Conclusion partielle
En rappel, avant l'accompagnement luxembourgeois, l'existence
d'une structure nationale de transfusion sanguine n'était pas encore
effective au Burkina. En effet, selon le Dr. Dahourou qui avait fait
l'inventaire de l'infrastructure transfusionnelle au Burkina Faso en 1990,
avant la création du CNTS, il y avait six (06) banques de sang au
Burkina Faso. Si on part de ce constat établi par l'auteure, on constate
aisément l'évolution apportée par les trois (03) projets
BKF en termes de constructions et d'équipements. : de six (06) banques
de sang, on est passé à la création d'une structure
nationale chargée de gérer et d'harmoniser toutes les pratiques
transfusionnelles dans notre pays, en l'occurrence le CNTS. En plus le pays
s'est vu doté de quatre (04) CRTS, et de six (06) DPD, sans oublier les
antennes dans les CHR.
Ces infrastructures en plus d'être adaptées
à toutes les exigences de la TS, ont été
équipées en matériel de laboratoire, en logistique roulant
et mobilier de bureau.
Avec les trois projets, le Burkina Faso a désormais un
ensemble d'infrastructures, et toutes les technologies nécessaires pour
une pratique moderne de TS.
Une fois, la construction et l'équipement des
infrastructures achevés, il fallait donc une ressource humaine
spécifique pour faire fonctionner ces différentes infrastructures
et équipements, d'où la nécessité de former une
ressource humaine au profit du CNTS et des CRTS.
127 Il s'agit du Dr. Dahourou, à l'époque chef
de service de la banque de sang du CHU-SS, elle fut tour à tour
directrice du CRTS Bobo et du CNTS.
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CHAPITRE 11 : La formation de la ressource humaine au
profit
du CNTS /CRTS.
Le volet formation de la ressource humaine est une suite
logique après celui de la construction et équipements. Ce volet
formation de la ressource humaine visait a donné à notre pays
l'ensemble des cadres nécessaire pour faire fonctionner à bien
les infrastructures et les exigences d'une TS moderne. En rappel en 2001, il y
avait dans notre pays, notamment dans le secteur public, un seul médecin
spécialiste formé en TS et ayant de nombreuses années
d'expérience127 , d'où l'urgence de former plus de
cadres et des agents techniques qui connaissent la spécificité de
la pratique transfusionnelle.
Tout comme le précédent volet, celui de la
formation de la ressource humaine a débuté avec le BKF 004 et
s'est poursuivi avec les deux (02) autres projets.
La formation, ici, désigne les acteurs du
système de santé du Burkina Faso, qui ont reçus une
formation de haut niveau dans le domaine de la TS, il s'agit aussi de la
formation d'un personnel médical et technique spécialisé,
grâce à au financement de la coopération luxembourgeoise
à l'extérieur ou au Burkina, pour travailler au CNTS, dans les
CRTS mais aussi dans les DPD.
Dans ce volet, nous avons comptabilisé plusieurs types
de formations : les formations à longue durée (pour les
médecins et les pharmaciens), les formations à moyenne
durée (pour les infirmiers et les techniciens) et les formations
à courte durée, la formation continue des travailleurs du CNTS et
CRTS, les stages spécialisés.
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11-1. Les réalisations du BKF 004 dans le volet
formation de la ressource humaine au profit du CNTS / CRTS (2001 à
2008)
La formation de la ressource humaine était l'un des
objectifs phares de ce projet. Avec la mise en place du CNTS et des CRTS l'Etat
y a affecté des agents de santé ordinaires
c'est-à-dire des agents qui n'avaient pas une formation
poussée en matière de transfusion sanguine, il fallait donc
remédier à cette situation par une formation spécifique en
TS128.
Ce projet a effectivement pu, mettre à disposition du
CNTS des cadres et des techniciens. Selon les chiffres de l'évaluation
finale du projet BKF 004, Quatre (04) médecins et cinq (05)
pharmaciens129 burkinabè ont été formés
en France par le BKF 004. La formation théorique de ces cadres s'est
déroulée à l'Institut national de transfusion sanguine
(INTS)130. Quant à la formation pratique de ces cadres, elle
s'est effectuée dans les locaux de l'Etablissement Français du
Sang (EFS) de l'Ile-de-France131.
La formation, malgré quelle fut de haut niveau, fut
concluante car les médecins et les pharmaciens ont obtenu leurs
diplômes, en l'occurrence le Diplôme universitaire de transfusion
(DUTS) qui est un diplôme de l'Etat français. La plupart des
pharmaciens ont eu le temps et les ressources nécessaires pour passer
d'autres diplômes complémentaires mais toujours en lien avec la
pratique de la TS, comme en immunologie, en soins au PV-VIH, en gestion de la
qualité et en économie de santé. Par exemple le Dr.
Kientega que nous avons pu rencontrer affirme qu'en plus du DUTS il a obtenu
parallèlement un diplôme en immunologie et en hématologie
clinique132.
128 Entretien du 17.05.19, avec Dre. Kiba, Directrice du CNTS,
à Ouagadougou.
129 Après la formation, un des médecins a
refusé de rentrer au pays.
130 C'est un établissent public français,
rattaché à l'Université Paris VI.
131 L'EFS de l'Ile-de-France est une structure annexe de l'EFS
nationale, son siège est à Paris, et s'occupe entre autre de la
formation des acteurs de la santé français et étrangers en
transfusion sanguine.
132 Entretien du 05.11.19, avec Dr. Kientega, ex-coordonnateur
du projet BKF 013. Que ce soit le Dr. Kientega ou Dre. Kiba ils ont tous
confirmé la consistance de la prise en charge luxembourgeoise lors de
leur séjour en France.
du BKF 004.
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En plus des cadres, le BKF 004 a permis de former six (06)
techniciens supérieurs en TS. C'était une formation pratique qui
se voulait holistique car, elle embrassait tous les aspects de la pratique
transfusionnelle. Parmi ces techniciens, deux (02) ont été en
stage pratique dans les structures de la Croix Rouge Belge et les quatre (04)
autres ont effectué leur formation pratique à l'Etablissement
français de sang de Bretagne en France. Enfin le projet a financé
la formation de six (06) infirmiers. Ces derniers ont été
formés au CNTS de Tunis pendant 03 mois.
Ainsi donc le projet BKF 004, a mis vingt-et-un (21)
professionnels de la TS à la disposition du dispositif transfusionnel
burkinabè comme l'indique le tableau 6.
Tableau n°6 : tableau
récapitulatif du volet formation (médecins, pharmaciens et
paramédicaux) du BKF 004 (2001 à 2008)
|
MEDECINS
|
PHARMACIENS
|
TECHNICIENS
|
INFIRMIERS
|
|
04
|
05
|
06
|
06
|
|
TOTAL : 21 professionnels formés
|
Source : production de
l'étudiant, à partir des chiffres de l'évaluation finale
du BKF 004.
Tableau n° 7 : récapitulatif de
l'activité budgétaire du projet BKF 004 dans le
volet
formation (2001 à 2008)
|
ACTIVITE
|
MONTANTS EN FCFA
|
|
Formations des médecins, pharmaciens, techniciens
de laboratoire et infirmiers
|
301
|
972
|
815,
|
79
|
|
TOTAL
|
301
|
972
|
815,
|
79
|
Source : production de
l'étudiant, à partir du budget par Budget par résultats et
par tâches
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