INTRODUCTION
1. Problématique
Dans un passé lointain, le secteur de
l'hôtellerie pour la ville de Kinshasa avait été
marqué par 3 établissements parmi lesquels, nous avons
l'hôtel Invest Grand Hôtel Kinshasa, Hôtel Memling.
Cependant, de nos jours nous observons une forte
émergence des établissements hôteliers dont
l'arrivée a perturbé durablement les rapports de force
grâce à l'utilisation des nouvelles technologies et la recherche
du confort pour la clientèle.
Etant donné ce qui précède notre
principale préoccupation est de savoir : face à l'initiative
privée caractérisée par une concurrence audacieuse, quel
type d'organisation convient-il de mettre sur pied au service de
réception de l'Hôtel Invest ?
Eu égard à la léthargie observée
au niveau de l'Hôtel Invest, le service de la réception qui joue
un rôle prépondérant sera-t-il à même de
relever le défi de la concurrence ?
Telles sont les préoccupations que nous formulons dans
notre problématique entendue comme « l'ensemble de questions
posés dans un domaine de la science en vue d'une recherche des
solutions »1(*).
2. Hypothèse
Le terme hypothèse a toujours succité
l'intérêt de plus d'un auteur au nombre desquels figurent SHOMBA
Kinyamba et Paul Robert.
En effet pour le premier, l'hypothèse est «
une série de réponses qui permettent de prédire la
vérité scientifique, vraisemblable au regard des questions
soulevées par la problématique et dont la recherche
vérifie le bien fondé ou le mal -
fondé »2(*).
Tandis que pour le second l'hypothèse est «
une proposition relative à l'explication des phénomènes
naturels admis provisoirement avant d'être soumise au contrôle de
l'expérience »3(*).
Ainsi, au gré de l'évolution Technologique qui a
transformé irrémiablement le mode de gestion des Etablissements
de par le monde, l'hôtel Invest à cet égard n'est pas
resté du Reste, mettant l'organisation de son service de
réception au standard international afin d'éviter tout
désagrément à sa nombreuse clientèle.
Quand bien même, on observe une certaine
léthargie dans ses activités au regard de la concurrence qui
caractérise le marché hôtelier.
3. Méthodes et Techniques de travail
3.1. Méthodes
Grawitz dans ses nombreuses contributions a défini la
méthode comme « l'ensemble des opérations
intellectuelles par lesquelles une discipline cherche à atteindre les
vérités qu'elle poursuit, les démontre et les
vérifie. La méthode dicte surtout de façon concrète
d'envisager ou d'organiser la recherche de manière plus au moins
impérative, précise, complète et
systématique »4(*).
A ce propos, nous avons été amené
à recourir dans le cadre de notre travail aux méthodes
ci-après : la méthode descriptive, la méthode
historique.
3.1.1. Méthode Descriptive
Le service de réception d'un hôtel étant
caractérisé par certaines procédures qui deviennent plus
explicites grâce à la méthode descriptive.
3.1.2. Méthode historique
La méthode historique nous a permis de mieux comprendre
l'évolution de l'entreprise ainsi que son organisation durant la
période allant de 2006 à 2009.
3.2. Techniques
Le même auteur pense au sujet des techniques que
« Toute recherche ou application de caractère scientifique en
Sciences Sociales comme dans les Sciences en général, doit
comporter l'utilisation de procédés et opérations
rigoureux, bien définis, transmissibles, susceptibles d'être
appliquées à nouveau dans les mêmes conditions,
adaptés au genre de problème et de phénomènes en
cause. Ce sont là des techniques »5(*).
Ainsi, comme techniques de travail nous avons entre
autres : la recherche documentaire, l'observation, l'Interview.
3.2.1. Recherche documentaire
Enrichir un travail scientifique nécessite une lecture
fouillée.
A cet effet, nous avons eu à recourir à la
recherche documentaire à travers la bibliothèque à
l'Internet aux archives de l'entreprise.
3.2.2. Observation
La description des différentes procédures
enclenchées au niveau de la réception sont mieux rendues
grâce à l'observation.
3.2.3. Interview
L'interview a permis d'élaguer toutes les zones
d'ombre avec les compléments d'informations recueillies auprès du
personnel de l'entreprise.
