accueil
3 conseillers
1 bio technologiste
1 agent préleveur
|
Le fonctionnement du CDV sera expliqué de façon
détaillée dans le circuit de l'usager.
|
|
Lumière Action - Croix bleue
|
2005
|
· ALLIANCE-CI
|
Adjamé Williamsville au sein de la croix bleue de
Côte d'Ivoire
|
1 coordinateur
1 chargé d'accueil
3 conseillers
1 bio technologiste
1 agent préleveur
|
|
Lumière Action - UNICEF
|
2008
|
· UNICEF
|
Abobo-Baoulé à l'entrée de la formation
sanitaire Urbaine d'Abobo-Baoulé
|
1 coordinateur
1 chargé d'accueil
4 conseillers
1 bio technologiste
1 agent préleveur
|
2. Organigramme d'un CDV
COORDONATEUR
Bio-technologiste
Agent Préleveur
Charge D'accueil/ Réceptionniste
Conseillers
Figure2 : Organigramme d'un Centre de
dépistage volontaire
3.
La formation du personnel
Pour la formation des travailleurs des centres de
dépistage volontaire (CDV), il existe un pool de formateurs nationaux
reconnu par le Programme National de Prise en Charge (PN-PEC). Ce groupe
composé de talents en matière de conseils et de dépistage
volontaire est le seul habilité à donner des formations pour les
agents des CDV en domaine communautaire sur le territoire Ivoirien.
Il est pris en charge par les institutions soutenant les CDV
implantés afin de permettre leur fonctionnement légal.
| 
