D-1- Avantages incitatifs au profit de la formation
professionnelle
Dans un contexte marqué par une concurrence de plus en
plus vive, les entreprises sont appelées à améliorer leur
compétitivité et à engager des politiques de
développement axées, entre autres sur la valorisation des
ressources humaines, par la disponibilité d'une main d'oeuvre de
qualité répondant d'une façon dynamique aux attentes et
aux mutations des marchés.
II est à signaler que malgré le faible niveau
des salaires de base au Maroc qui constitue un atout d'attractivité des
investisseurs dans le domaine des activités à prédominance
de main-d'oeuvre telles que les activités industrielles, le niveau
d'instruction de cette main d'oeuvre est insuffisant (plus de 29% de la
population utilisé dans le secteur est analphabète). En outre,
une grande partie de la population active n'est pas qualifiée et
nécessite une formation en cours d'emploi.
De ce fait, eu égard à l'intérêt
particulier que revêt le projet, il est nécessaire d'accompagner
le développement de la zone franche par une offre de main d'oeuvre
qualifiée en quantité suffisante (Augmenter par exemple la
contribution des Contrats Spéciaux de Formation pour assurer la
formation continue des employés et mettre en place par l'Office de la
Formation professionnelle et de la Promotion du Travail (OFPPT) les cursus de
formation demandés par les investisseurs).
D-2- Aménagement de logements sociaux pour les
employés â proximité de la zone.
Vu les perspectives d'évolution du projet, notamment le
nombre d'emplois projetés qui est de l'ordre de 60.000 employés,
les entreprises de la zone franche éprouveront forcément le
besoin de recourir aux services disponibles dans les environs de la zone :
logement du personnel, écoles pour les enfants, hôpitaux,
commerces, centres de loisirs et toutes les commodités qui seront utiles
pour l'établissement de leurs agents et leurs familles.
D'autre part, la région de Tanger connaît
déjà une hypertrophie urbaine née de l'effet
conjugué entre l'explosion démographique et l'exode rural qui
risque de se multiplier avec l'implantation des entreprises industrielles,
engendrant une urbanisation anarchique sous forme d'habitations insalubres ou
bidonvilles.
Aussi, est-il nécessaire de prévoir
l'aménagement de logements sociaux à proximité de la zone,
destinés à abriter les familles des employés avec tous les
services socio-économiques nécessaires à la vie
communautaire, en encourageant des promoteurs immobiliers publics ou
privés à les réaliser en concertation avec les partenaires
concernés.
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