4. Choix et Intérêt du sujet
4.1. Choix du sujet
L'arrivée des nouvelles entreprises touristiques ayant
ouvert la voie à la concurrence, nous amène aujourd'hui à
focaliser notre attention sur l'hôtel Invest qui a eu, il y a quelques
décennies à faire parler de lui.
En effet, l'image qu'il affiche ce jour est presque
interpellateur. Aussi, étant donné que le service de la
réception constitue le canal par excellence à partir duquel on
est en mesure de juger la bonne marche des activités d'une entreprise
hôtelière. C'est dans ce cadre que nous inscrivons notre choix
pour la présente réflexion.
4.2. Intérêt du sujet
Au plan scientifique, les étudiants ainsi que les
chercheurs trouveront matières à réflexion pouvant
être enrichi avec d'autres études, dès lors que le
marché concurrentiel qui caractérise ce secteur nécessite
une adaptation perpétuelle des stratégies et modes de travail.
Et le présent travail ne constitue qu'un pas dans ce cadre.
Par ailleurs ; étant donné que les
premières impressions comptent toujours dans le cadre des affaires de
surcroît des entreprises hôtelières, il va sans dire que le
service de réception qui établit le 1er contact avec
les touristes, constitue une étape ultime, tant il est vrai que le
client ayant retrouvé le confort recherché revient toujours au
même endroit.
A cet égard, nous sommes convaincue que le
présent travail vient à point nommé dans la mesure
où, l'intérêt qu'il va susciter de la part des
opérateurs économiques qui veulent investir dans le secteur
touristique de prendre à coeur les principes normatifs qui soutendent
l'organisation d'un service de réception et l'hôtel Invest
constitue à ce sujet une illustration de cette application.
Quant aux autorités politico-administratives, ces
dernières pouvant s'inspirer de ce travail afin d'être rigoureux
dans ces homologations et l'action des permis d'exploitation au regard des
aspects mis dans le présent travail.
5. Délimitation spatio - temporelle
Comme tout travail scientifique, celui-ci est
délimité dans le temps et dans l'espace.
a. Au plan spatial, il parle de l'organisation du service de
la réception de l'hôtel Invest.
b. Au plan temporel, ce travail concerne la période
allant du 2006 à 2009.
6. Subdivision du travail
Hormis l'introduction et la Conclusion générale,
notre réflexion comporte 3 chapitres qui se présentent de la
manière ci-après :
Chapitre premier intitulé considérations
théoriques est consacré à la définition des
concepts de base, au type d'entreprise hôtelière et à
quelques notions sur la réception.
Chapitre deuxième libellé présentation de
l'entreprise est axé sur l'aperçu historique, l'objet social,
et le statut juridique, l'organisation structurelle et fonctionnelle.
Chapitre troisième portant le titre service de la
réception à l'hôtel Invest et consacré aux
principales attributions du service de réception, à la Gestion du
flux touristique de 206 à 2009, à la physionomie du service de la
réception de 2006 à 2009 dans l'environnement concurrentiel
actuel et les différents documents utilisés à la
réception d'un Hôtel.
7. Difficultés rencontrées
Les difficultés ont toujours été
inhérentes à tout travail scientifique.
En effet, la collecte des données n'a pas du tout
été aisée tant les personnes ressources de l'hôtel
Invest n'ont pas été à même de saisir le bien de
notre démarche de surcroît de notre étude qui plus est la
demande d'autorisation de recherche n'a pas reçu au bout de 5 mois de
suite favorable.
Le manque de ressources a constitué un handicap majeur
dans nos investigations, tant notre mobilité a été trop
ralentie.
CHAPITRE I : CONSIDERATIONS THEORIQUES
I.1. Définition des concepts
Le thème à l'étude nous permet de
comprendre l'organisation du service de la réception d'une entreprise
hôteliere. Raison pour laquelle nous estimons impérieux de
définir les mots clés afin que la compréhension soit
aisée et sans équivoque.
Ainsi, nous aurons :
1. Organisation
2. Entreprise
I.1.1. Organisation
Pierre Larousse définit le terme organisation comme
« Manière dont un Etat, une entité, un service, sont
constitués »6(*).
Tandis que Breton en oeuvre « des méthodes
pour optimiser les ressources humaines, les structures des services,
financements et coût matériel, relations avec
l'environnement ».7(*)
Quant Mushi Mugumo Ferdinand, l'organisation est un ensemble
ou un groupe de personnes délibérément constitué
pour oeuvrer ensemble de manière ordonnée et structure pour la
suite d'un ou de plusieurs buts spécifique.
