5. CHOIX, INTERET ET
OBJECTIFS DU TRAVAIL
5.1. Choix
Choisir un sujet n'est pas l'oeuvre du hasard mais un
attachement à un thème précis.
Dans ce monde moderne où tout évolue
progressivement à chaque instant, un être humain (homme) a
généralement besoin d'évoluer au même rythme que les
autres dans l'apprentissage du savoir-faire, et de compétences. Pour y
arriver, une disponibilité de moyens financiers à des fins
d'alternatives et d'une grande importance pour, celui qui veut satisfaire son
besoin de formation dans tel ou tel domaine que ce soit.
Ainsi, l'Université de Lubumbashi parmi tant dans le
monde d'universitéorganise à travers ses facultés et
écoles, en oeuvrant pour l'apprentissage de nouvelles connaissances, des
compétences et du savoir-faire aux jeunes dont nous y faisons part et
visant désormais à être compétent, dans l'exercice
de la vie professionnelle. Voilà ce qui justifie de manière
ramassée, le choix porté sur ce thème.
Cela étant, nous avons voulu faire de ce
phénomène un sujet d'étude, enfin de le comprendre
scientifiquement.
5.2. Intérêt
L'intérêt de notre étude réside
dans son utilité pratique. En effet, l'évaluation du capital
humain reste soit intuitive, soit limitée à l'éducation
formelle, ou encore pour qui le concept de capital humain est trop vague pour
qu'une mesure puisse être envisageable, ainsi pour mieux cerner
l'importance de ce travail, nous avons repartit l'intérêt de ce
travail sur trois plans :
a. Sur le plan personnel
Notre intérêt s'appuie sur le fait que ce sujet
traitant du coût financier de l'investissement en capital humains'inscrit
dans le cadre de notre formation en science de gestion et
particulièrement dans le domaine de gestion financière et nous
permet de pousser d'avantages nos connaissances sur l'enrichissement du capital
humain grâce aux recherches que nous avons mené.
b. Sur le plan de scientifique
Cette étude s'inscrit dans l'optique dynamique et
évolutive de la science et permet de jeter les bases ultérieures
dans la recherche précisément sur le coût financier de
l'investissement en capital humain. Elle constitue une documentation que nous
mettons à la disposition de futurs chercheurs, tout intellectuel, tout
gestionnaire en particulierqui traiteront de la même matière et
s'en serviront comme référence.
c. Sur le plan Social
Cette recherche donnera un avantage à la population
d'avoir une information nécessairesur le coût financier de
l'investissement en capital humain à tous les parents ayant les enfants
inscrites à cette faculté de Sciences de Economiques et de
Gestion, ainsi qu'à tous ceux qui voudront inscrire leurs enfants
à cette faculté(Université).
| 
