3.4. POPULATION ET CHOIX DE L'ECHANTILLON
3.4.1. La Population Cible
Population cible : C'est la population
à laquelle on veut généraliser les résultats d'une
étude. Donc c'est un groupe ou unité statistique
délimité d'une manière bien précise et c'est un
ensemble fondamental ou ensemble de référence pour une
étude statistique. (op.cit).
En vue d'une meilleure réalisation de cette
étude, on a ciblé le personnel des CS du District de Rwamagana.
Il fallait distribuer les questionnaires à tout le personnel de ces CS,
malheureusement les ressources et le temps nous font défaut, raison pour
laquelle, nous avons choisis aléatoirement la moitié des CS de
District de Rwamagana équivalent à 6/11 CS.
3.4.2. Echantillonnage et taille de
l'échantillon
L'échantillonnage : Opération
consistant à identifier un sous groupe d'individus dans une population
cible afin d'y recueillir les données statistiques.
Ainsi pour notre cas, on a utilisé
l'échantillonnage à plusieurs degrés qui est une technique
permettant de constituer un échantillon par combinaison de
différentes techniques d'échantillonnage aléatoire dans un
processus à plusieurs étapes. MAGNANI (1997:14).
Comme le sujet l'indique, la collecte des données a
ciblée les agents des CS du District de Rwamagana.
Le premier exercice a été de déterminer
l'échantillon de cette étude, on a fait recours à des
techniques aléatoires à Y2 des CS du District de Rwamagana. Par
la technique aléatoire simple là où nous avons
numéroté les 11 CS du district. La deuxième étape,
nous les avons mis dans une boite puis nous avons tiré Y2 de 11 CS par
tirage sans remise dans une urne, qui par formule 11/2 = 5.5 par la
règle d'arrondissement nous avons pris 6 CS.
Pour déterminer la taille de notre étude
représentant la population cible constituée par 172 agents
répartis dans 6 CS du District de Rwamagana.
La troisième étape est de cibler le personnel
dans 6 CS choisis à administrer les questionnaires, nous avons pris
aussi la moitié des personnes travaillant dans le même service. Le
nombre des personnes enquêtées varient selon les services qui se
trouvent dans chaque CS. D'où notre échantillon d'étude
est de 86 personnes auxquelles nous avons distribués les questionnaires
d'enquête de manière aléatoire. Ils sont répartis
dans 6 CS choisis du District de Rwamagana comme suit :
o CS Nyagasambu : 16 personnes ; o CS Muyumbu : 15 personnes ;
o CS Karenge : 13 personnes ; o CS Musha : 13 personnes ;
o CS Nzige : 15 personnes ;
o CS Rwamagana : 14 personnes.
En vertu nous avons recueilli les données
nécessaires à l'atteinte des objectifs préalablement
fixés. Pour de plus amples informations, les autres détails
concernant comment nous avons ciblé les personnels se trouvent en
annexe.
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