I.1.2. Entreprise
Le vocable entreprise a fait l'objet de plusieurs Etudes, aux
nombres desquelles nous mentionnerons. Celles de Wesrlust, Soumah, Mobilo
Bompate.
Effectivement, pours Werlhust l'entreprise est « une
cellule économique où sont combinés, à l'initiative
sous la responsabilité de l'entrepreneur, les facteurs nature, travail,
et capital en vue de la production des biens et services dans un but de
lucie »8(*).
Quant au professeur OUMAL l'entreprise est aussi «
Unité de production dont l'activité a pour principal mobile la
recherche du profit grâce à la vente des biens sur le
marché et la recherche du bien-être de la population grâce
aux services qu'elle rend »9(*).
Toujours dans le même cadre, tout en nuançant
Mbilo Bampate soutient qu'en définitive l'entreprise est «
une organisation relativement autonome dotée de sources humaines,
matérielles et financières en vue d'exercer une activité
économique de façon stable et structure »10(*).
I.2. Type d'Entreprise
Hôtelière
L'épanouissement du domaine de l'hôtellerie a
donné naissance à plusieurs types d'entreprise dont les
activités ont été réglementées en fonction
des normes standard.
Aussi, dans ce qu'il convient de nommer multiplicité de
structures d'hébergement, celle-ci au regard de Pierre Py s'explique par
« l'existence de quatre grandes catégories classiques
d'hébergement touristique comprenant des types très variés
et l'apparition de catégories nouvelles »11(*).
En effet, ce dernier précise que ces quatre
catégories comprennent l'hôtellerie, la résidence
secondaire, la location de meublés touristiques, le camping et le
caravanage.
I.1.2. Hôtellerie
Dans cette catégorie, on considère les
Hôtels du Tourisme, « Comme des Etablissements Commerciaux
d'hébergement classés qui offrent des chambres ou des
appartements meublés en location pour une occupation à la
journée, à la semaine ou au mois »12(*).
Cependant, au-delà de différentes classes
existantes Py Pierre soutient une fois de plus que leur diversification tient
compte : « des formes de propriété, des modes de
gestion et de commercialisation, les services et les équipements
offerts, les clientèles les visées, la
localisation »13(*).
C'est ainsi que nous retrouvons entre autre à une
chaîne volontaire ; ceux qui ont conclu un contrat et de franchise
et ceux qui sont restés totalement indépendants ;
- les Hôtels offrant uniquement le gîte ;
ceux qui proposent également le couvert ; les hôtels Club,
véritables Centres de loisirs incluant restaurants, piscine, sauna,
Jacuzzi, salle de sport, salon de jeu, un ou plusieurs bars ;
- les Hôtels à thèmes qui organisent des
séjours autour du Golf, de la pêche de la chasse, de
l'équitation, des jeux d'échecs, des arts plastiques ou de bien
d'autres activités ;
- les Hôtels bureaux de Centre - Ville ; Ceux qui
sont accolés à un palais des congrès ou qui se
spécialisent dans les semaines en s'adressant à une
clientèle d'affaires ; Ceux tournés vers des
clientèles de Tourisme d'agrément variées.
- Les Hôtels situés en Centre-ville ; ceux
implantés en zone rurale ; ceux localisés dans une station
thermale ou à proximité d'une ressource touristique
importante »14(*).
I.2.2. Résidence secondaire
La résidence secondaire est considérée
comme un « logement fixe autre que le logement principal dont le
propriétaire peut disposer à sa guise »15(*).
I.2.3. Location touristique
La localisation touristique « peut être
effectuée par des loueurs professionnels ou
occasionnels »16(*).
I.2.4. Chambres d'hôtes
Les chambres d'hôtes sont « des chambres
aménagées et équipées chez des particuliers
destinées plutôt à accueillir des randonneurs
itinérants et à leur offrir la nuitée (Coucher et petit
déjeuner) »17(*).
I.2.5. Camping, le Caravanage
Le Camping est considéré comme la forme
classique de ce que l'on appelle aujourd'hui « l'hôtel de
plein air ».18(*)
I.2.6. Para - Hôtellerie
Dans cette forme, nous retrouvons les nouvelles
catégories d'hébergement touristique, telles que « les
maisons familiales et les villages de vacances, la nouvelle hôtellerie de
plein Air, bungalours ».
