Les styles de commandement et leurs implications dans l'atteinte des objectifs d'une entreprise de télécommunication (cas de la société Airtel/Lubumbashi)

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par Fabrice MUKENDI MUTOMBO
Institut Supérieur d'Etudes Sociales - Licencié en Management (Option: Gestion des Ressources Humaines) 2014

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A. ORGANISATION

L'organisation d'AIRTEL Lubumbashi est clairement schématisée sous forme de l'organigramme de l'entreprise.

B. FONCTIONNEMENT

En République Démocratique du Congo, Lubumbashi est la deuxième ville opérationnelle d'Airtel, après Kinshasa la capitale.^35(*)

Il couvre actuellement tous les quatre districts de la province du Katanga, à savoir :

- Haut lomami ;

- Lualaba ;

- Haut Katanga ;

- Tanganyika.

* ³⁵ Source : Direction des Ressources Humaines AIRTEL/Lubumbashi

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"Nous devons apprendre à vivre ensemble comme des frères sinon nous allons mourir tous ensemble comme des idiots" Martin Luther King