Section 1 : Du cadre théorique et
méthodologique de l'étude
Cette section est réservée à la
détermination des objectifs de l'étude, la construction des
hypothèses, la présentation de la revue de la littérature
et à la clarification de la démarche méthodologique
à appliquer.
Paragraphe1 : Des objectifs de l'étude à la
revue de la littérature
I- Des objectifs de l'étude à la
construction du Tableau de Bord
A- De la détermination des
objectifs de l'étude
La fixation des objectifs de l'étude est
réalisée dans le tableau ci-dessous :
Contribution à une gestion optimale des finances
sociales au Bénin 41
Tableau n°12 : Tableau des objectifs de
l'étude et des résultats attendus
Niveaux d'analyse
|
Problématique
|
Objectifs de développement
|
Objectifs de recherche
|
Résultats attendus
|
Niveau général
|
(Problème général)
Gestion peu optimale des finances sociales au Bénin
|
(objectif général) Proposer
des stratégies indispensables à une gestion optimale des
finances sociales au Bénin.
|
(objectif général)
Elaborer des mesures correctives et
amélioratives du système de sécurité
sociale existant.
|
Au terme de l'étude, les conditions nécessaires
à une gestion optimale des finances sociales seront définies.
|
Niveaux spécifiques
|
1
|
(Problème spécifique
N°1)
Ambiguïté du statut juridique et financier du FNRB
|
(objectif spécifique N°1)
Envisager les conditions d'une meilleure
redéfinition du statut juridique et financier du FNRB.
|
(objectif spécifique N°1)
Rechercher des alternatives favorables à une
clarification adéquate du statut juridique et financier du FNRB.
|
Au terme de l'étude, les fondements nécessaires
à une
clarification adéquate du statut juridique et financier du
FNRB seront proposés.
|
2
|
(Problème spécifique
N°2)
Mise en oeuvre tardive des bouquets de réformes
paramétriques d'ACTUARIA
|
(objectif spécifique N°2)
Suggérer des mesures accélératives de la
mise en oeuvre des bouquets de réformes paramétriques
d'ACTUARIA.
|
(objectif spécifique N°2)
Identifier les conditions permettant une mise en oeuvre rapide
et efficace des bouquets de réformes paramétriques d'ACTUARIA.
|
Au terme de l'étude, les mesures
accélératives de la mise en
oeuvre des bouquets de réformes paramétriques
d'ACTUARIA seront identifiées.
|
3
|
(Problème spécifique
N°3)
Non développement du système de
sécurité sociale en faveur des personnes non assurées par
la CNSS et le FNRB
|
(objectif spécifique N° 3)
Envisager les conditions de création et de
gestion efficace d'un système de sécurité
sociale en faveur des personnes non assurées par la CNSS et le FNRB
|
(objectif spécifique N°3)
Déterminer les moyens permettant la création et
une meilleure organisation d'un système de sécurité
sociale en faveur des personnes non assurées par la CNSS et le FNRB
|
Au terme de l'étude, les conditions favorisant la
création et la bonne gestion d'un système de
sécurité sociale en faveur des personnes non assurées par
la CNSS et le FNRB seront proposées.
|
4
|
(Problème spécifique N°4)
Diversification des politiques structurelles de refonte des finances
sociales au Bénin.
|
(objectif spécifique N°4)
Suggérer les conditions d'harmonisation des politiques
structurelles de refonte des finances sociales au Bénin.
|
(objectif spécifique N°4)
Définir les possibilités d'harmonisation des
objectifs de la sécurité sociale au
Bénin.
|
Au terme de l'étude, les conditions et le contexte
d'harmonisation des politiques structurelles de refonte
des finances sociales au Bénin seront expliqués.
|
Source : Réalisation personnelle
B- De l'élaboration du Tableau de Bord de
l'étude (TBE) 1- De la construction des hypothèses de
l'étude
a- Des causes et hypothèse liées au
problème de l'ambiguïté
du statut juridique et financier du FNRB
Trois (03) causes possibles classées par ordre
d'importance ont été identifiées en ce qui concerne le
problème relatif à l'ambiguïté du statut juridique et
financier du FNRB. Il s'agit :
- du défaut d'application des dispositions
réglementaires relatives à la gestion du FNRB ;
- de la confusion généralisée
instaurée par les textes régissant le FNRB et, - du manque de
volonté des acteurs chargés de la gestion du FNRB.