Nous retiendrons ainsi des :
· Maisons familiales comme « des
Etablissements sans but lucratif dont l'organisation permet à plusieurs
familles de prendre simultanément leurs vacances en évitant la
séparation des parents et des enfants, dans des conditions
adaptées à leurs besoins grâce à des services
collectifs appropriés exclusivement social »19(*).
Villages de vacances comme « tout ensemble
d'hébergement faisant l'objet d'une exploitation de caractère
commercial ou non destiné à assurer des séjours de
vacances et de loisirs selon un prix forfaitaire comprenant la fourniture de
repas ou de moyens individuels pour les préparer et l'usage
d'équipements collectifs permettant des activités de loisirs
sportifs et culturels »20(*).
Toutefois, il y a lieu de souligner que les maisons
familiales et les villages de vacances se distinguent des hôtels par le
fait que ceux-ci proposent « des séjours supérieurs
à une nuit qui incluent des loisirs, une animation et l'utilisation
d'équipements divers »21(*).
Tandis que la nouvelle hôtellerie de plein air consiste
en l'utilisation de types d'hébergement originaux tels que :
- des mobiles homes nécessitant « des
aménagements particuliers dont les terrain de
camping »22(*).
- Des habitations légères de loisirs qui sont
« des constructions sans fondation qui sont « des
constructions sans fondation et ne peuvent être implantées que
dans un cadre collectif : terrain de camping permanents, villages de
vacances »23(*).
- Des bungalours de toile meubles qui sont « des
structures métalliques démontables recouverts de toile,
construites sur un sol en ciment ou en bois, entièrement meublées
et équipées pour le séjour ».24(*)
Au regard de cette typologie sus-évoquée, il
apparaît clairement que le service de réception dans sa forme
classique y opérationnel, tant il est vrai que l'Accueil, la
réservation ainsi que l'enregistrement constituent les principales
modalités de ce service.
I.3. Quelques Notions sur la réception
Nous aurons à parler dans cette section de la
réception des principaux services d'une Entreprise Hôtellerie
étant donné que dans chaque service il existe un chargé de
la réservation de l'Accueil et au besoin de l'enregistrement ou
facturation etc....
I.3.1. Réception
Comme dit précédemment que la réception
existe dans chaque service opérationnel d'une entreprise Hôteliere
et varie d'une structure à une autre.
En effet, comme ensemble d'attitudes ou d'actes ayant pour
finalité d'accueillir, guider, informer, d'enregistrer de
réserver etc. en vue de rendre agréable le séjour d'un
Hôte.
A cet égard, la réservation, l'Accueil et
l'enregistrement qui constituent les principales modalités de la
réception consistes-en :
I.3.1. Réservation
La réservation est considérée comme
« l'engagement pris à l'avance pour obtenir une place dans
un Hôtel, un restaurant, une salle de spectacle ou un moyen de transport
collectif ».25(*).
Quant à Lokanu Louise, la réservation est
« la procédure en vigueur pour demander à
l'Hôtel de garder une chambre pour un client. Elle peut émaner du
client lui-même d'une Société ou encore d'une agence de
voyage pour le compte d'un client particulier ».26(*)
I.3.1.2. Accueil
Louise Lokanu soutient que l'accueils à partir de la
réception où il est reçu avec une formule de politesse et
de courtoisie ».27(*)
I.3.1.3. Enregistrement
Etape qui va de faire avec l'Accueil, il se
caractérise par :
- l'établissement du bulletin d'arrivée ou la
fiche de police ;
- la remise d'une copie de pièces
d'identité ;
- le paiement à l'avance de la chambre, hormis les
détenteurs des cartes de crédit.
Cependant au niveau des Centres de Loisirs et autres
divertissements vous avez l'occasion d'obtenir les précisions dès
votre entrée dans cet environnement au regard de votre choix, Casino,
Jeux de Carte, Monopoli.
I.3.1.1. Rôle et place d'un service de
réception
Considérée comme la première structure
qui établit le premier contact physique avec sa clientèle.
Aussi, dans une entreprise hôtelière «
l'accueil joue un rôle primordial. Rien ne doit être
négligé pour créer une ambiance favorable. Mais pour que
l'impression agréable subsiste, il faut que le souci de bien accueillir,
de rendre agréable le séjour des clients soit présent
à l'esprit de tout le personnel en contact avec le
public ».28(*)
Ainsi, les préposés du service de la
réception doivent revêtir les qualités de courtoisie, de
politesse, d'amabilité, de disponibilité tant il est vrai que ces
derniers sont des personnes ressources à la disposition de la
clientèle à toute heure selon qu'il s'agit d'une amplitude
à une autre par rapport à la structure.
