La motivation des ressources humaines des radios communautaires au Bénin : cas de la radio su tii dera de Nikki

III- Mémoires et rapport de stage

1. Abdel Kader Babatoundé KPADONOU, L'Appropriation de l'internet par la presse béninoise, Université d'Abomey-Calavi

2. Amélie JONCHERAY, Gestion de la relation entre les professionnels de l'information et leurs prestataires de services : adaptation de l'offre à la demande, Université Catholique de l'Ouest - Angers

3. Boni Moussa BOUKARI MADOUGOU, Contribution de la radio SU TII DERA à la Promotion de la Bonne Gouvernance et à l'Accessibilité au contenu du Web, Université PARIS X Nanterre, Septembre 2008

4. Befe Owona Nicole Scholastique, Publics et images des supports médiatiques en situation de communication, FM 94, Radio Télévision Lumière, Radio Télévision Siantou, Radio Reine, 2000, ESSTIC.

5. Crescence Irene Mbezele, Le management des ressources humaines dans les radios privées, cas de RadioTiemeni Siantou, 2005, Université de Yaoundé II

6. Edoa Bernadette Chantal, les problèmes financiers et la rémunération des journalistes dans les radios privées de Yaoundé : le cas de Radio Bonne Nouvelle et Radio Télévision Siantou, 2002, ESSTIC.

7. Fouda Effa Théodore Benjamin, La ligne éditoriale de la RTS pendant la présidentielle d'octobre 2004 au Cameroun, 2005, Institut Siantou Supérieur.

8. Junior Honlou Komlan DANKLOU, Le management des médias audio-visuels au Togo, 2007, Conservatoire National des Arts et Métiers

9.

Martino Gildas SANT'ANNA, La culture du leadership dans le management des entreprises béninoises: Gas de Bénin Télécoms SA (ex OPT), 2000, Université d'Abomey- Calavi (Bénin)

10. Jamal Bachkad L'audit des ressources humaines, Université Hassan I de Settat au Maroc

11. Kameshnee Naidoo, Internet à l'usage des journalistes africains, Karthala, Paris 1999, pp96

12. Oriol DESHOMMES, la motivation élément fondamental à la réussite financière de l'entreprise, 2008, universitaire Maurice Laroche

13. Pheakdey VIN, Les impacts des incitations monétaires sur leffort des salariés: positifs ou négatifs?,2007, Université Lumière Lyon 2

14. Trésor AMISI MANDANDA, L'intégration du marketing dans la programmation radiophonique gage d'un audimat optimal de démarcation dans un univers audiovisuel concurrentiel. Etude sur les radios kinoises de 2005 à 2008

IV- WEBOGRAPHIE

1. Chantal Rivaleau, Les théories de la motivation, 17 mai 2003, www.cadredesante.com

2. FREY, B. S. et GOETTE, L. [1999], << Does Pay Motivate Volunteers? >>, Working Paper N° 7, Institute for Empirical Research in Economics, University of Zurich, 22 p. disponible sur: http://www.iew.unizh.ch/wp/iewwp007.pdf.

3. FREY, B. S. et MEIER, S. [2002], << Pro-Social Behavior, Reciprocity or Both? >>, CESifo Working Paper N° 750, University of Zurich, 40 p. Disponible sur: http://ssrn.com/abstract_id=303901.

4. GÄCHTER, S. et FALK, A. [2000], << Work Motivation, Institutions, and Performance >> [en ligne], Working Paper N° 62, Institute for Empirical Research in Economics, University of Zurich, 20 p. Disponible sur: http://www.iew.uzh.ch/wp/iewwp062.pdf.

5. GIBBONS, R. [1997], << Incentives and Careers in Organizations >>, NBER Working Paper N° W5705, National Bureau of Economic Research, 35 p. Disponible sur: http://www.nber.org/papers/w5705.pdf.

6. GREPPERUD, S. et PEDERSEN, P. A. [2001], << The Crowding-Out of Work Ethics >> [en ligne], Working Paper 2001: 4, Health Economics Research Programme, University of Oslo, 16 p. Disponible sur: http://www.hero.uio.no/publicat/2001/HERO2001_4.pdf.