En effet, le défaut d'application des dispositions
relatives à la gestion du FNRB sous-entend, d'une part, l'existence de
ces dispositions et leur non application et d'autre part, des
difficultés d'application résultant d'un contexte
(politico-juridique, budgétaire, et économique) peu favorable et
adapté. D'un point de vue pratique, cette cause semblerait
évidente, mais il faudra remarquer qu'aucune disposition
réglementaire n'existe et prévoit explicitement le statut
juridique du FNRB. De ce fait, nous l'éliminons.
Pour ce qui est de la confusion
généralisée instaurée par les textes
régissant le FNRB, elle est avérée. Mais, des
études ont tenté de résoudre cette situation en proposant
des mesures appropriées pour la clarification du statut.8
Mais force est de constater que le problème persiste et revêt des
proportions drastiques et inquiétantes. Cela coule de source que la
véritable cause est ailleurs. Il convient alors de le laisser pour
compte.
Enfin le manque de volonté des acteurs chargés
de la gestion du Fonds nous paraît la cause la plus plausible. Ceci peut
s'expliquer par la persistance du
8 « Contribution à une meilleure
définition du statut juridique et financier du FNRB »
réalisé et soutenu par Ghislaine Ida B. HOUNMENOU (ENAM/AFT 2007,
Cycle I).
Réalisé et soutenu par Fiacre J. J.
AVAHOUNDJE
problème après plusieurs études
réalisées sur la même question et l'infirmation des causes
précédentes.
Nous pouvons alors libeller l'hypothèse de la
manière suivante : « le manque de volonté des
acteurs chargés de la gestion du FNRB explique l'ambiguïté
du statut juridique et financier du FNRB » (hypothèse
n°1).
b- Des causes et hypothèse relatives à la mise
oeuvre tardive des bouquets de réformes paramétriques
d'ACTUARIA
L'analyse du problème relatif à la mise en
oeuvre tardive des bouquets de réformes paramétriques d'ACTUARIA
nous conduit à nous rendre compte que trois (03) éléments
peuvent être à la base de ce problème. On peut noter :
- le manque de volonté des acteurs chargés de la
gestion du Fonds ;
- la non disponibilité de ressources financières et
matérielles ;
- le caractère délicat des réformes
paramétriques d'ACTUARIA.
Le manque de volonté des acteurs chargés de la
gestion du Fonds ne saurait expliquer ce retard. Conscients et
préoccupés de la situation alarmante du Fonds, ce sont ces
acteurs qui ont initié la procédure et ont fait recours à
ACTUARIA pour résorber le déficit. Ce serait une contradiction de
constater un manque de volonté de ces acteurs ; cette cause ne sera donc
pas retenue.
La non disponibilité de ressources pourrait justifier
ce problème. Mais face aux obligations et exigences financières
auxquelles fait face le FNRB de façon périodique, les
conséquences drastiques d'une non intervention en vue d'inhiber le
naufrage futur et le risque d'insolvabilité éminent et certain,
il serait illogique de justifier ce problème par la non
disponibilité de ressources.
Le caractère essentiellement délicat des
réformes à mettre en application pourrait justifier ce
problème. D'autant plus que la quintessence des réformes, le
sérieux et les multiples séminaires organisés en vue de
l'appropriation desdites
techniques, dont font montre les agents nous rendent compte de la
délicatesse des réformes à mettre en oeuvre.
