La répression des infractions se rapportant aux violences sexuelles dans le contexte de crise de la Justice congolaise : Cas du Viol

3. Modicité des salaires et primes

Le personnel judiciaire vit avec un salaire et une prime qui ne répond pas au coût de la vie en RDC. Les magistrats civiles et militaires de l'Est du pays sont sous payés comme leur collègue du reste du pays. En effet, ce salaire ne leur permet pas de payer un logement décent, ni de nourrir leur famille et d'assurer quotidiennement leur transport. Les différentes grèves organisées par leurs syndicats n'ont pas changé grand-chose. Le salaire continue à arriver souvent avec plusieurs mois de retard pour ceux qui vivent à l'Est du pays. Parfois, les magistrats ont du mal à le percevoir par le seul fait qu'il soit versé par erreur au précédent lieu d'affectation. Malgré le fait que certains magistrats prestent dans les zones à risque, ils ne perçoivent aucune prime de risque^207(*). Ces nombreuses difficultés auxquelles sont exposés les magistrats ouvrent la porte à la corruption pour leur survie et sapent leur indépendance. Les magistrats vivent dans l'attente de l'application de la nouvelle loi sur le statut des magistrats qui devrait améliorer leur situation salariale.

La situation des IPJ, des OPJ, des APJ et des agents de l'ordre judiciaire est encore plus déplorable que celle des magistrats. Leur salaire est pratiquement dérisoire et est payé souvent avec plusieurs mois de retard.

* ²⁰⁷ Global Rights, S.O.S JUSTICE. Quelle justice pour les populations à l'Est de la RDC ?, Rapport d'évaluation du secteur de la justice au Nord et Sud Kivu, Maniema et Nord Katanga, Edition CEDI, août 2005, p.67.