I.3.1.3. Objectifs et fonctions de la réception
Loin de nous l'idée de dresser une
énumération exhaustive des objectifs et fonctions de la
réception, étant donné que ceux-ci sont nombreux.
Cependant, pour rester dans l'esprit de notre travail, nous
avons évoqué les plus importants selon notre entendement, tels
que :
· informer les clients (visiteurs, touriste,
excursionniste convives etc....)
· guider les clients, encadrer et assister le
visiteur.
I.3.1.3.1. Informer les clients
Les Clients dont question ici fréquentent
l'hôtel soit pour y loger (séjourner), pour s'y restaurer, soit
pour se divertir dans les différents cadres.
C'est ainsi qu'en quête d'information sur ses besoins,
les clients ont besoin d'être suffisamment informés. A ce propos,
l'une des tâches qui incombe au réceptionniste est « de
donner avec précision et compétence les renseignements dont le
visiteur a besoin et ceux pour lesquels le réceptionniste lui est
utile »29(*).
Par ailleurs, il y a lieu de souligner que « pour
ne pas induire le visiteur en erreur, il faut que le
réceptionniste ;
- soit sur de ce dont il parle ;
- lise beaucoup afin d'élargir ses connaissances ;
- possède une bonne expression orale ;
- sache présenter les idées avec
cohérence logique ;
- sache communiquer clairement (voix) ».30(*)
- soit bien vêtu ;
- sache s'exprimer au moins en deux langues
étrangères.
I.3.1.3.2. Guider les Clients
Dans ses tâches à accomplir le
réceptionniste doit entre autres « faciliter aux visiteurs le
contact direct ou indirect avec les personnes, les services et les lieux qu'ils
désirent voir, en les accompagnent personnellement, donnant un coup de
fil, soit en leur indiquant toutes les coordonnées ou tous les points de
repère, objet de leur visite ».31(*)
Ainsi, le réceptionniste est appelé à
aider les clients venus des motifs spécifiques tels que Tourisme,
voyage d'affaires, visite de courtoisie, divertissement, restaurant, remplir
les formalités administrations etc....
Au-delà de toutes les attitudes ou tâches
à accomplir le réceptionniste doit éviter de courir
après les clients, également de créer une panique dans les
chefs des clients ou les décontenancer. Les préposés
à la réception doivent au contraire dans la mesure du possible
tout en évitant de rester dernière les clients bien les conduire,
assister et encadrer.
II.3.1.3.3. Encadrer et assister les clients
Les préposés à la réception
appelés une fois de plus à être auprès des clients
en vue de leur encadrement, doit veiller à ne pas perdre de vue les
clients à accorder plus d'attention à ses clients ; à
suivre à la lettre toutes les directives lui communiquées ;
à la mise à exécution de toutes les directions ;
à mieux contenir différents tempéraments des clients.
Avec habilité les préposés à la
réception doivent rassurer les clients que l'on s'occupe bien d'eux, au
besoin un journal pour la lecture peut être mis à leur disposition
et un verre de jus, d'eau comme rafraîchissement peut également
être proposé (par le bar).
I.3.1.4. Organisation et fonctionnement d'un service
de réception
Dans cette sous - section nous aurons à nous appesantir
sur l'organisation et fonctionnement du service de réception, en faisant
plus ressortir les aspects ayant trait à l'installation à la
structure ou compartimentage.
I.3.1.4.1. Localisation ou Emplacement
Habituellement implanté dans le hall d'entrée de
tout Etablissement touristique ou de loisirs au bon milieu de l'espace
réservé à la réception qui obligatoirement doit
être bien éclairé, bien aéré et d'une
décoration de haute facture. Elle ne doit pas être placée
dans un coin caché.
Cependant, compte tenu de la stature de l'Etablissement qui
détermine l'aspect que doit revêtir le service de réception
selon qu'il s'agira d'hôtel classé entre ne et cinq
étoile.
C'est dans ce cadre qu'il y a lieu de signaler que l'on
retrouvera facilement.32(*)
« - la réception proprement dite,
- concierge ;
- direction, secrétariat ;
- caisse ;
- comptabilité ;
- stand voyages ;
- stand journaux ;
- vestiaires toilette ».
