Paragraphe 2 : Les différents types d'audit
Dans ce paragraphe nous allons parler sur deux types d'audit
qui sont : l'audit financier et comptable et l'audit
opérationnel.
1- Audit financier et comptable
La définition même de l'audit suppose la
possibilité d'apprécier une réalité par comparaison
à une norme.
Dans le cadre d'audit comptable et financier, la
réalité étant les informations produites par l'entreprise,
la norme étant les règles, les lois, les méthodes
d'enregistrement et les instructions de la direction générale.
En effet, l'audit financier et comptable s'intéresse
aux actions ayant une incidence sur la préservation du patrimoine, les
saisies, les traitements comptables et l'information financière
publiée par l'entreprise.
L'action de l'auditeur interne concerne, entre autre,
l'appréciation de l'évaluation du contrôle interne
comptable mise en place par l'entreprise dans le but de se prononcer sur la
fiabilité, la régularité et la sincérité de
l'information comptable et financière produite par l'entreprise.
2- Audit opérationnel
L'audit opérationnel est une évaluation
périodique, continue et indépendante de toutes les
opérations de l'organisation en vue d'aider les gestionnaires à
améliorer le rendement de leurs unités administratives; et ce par
l'appréciation objective des opérations et la formulation des
recommandations appropriées.
L'audit opérationnel comprend l'analyse et
l'évaluation des éléments de la gestion (planification,
organisation, direction et contrôle), c'est à dire, les objectifs
et les plans, les responsabilités, les structures organisationnelles,
les politiques et procédures, les systèmes et méthodes,
les contrôles, et les ressources humaines et physiques.
Dans l'audit opérationnel, il s'agit d'auditer "la
réalité (les opérations)" au lieu de "l'image" que la
comptabilité en donne. L'idée est donc d'auditer la
réalité plutôt que sa description comptable, afin de
permettre à l'entreprise de pouvoir affronter la compétition avec
les meilleurs atouts.
On appelle contrôle interne, en matière de
comptabilité, le choix et la mise en oeuvre de méthodes ainsi que
de moyens matériels et humains adaptés au cas de l'entreprise qui
soient à même de prévenir sans retard les
différentes irrégularités possible( intentionnelles ou non
intentionnelles)
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