L'effet de la certification iso9001 version 2000 sur les performances économiques de la sde( Télécharger le fichier original )par Oumar Ndiaye FAYE ISM - DIplome superieur de gestion 2009 |
BIBLIOGRAPHIEListe des ouvrages LEE et PALMER, « Différentiation entre entreprise certifiée et non certifiée », ISO 9001, 1999. Skrabec, Ragothaman S. et Korte L., 1999). La Certification édition PUF-156 PAGES Corbett et al. 2005 : Etudes sur la certification ISO 9001 Liste des articles et revues AFAQ - les projets de la norme ISO 9001 Version 2000 Ed. AFAQ, Paris 2000. Manuel de qualité de la SDE du 10 /06/04 La réforme institutionnelle du sous-secIB'aEGB BIK Gaa'liq'BU'aHInBUIFICII ! RIF'' BMGB Mamadou Dia : séminaire du 24 / 04 /96 ISO /CT176, ISO 9000 : choisir et appliquer ,2ème édition, Ed. ISO, Genève, 2001. ISO 9000 version 2000 : pour une pratique renouvelée du management de la qualité 2ème édition, Ed. DUNOD, Paris, février 2004. La certification qualité dans les services : outil de performance d'orientation client. Ed. AFNOR, Paris, 2001. Sites Web visités www.iso.ch - www. isoconseil.com - www.afaq.fr - eau @Sde.sn Liste des normes ISO utilisées Norme internationale ISO 9001 : 2000, Systèmes de management de la qualité : Exigences - décembre 2000. Norme internationale ISO 9004 : 2000, Systèmes de management de la qualité : Lignes directrices pour l'amélioration des performances - décembre 2000. Norme internationale OHAS 18001 systèmes de management de l'hygiène et de la sécurité au travail et - octobre 2002. Normes internationale ISO 14001 système de management environnemental, décembre 2000. ANNEXESGUIDE D'ENTRETIEN Dans le cadre de cette étude qui cherche à avoir une approche de la certification ISO 9001 sur les performances économiques de la SDE, nous avons jugé pertinent de poser les questions suivantes dans le but de confirmer ou d'infirmer les hypothèses de recherche préalablement définies. I. MOTIVATIONS DE LA CERTIFICATION
LA SDE SUR LA CARTE DU SENEGAL ORGANIGRAMME DE LA SDE Direction générale et services directs
Direction du budget et du contrôle de gestion (DBCG) Direction financière et comptable (DFC) Direction du contrôle (DC)
Notion d'amélioration continue selon la roue de Deming Act (Agir) : en fonction des résultats de la phase précédente il convient de prendre des mesures préventives. Ce cycle, représenté dans la roue de Deming est nommé modèle PDCA afin de désigner les quatre temps suivants : Plan (Planifier) : il s'agit de définir les objlFIERN5Na341Q3[1 N1-NINSCBTIRNCINP IIe NInNi XvIeN d'actions Do 13 ININenNSCaFT) N: NiCNMa BNdENCaNP BeNEnNi XvIINGINIFIRnsNFRMFUesN Check (Contrôler) : cette phase consiste à vérifier l'atteinte des objectifs fixés Ainsi, La roue de Deming consiste à faire de telle sorte que toute activité ou processus obéisse à quatre étapes I NSIiCNK aNXnNpFILINFINNCaNSCIQDFaAIRnNI-NC'expFXtIRnNiCNfEXtNtKIdr1N5 NFRTJi erNaXN cas contraire améliorer. Mais pour éviter certaines erreurs, il faut faire des évaluations. TABLE DES MATIERES DEDICACE REMERCIEMENT LISTE DES TABLEAUX SOMMAIRE INTRODUCTION 1 PREMIERE PARTIE : CADRE THEORIQUE ET METHODOLOGIQUE CHAPITRE I : CADRE THEORIQUE 113 Section : La Problématique 113 Section 2 : Les Objectifs 4 Section 3 : Les Hypothèses travail 1115 Section 4 : La Pertinence du sujet 5 Section 5 : La Revue de la Littérature 7 CHAPITRE II : CADRE METHODOLOGIQUE 1112 Section 1: Le cadre de l'étude 112 Section 2 : Le champ de l'étude 1111113 Section 3 : Les Outils de collecte 1114 Section 4 : L'Echantillonnage 1114 Section 5 : Les Difficultés rencontrées 15 DEUXIEME PARTIE : CADRE CONCEPTUEL ORGANISATIONNEL CHAPITRE I : CADRE CONCEPTUEL.........................................................16 Section 1 : La certification ISO 9001 version 2000 «««««««««««««««..............................................16 Section2 : La performance économique «««««««««««««««««««...........................................................17 Section3 : L'innovation «««««««««««««««««««««««««...............................................................................18 CHAPITRE II : CADRE ORGANISATIONEL.................................................19 Section 1 : Présentation de la SDE..................................................................19 Section 2 : Les missions de la SDE..................................................................20 Section 3 : Les services de la SDE...................................................................20 Section 4 : Structuration de la SDE..................................................................21 Section 5 : phases et étapes de la mise en oeuvre d'un syst~me de management de qualité......................................................................................................22 TROISIEME PARTIE : ANALYSE ET INTERPRETATION DES RESULTATS CHAPITRE I : ANALYSE DE LA FONCTION QUALITE..................................25 Section : 1 L'importance de la qualité au niveau de la SDE «««««««««««...................................25 Section : 2 Motivation de la certification..........................................................26 Section : 3 Appréciation de la certification.........................................................27 Section : 4 La politique de la qualité................................................................28 Section: 5 Management des ressources............................................................29 Section: 6 Réalisation du produit...................................................................31 Section : 7 Analyse et amélioration de l'eau.......................................................32 CHAPITRE II : ANALYSE DE LA PERFORMANCE.......................................38 Section : 1 Mesure et indicateur de performance de la SDE...................................38 Section: 2 Analyse de la qualité de l'eau...........................................................42 RECOMMANDATIONS.............................................................................45 1- Amélioration du niveau de sécurité du syst~me et l'eau fourni...........................45 2 -Assurer la mise à jour du système «««««««««««««««««««...............................................................45 CONCLUSION..........................................................................................47 BIBLIOGRAPHIE |
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