En règle générale, le service de
réception dispose obligatoirement de la réception, d'une
réception et un secrétariat et la comptabilité, au besoin
des installations sanitaires appropriées.
I.3.1.4.2. Compartimentage ou structure
En termes d'agencement ou compartimentage, nous retrouvons
bien souvent un comptoir qui sépare « le bureau de
réception de l'entreprise d'accueil.
Sur la banque sont placés des présentions
permettant de consulter de dépliants touristiques, cours de changes
etc....
- Un table de travail assez grande permet de compulser
facilement livres et documents divers. Des classeurs mettent à
portée de la mains des employés fiches, courriers etc....
- Un tableau de réception qui donne une vue d'ensemble
de la situation de l'organisation ».33(*)
Effectivement dans le souci de communiquer assez clairement le
public, les différents Etablissements doivent impérativement
afficher à la réception, différentes instructions qui
caractérisent l'organisation et le fonctionnement de la structure.
I.3.2. Principaux Services d'une Entreprise
Hôteliere
L'épanouissement du tourisme permet aujourd'hui de voir
apparaître aux côtés des principaux services traditionnels,
des différentes entreprises hôtelières des services
à forte valeur ajoutée ou services connexes tels que,
Blanchisserie, Casino, salles de congrès, séminaires et
fêtes, Centre de Loisirs, saura thérapeutique.
En effet, compte tenu du motif du séjour des touristes,
les opérateurs touristiques ont crée une diversité de
prestations qui vise essentiellement la satisfaction des touristes et autres
clients.
Aussi, analyserons nous : - l'hébergement ;
- la restauration ;
- les loisirs.
I.3.2.1. Hébergement
Point n'est besoin rappeler que le terme hébergement
est perçu de différentes manières.
Effectivement, pour le Dictionnaire Universel, le mot
hébergement est définit comme « logement dont l'action
consiste à loger où héberger dont l'acceptation veut dire
accueillir ou recevoir quelqu'un sous son sel »34(*).
Tandis que Richert, Hébergement est à
considérer comme « le somme que l'on facture à un ou
plusieurs clients pour la mise à disposition d'une ou de plusieurs
chambres pendant une nuit »35(*).
L'hébergement qui a pour activité principale la
vente des unités de logement mieux la mise à disposition des
chambres dont le prix est fonction de la catégorie selon qu'il
s'agisse :
- d'une suite présidentielle ;
- des appartements ou penthouse ;
- des suites diplomatiques ;
- des chambres doubles ;
- des chambres individuelles
I.3.2.2. Restauration
En hôtellerie, la Restauration est décrite par
Christian Forrest comme « Tous les établissements, qui
produisent et distribuent nourriture et boissons sont considérés
comme ayant une activité de Restauration, du plus simple, proposant des
produits de ventes à emporter tels que sandwichs etc. au plus complexe
ayant la préoccupation constante de maintenir au plus haut niveau le
prestige de l'Accueil du service et de la Gastronomie »36(*).
Intégrée au besoin dans un Etablissement, cette
restauration, peut comprendre ou regrouper un Restaurant à thème
(Pizzéria, Chawarma, Barbecue), une cafétéria, un bar, une
salle de Banquet, Un Restaurant Gastronomique.
I.3.2.3. Loisirs
Reconnus comme activité à forte valeur
ajoutée, les loisirs tels que organisés, varient en fonction du
standing de l'Etablissement.
Effectivement, au regard de la catégorisation des
hôtels, nous distinguons de nos jours de plus en plus des hôtels
clubs qui se présentent sous l'aspect de véritable centre de
loirs où l'in retrouve à la fois.
Restaurants avec ses diversités ; piscine ;
Sauna ; Jacuzzi, salle de sport ; salon de jeu ; etc. ; des
hôtels à thèmes dont la spécialité tourne
autour de l'organisation des séjours des amateurs ou passionnés
du Golf, de la pêche, de la chasse ou de l'équitation des jeux
d'échecs, monopole, du vernissage et bien d'autres activités.
Ainsi, des services entiers sont mis sur pied pour
l'organisation de toutes ces activités compte tenu de la
catégorie de l'hôtel en question.