L'hypothèse est alors formulée de la
manière suivante : « le caractère essentiellement
délicat des réformes paramétriques d'ACTUARIA au niveau du
FNRB justifie la mise en oeuvre tardive desdites réformes »
(hypothèse n°2).
c- Des causes et hypothèse construites pour le
problème du non développement d'un système de
sécurité sociale en faveur des personnes non assurées par
la CNSS et le FNRB
L'appréhension de ce problème nous a amené
à l'analyser puis à identifier trois (03) raisons pouvant
justifier cet état de chose. Il s'agit de :
- la lenteur administrative dans la promotion et le
développement d'un tel système ;
- la difficulté d'élaboration et d'administration
d'une source de financement certaine pour un tel système ;
- l'absence d'un modèle communautaire d'ordre
régional ou sous régional réussi.
L'Administration publique étant le pivot de la gestion
publique, orientée vers le bien-être social tout en disposant des
prérogatives de puissance publique est le seul organisme capable de
gérer un tel système. La création en 2000 des mutuelles de
sécurité sociale apparaît comme une solution. Mais le
caractère non fonctionnel de ces structures du fait de l'absence d'une
véritable organisation et l'absence d'actions concrètes visibles
pourrait être entrevu sous sa caractéristique habituelle de
lourdeur administrative. Mais, en dehors de l'initiative d'assurance maladie
universelle, l'absence d'un dispositif formel et répondant aux multiples
exigences de sécurité sociale pour les indigents ne saurait
s'expliquer par la lenteur administrative.
Les indigents n'ayant pas de revenus, les autres travailleurs
également ne disposant pas d'une rémunération certaine, le
fonctionnement d'un tel système est alors sujet à caution. Mais,
il faille trouver un mode de financement adéquat tenant compte du
contexte économique et des différentes implications sur la
Nation. Cet exercice, apparemment délicat, qui nécessite
l'implication de tous les acteurs étatiques mérite d'être
bien évalué. Cependant, la bonne volonté des acteurs
politiques et des cadres pourrait lever cette irrégularité. Pour
ce faire, cette cause mérite d'être éliminée.
L'on pourrait également supposer que, l'absence dans la
région et la sousrégion d'un système de
sécurité sociale approprié et réussi pour les
indigents explique ce problème. En effet, l'absence d'un dispositif
communautaire bien pensé et réussi ou d'une norme d'harmonisation
des politiques pouvant inscrire l'Etat dans une logique de contrainte et
d'évolution, surtout en ce qui concerne le laxisme dont fait montre les
pays africains consolide cette approche.
Notre hypothèse est la suivante : «
l'absence d'un modèle communautaire d'ordre régional ou sous
régional réussi explique la quasi-inexistence d'un tel
système » (Hypothèse 3).
d- Des causes et de l'hypothèse
élaborées pour le problème de la diversification des
politiques structurelles de refonte des finances sociales au Bénin
Cet important problème de la diversification des
politiques structurelles de refonte des finances sociales au Bénin peut
être dû à une multitude de causes. Cependant, nous avons
retenu trois (03) essentiels énumérés par ordre
d'importance croissante. Il s'agit de :
- la différence marquante des règles
régissant les activités du secteur public et celles du secteur
privé ;
- la longue gestion séparée du système de
sécurité sociale par deux organismes à différents
statuts ;
- l'inexistence d'une LFSS au Bénin.
La différence marquante des règles
régissant les activités du secteur public et celles du secteur
privé se justifie par les objectifs visés par chacun. Les
premiers s'occupent de l'intérêt général tandis que
les seconds visent la recherche de profit personnel. Cet état de chose a
également justifié dès lors la ségrégation
des organismes chargés de la gestion de la sécurité
sociale. En dehors de ces considérations, l'analyse des deux
régimes nous permet de faire le constat fondamental, que le bien
être de la population constitue de façon indirecte leur objectif
poursuivi. Ainsi, il est alors question de prendre en considération
cette approche et d'appréhender le fait que l'inexistence d'un
dispositif commun capable d'orienter les organismes vers ce même but,
quitte à définir des politiques pourrait justifier le
problème.