7. GRILL, P. et QUIQUEREZ, G. [1998], << Sentiment d'équité et effort, pour un enrichissement de l'approche économique de la relation salariale >>, Document de Travail de GREQAM, n° 98C08, 23 p. Disponible sur : http://greqam.univ-mrs.fr/pdf/working_papers/1998/98C09.pdf.

8.

92

IRLENBUSCH, B. et SLIWKA, D. [2005], << Incentives, Decision Frames, and Motivation Crowding Out - An Experimental Investigation >>, IZA Discussion Paper N° 1758, Institute for the Study of Labor, 32 p. Disponible sur: http://ftp.iza.org/dp1758.pdf

9. ROUSSEL, P. [2000], << La motivation au travail - concept et théories >> [en ligne], La note du LIRHE n° 326, Université Toulouse I, 20 p. Disponible sur : http://www.univtlse1.fr/lirhe/publications/notes/326-00.pdf .

10. RICHARD, S. [2001], Le partage du profit comme outil de régulation des comportements d'effort des salariés [en ligne], XI^ème Journées du SESAME, Université des Sciences et Technologies de Lille, 27 p. http://www.univ-lille1.fr/medee/sesame/richard.pdf.

11. MOUSSAOUI, H. E. [2004], << De l'interaction entre incitations et normes sociales, pour une anatomie de l'échec des incitations >> [en ligne], Document de Recherche 14-03/04, Centre d'Analyse Economique (CAE), 29 p. http://junon.u-
3mrs.fr/afa10w21/rech/r_DR/DR_14_0304_elmoussaoui.pdf .

12. MOUIME, M. [2001], << Salaire d'efficience et alignement des salaries sur les prix >> [en ligne], Document de travail n° 66, Direction de la Politique Economique Générale, 12 p. Disponible sur :

13. www.finances.gov.ma/depf/publications/en_catalogue/doctravail/doc_texte_integral/dt66.pdf.

14. MEYER-WAARDEN, L. et BENAVENT, C. [2006], La théorie de la motivation extrinsèque et intrinsèque appliquée à la problématique des gratifications des programmes de fidélisation [en ligne], AFM (French Marketing Academy) conférence, Nantes, 43 p. Disponible sur : www.univpau.fr/~benavent/Publications/AFM2006_gratificationV1.pdf .

15. LOUART, P. [2002], << Maslow, Herzberg et les théories du contenu motivationnel >> [en ligne], Cahier de la Recherche, IAE de Lille, 18 p. Disponible sur: http://www.stephanehaefliger.com/campus/biblio/003/Maslow_et_Herzberg/meheltm.pdf .

16. LEMISTRE, P. et TAHAR, G. [2004], << Salaire incitatif et rémunération des compétences >>, [en ligne], La note LIRHE n° 404, Université de Toulouse I, 25 p. Disponible sur : http://lirhe.univtlse1.fr/publications/notes2004.htm .

17. LEMISTRE, P. [2000a], << Incitations au travail et évolutions des modes de rémunération en France >> [en ligne], La note du LIRHE n° 322, Université de Toulouse I, 16 p. Disponible sur : http://lirhe.univ-tlse1.fr/publications/notes2000.htm#21.

18. GRILL, P. et QUIQUEREZ, G. [1998], << Sentiment d'équité et effort, pour un enrichissement de l'approche économique de la relation salariale >> [en ligne], Document de Travail de GREQAM, n° 98C08, 23 p. Disponible sur : http://greqam.univ-mrs.fr/pdf/working_papers/1998/98C09.pdf.

19. http://www.haacbenin.org/

20. www.nikki-bembereke.org

21. http://media-dev.eu/

22. http://www.amarc.asso.fr/

23. http://www.francophonie.org/

24. . http://fr.wikipedia.org/motivation

25. www.cadredesante.com

26. http://www.entretien-motivationnel.fr/