2.4- COMPOSITION SELON LA
TAILLE ET LA DENSITÉ
Les villages les plus gros sont en général ceux
qui sont pourvus d'infrastructure hydraulique et où est pratiquée
la culture arachidière.
Le développement de points d'eau et la
disponibilité du pâturage sont et aussi des facteurs importants de
l'implantation humaine. Thionokh, Vélingara, et Mbem Mbem sont des
marchés hebdomadaires. Boundou Mbaba est une zone arachidière et
très peuplée.
La population est mal répartie dans l'espace. La
densité au km2 est de 06 contre 12 au plan
régional.
2.5- EDUCATION FORMATION ET
ENCADREMENT DE LA CR
Dans la CR comme dans tout le Ferlo l'éducation fait
partie des secteurs les plus défavorisés. Son taux de couverture
est de 24% entre 2001 et 2002. Il s'y trouve 18 écoles dans 18 villages
pour 11 classes et 18 abris provisoires. Le personnel est de 28 pour un
effectif de 623 élèves dont 268 filles. A cela s'ajoute un CEM de
deux classes qui occupe la maison communautaire pour un effectif de 20
élèves.
La localisation des écoles pose un problème
d'accès pour les élèves. Les déplacements se font
à pieds ou à charrettes.
Selon les estimations du PNIR, les distances pour joindre les
écoles peuvent varier entre 0 à 10 kilomètres. L'ONG
CERFLA ( Centre d'Etude de Recherche et de Formation en Langues Africaines)
installés depuis 1999 a fortement appuyé l'alphabétisation
dans la localité.
La CR compte 18 classes puulars et 2 classes wolofs pour un
effectif de 470 réparti dans 11 villages avec 20 facilitateurs. A
côté de l'éducation, la formation et l'encadrement
constituent un volet important pour l'applicabilité des outils de
gestion des ressources naturelles mis en place.
Le service des eaux et forêts a son importance dans la
CR malgré l'insuffisance de ces moyens et du personnel. Il forme les
populations sur la mise en place des pépinières villageoises. Il
s'est démunit de sa tâche répressive et adopte de plus en
plus une mission d'appui conseil envers les populations par la sensibilisation,
la responsabilisation et l'encadrement technique.
Ceci a été à l'origine de la
création des comités de lutte contre les feux de brousse. Pour
une mission beaucoup plus large, nous avons le centre d'expression rural
polyvalent dont le chef se trouve à Vélingara. Il est technicien
de l'agriculture et le seul dans toute la CR. Le CERP a pour rôle de
coordonner les activités de développement à la base,
montage institutionnel des organisations communautaire de base ( GIE, GPF
associations), élaboration de projets et recherche de financement. Les
partenaires au développement n'étant pas toujours présents
dans la CR, tout le temps de suivi est assuré par le CERP.
Le chef du CERP de Vélingara a ainsi contribué
à la création et à l'encadrement du GPF (Ferlo vert) qui
s'active sur le reboisement et les pépinières et de l'ADESAH
(Association des Défenseurs de l'Environnement Sahélien).
Aux séances de renforcement dont
bénéficient les GPF ayant acquis leur financement, s'y ajoute la
formation des élus dans la gestion foncière et le domaine
national. Malgré ces grands pas, il reste beaucoup à faire. En
effet, l'agent des eaux et forêt et le chef de CERP logent dans les
locaux du sous-préfet et utilisent son véhicule pour leurs
déplacements. Ceci pose un grand problème d'emploi du temps parce
que le véhicule ne peut être utilisé que pendant les heures
libres du sous-préfet.
Signalons également la présence de certains
partenaires comme PAPEL, Enda santé, FNRAA. Enda environnement et qui
interviennent dans le développement de l'élevage, l'environnement
et la santé.
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