Ce phénomène est d'autant plus vrai que chacun
des deux organismes dispose d'une organisation spécifique divergente
mais centrée vers le bien-être général. De ce fait,
les deux premières causes sont à éliminer.
Cependant, l'existence au niveau du budget de l'Etat d'une loi
de finances constituerait l'exemple typique d'un cadre législatif et
réglementaire pour régir et orienter un budget ou un secteur
donné. Ainsi, l'inexistence au niveau de la sécurité
sociale d'une loi de financement semble être la cause la plus
plausible.
Notre hypothèse est alors formulée de la
manière suivante : « la diversification des politiques
structurelles de refonte des finances sociales au Bénin s'explique par
l'inexistence d'une LFSS ». (Hypothèse n°4)
2- De l'élaboration proprement dite du Tableau de Bord
Le Tableau de Bord de l'Etude est un outil récapitulatif
des grands intérêts de la recherche effectuée. Il est
présenté comme ci-dessous :
Tableau n° 12: TABLEAU DE BORD DE L'ETUDE
« Contribution à une gestion optimale des finances sociales au
Bénin »
Niveau d'analyse
|
Problématique*
|
Objectifs de recherche
|
Causes supposées
|
Hypothèses
|
Niveau Général
|
(problème
Général) gestion peu optimale des finances sociales
au Bénin
|
(objectif Général) Elaborer
des mesures correctives et amélioratives du système de
sécurité sociale existant
|
(Cause Générale)
|
(Hypothèse Générale)
|
N I V E A U X
S
P
E C I
F I
Q U E S
|
1
|
(Problème spécifique
N°1)
ambiguïté du statut juridique et financier du FNRB
|
(objectif spécifique N°1) Rechercher
des alternatives favorables à une clarification adéquate du
statut juridique et financier du FNRB
|
(Cause supposée n°1)
manque de volonté des acteurs chargés de la gestion
du FNRB
|
(Hypothèse spécifique
n°1)
le manque de volonté des acteurs chargés
de la gestion du FNRB explique le problème de l'ambiguïté du
statut juridique et financier du FNRB
|
2
|
(Problème spécifique
N°2)
mise en oeuvre tardive des bouquets de réformes
paramétriques d'ACTUARIA
|
(objectif spécifique N°2)
Identifier les conditions permettant une mise en oeuvre rapide
et efficace des
bouquets de réformes paramétriques d'ACTUARIA
|
(Cause supposée n°2)
caractère délicat des réformes
paramétriques d'ACTUARIA
|
(Hypothèse spécifique
n°2)
le caractère essentiellement délicat des
réformes paramétriques d'ACTUARIA au niveau du FNRB explique le
problème de la mise en oeuvre tardive desdites
réformes
|
3
|
(Problème spécifique
N°3)
inexistence d'un système de sécurité
sociale en faveur des personnes non assurées par la CNSS et le FNRB
|
(objectif spécifique N°3)
Déterminer les moyens permettant la création et une
meilleure organisation d'un système de sécurité sociale en
faveur des personnes non assurées par la CNSS et le
FNRB
|
(Cause supposée n°3)
absence d'un modèle communautaire
d'ordre régional ou sous régional réussi
|
(Hypothèse spécifique
n°3)
l'absence d'un modèle communautaire d'ordre
régional ou sous régional réussi explique la
quasi-inexistence d'un tel système
|
4
|
(Problème spécifique N°4)
diversification des politiques structurelles de refonte des finances
sociales au Bénin
|
(objectif spécifique N°4)
Définir les possibilités d'harmonisation des
objectifs de la sécurité sociale au Bénin.
|
(Cause supposée n°4) inexistence
d'une LFSS au Bénin
|
(Hypothèse spécifique
n°4)
la diversification des politiques structurelles de
refonte des finances sociales au Bénin s'explique par l'inexistence
d'une LFSS
|
* Problématique de la gestion des finances sociales au
Bénin Source : Réalisation personnelle
|