Effets de la prime de motivation du personnel sur la performance dans les institutions sanitaires au Rwanda, cas des centres de santé du district de Rwamagana, période 2007-2010( Télécharger le fichier original )par Jean Damascène NKUNDABATWARE Independent institute of lay adventists of Kigali - Licence 2011 |
BIBLIOGRAPHIEI. OUVRAGES GENERAUX - ADAMS, (2000). Methodes diriger une entreprise général, ASFRODIS conseil, Paris. - ALPENDER, (1989). La performance et le personnel, 2ème éd. d'organisation, Paris. - BERANGER, J.F. (1989). Réussir son développement personnel professionnel, 2ème éd. d'organisation, Paris. - BLERMER, (2000). la meilleure pratique de management au Coeur de la performance, 3ème éd d'organisation, Paris. - CADIN, L. et Al. (2002). Gestion des ressources humaines : pratique et éléments de théories, 2ème éd. Dunod, Paris. - CITEAU, J.P. (1997). Gestion des ressources humaines, principaux généraux et cas pratiques 4 ème éd. Masson et Armand Colin, Paris, - COHEN, A.R. (1997). MBA, management, synthèse des meilleurs cours des grands business school. 3 ème éd. Exford, University Press, Londre. - COSCIO, F.C. (1992). Managing human resources: productivity quality of work life, Profit. Mc Graw Hill, INC. - DEMONT.L. (2000). Communication de l'entreprise, stratégies, Nathan, Paris. - FRANCES R.. (1995). La motivation et efficience au travail, Paris. - FRANKLIN, S.et TERRY. G. (1985) Les principes de management, 18 ème éd, Eco. - GRAWITZ, M. (2001) Méthodologie des sciences sociales, 6 ème éd, DALLOZ, Paris. - IGALENS.J.M, (2000). Audit de ressources humaines, 6 ème éd Liaison, Paris. - JAVEAU C. (1990). L'enquête par questionnaire, 3ème éd. Université. de Bruxelles, EO. - LAURENT MUSANGO (2007), Approche contractuel, Kigali - LEBANI, R. (2002). Management entre modèles et pratiques, 3ème éd. Presses Universitaires de France, Paris. - LELARGE, G. (2003). La gestion des ressources humaines, 3 ème éd. Sefi, Canada. - LYON-CAEN, et al, (1998). Droit du travail 19ème édition, Dallez, Paris. - MAGNANI Robert, (1997). Sampling guide. Impact Food Security and Nutrition Monitoring Project, Arlington, Va. - MARTORY.B. et CROZET D. (2001). Gestion des ressources humaines pilotage social, Paris, Dunod, collection sup. - OKENYI, S. et ODERA, P. (2006) Méthodes de recherche en éducation, KIE, Kigali. - PERETI, J.M. (2002). La gestion des ressources humaines, 4ème éd, Veuibert Entreprise, Paris. - PERETI, J.M. (2003). La gestion des ressources humaines, 10ème éd, Emilbert. - SILAMY, N. (1991). Dictionnaire de physiologie, 3ème éd. la Rousseau, Paris. - THOMMEN, J.P. (1991) Economie d'entreprise axée sur la gestion, Zurich, chambre fiduciaire. - WEISS, D. (2003), Ressources humaines, 2ème éd. d'organisation, Paris. - WERTHER, et all. (1990). La gestion des ressources humaines, 2ème éd. Québec. - ZMACE, G. (1997). Guide d'élaboration d'un projet de recherche, 2ème éd De Boeck Université. II. REFERENCE ELECTRONIQUE - BELLINI, (2009). Primes et manifestations extérieures à l'entreprise. Disponible à world wide web :<http : // www.google.rw/search:prime.html>. Consulté le 11/09/2010. - DHORDAIN A. et MAYA B. (2009). La performance hospitalière, motivation et effort au travail : la théorie en agence en question. Disponible à world wide web : < http://snphar.com/data/phar-dossier-perf-phar.pdf>. Consulté le 28/09/2010. - DOTCLEAR, (2008). Comment développer la motivation au travail. Disponible à world wide web :< http://efficience-ergonomie.com/dotclear/index.php>.Consulté le 20/08/2010. - HERZEBERG Fréderic, (1959). Le travail et la nature de l'homme, entreprise moderne d'édition, Paris. Disponible à world wide web < http://www.theorie-performance du travail.com>. Consulté le 20/08/2010. - GUIBERT J. (1997). Impact d'un projet en sciences humaines. Disponible à world wide web : < http://www.google.rw/search:effet.html>. Consulté le 11/09/2010. - JEANNIN Jean Paul. (2010). Le parcours d'une démarche de recherche. Disponible à world wide web :< http://sosreseaux.com>. Consulté le 28/09/2010. - LINCORNE A. (2008). Besoin des employés au travail : pyramide des besoins de Maslow, Disponible à world wide web : < http://google.rw/search=hierarchie-des besoin de Maslow>. Consulté le 11/09/2010. - RIVALEAU Chantal, (2003). Les théories de la motivation. Disponible à world wide web : < http// www.cadredesante.com>. Consulté le 20/09/2010. - MEYER Pascal, (2010). Cours - Santé Publique - Les institutions sanitaires et sociales Disponible à world wide web :< http://infirmiers.com/etudiants-en-ifsi/cours/cours-santépublique-les-institutions-sanitaires-et-sociales.html>. Consulté le 11/09/2010. - RWAMAGANA District (2007). République du Rwanda province de l'EST District de Rwamagana.Disponible à world wide web : < www.rwamaganadistrict.ac.gov.rw.> Consulté le 15/11/2010.
- Jean Claude ZIGAMA, (2009). Cours de gestion des ressources humaines, INILAK. - Ulrich KAYINAMURA, (2008). Cours de comportement organisationnelle, INILAK. V. DICTIONNAIRES ET ENCYCLOPEDIES - LAROUSSE. (1995). Encyclopédie française, Dalloz, Paris. - LE PETIT ROBERT. (1989). Dictionnaire alphabétique et analytique de la langue française, Librairie Larousse, Paris. |
|