CHAPITRE II : PRESENTATION DE L'HOTEL INVEST
La présentation de notre cadre d'investigation va
porter essentiellement sur :
1. La Genèse de l'entreprise
2. La situation Géographique
3. L'Objet Social et le statut juridique
4. L'Organisation Structuro fonctionnelle
II.1. Genèse de l'Hôtel
Invest
Crée en 1979, en ses débuts l'hôtel Invest
avait comme actionnaires Monsieur KAYSER, représentant de Brousse - Air
et Monsieur Yves Dewine.
Jadis cette entreprise hôtelière avait pour
dénomination Hôtel Invest OKAPI étant donné que son
siège d'exploitation se trouvait bel et bien à l'hôtel
OKAPI. Entre 1978 et 1982, on a enregistré une succession d'actionnaire
avec notamment l'arrivée de Monsieur Albert Henri Busine qui racheta des
actions aux anciens propriétaires.
Ce dernier fut désigné à cette
époque même, Directeur Général de l'Hôtel
Invest.
Ainsi, l'hôtel Invest de presse fonctionna alors avec
deux Directions, une installée à Monda et l'autre à
Kinshasa-Gombe avec à sa tête Monsieur BADIBANGA en fonction
jusqu'à ce jour.
Présentement, l'hôtel Invest n'a plus d'extension
et ne compte qu'une seule entreprise opérant dans les installations de
la RTNC (Radio Télévision National du Congo). A ce jour Monsieur
Jean Marie PIED BOEUF est l'unique propriétaire et l'entreprise
évolue sans le concours d'un sponsor, quant à Madame Brigitte
PIED BOEUF elle en assure la Gérance
II.2. Situation géographique
L'entreprise Hôtelière Invest est située
sur l'avenue KABINDA dans l'enceinte de la cité de la Voix du Peuple
(Radio Télévision National du Congo) dans la Commune de
LINGWALA.
II.3. Objet Social et Statut Juridique
II.3.1. Objet Social
L'hôtel Invest a pour objectif de contribuer à la
promotion de l'industrie hôtelière en République
Démocratique du Congo à long terme et participer aussi à
court terme au développement du tourisme au niveau national.
II.3.2. Statut Juridique
L'Hôtel Invest est une SPRL enregistrée au
nouveau Registre de Commune sous le n°044, avec comme n°
d'identification Nationale A 13212L.
II.4. Organisation structuro fonctionnelle
Dans l'organisation structuro fonctionnelle nous aurons d'une
part l'organisation fonctionnelle de l'entreprise et d'autre part
l'organisation fonctionnelle de l'entreprise et d'autre pont l'organigramme qui
présente sa structure même.
II.4.1. Organisation fonctionnelle
II.4.1.1. La Direction Générale
Le Directeur Général est le sommet
stratégique de l'entreprise, dans la mesure où, ce dernier
administre toute la structure aux travers les services ci-dessous :
- Le service d'Administration et des Finances
- Le service de Contrôle Générale et
Economat
Service d'Administration et des Finances
Ce service s'occupe de tout ce qui a trait à
l'administration et aux finances de l'entreprise. Il comprend quatre sous
services à savoir :
- La Comptabilité :
Celle-ci est assurée par le Chef Comptable qui a pour
charge de traiter toutes les factures de l'hôtel mais, également
de s'occuper de tous les aspects comptables ;
- Le personnel
La Direction des Ressources Humaines qui s'occupe de toutes
les questions relatives au personnel travaille sous la supervision d'un Chef du
personnel qui s'occupe également de la paie des travailleurs ;
- Le Secrétariat
Dans son rôle traditionnel le secrétaire a en
chargé la conception, la rédaction, l'exploitation et la
réception du courrier ;
- Le Service des contentieux et recouvrement :
Ce service a pour spécialité, la perception des
sommes dues à l'hôtel ou recouvre encore les sommes
détenues par les tiers et règle tous les litiges de l'hôtel
avec ses différents partenaires et autres fournisseurs.
Service de Contrôle Général et
Economat
Ce service superficie toutes les entrées et les sorties
des produits du magasin et de la chambre froide.
Il a en son sein quatre sous - services :
- Le service des achats dont l'animateur principal effectue la
prospection du marché afin de relever les prix des articles et
marchandises dont l'hôtel en a besoin, et dresse par ailleurs la liste
des articles à moindre coût.
- Le service de magasin placé sous la gestion du
magasinier, ce dernier contrôle le stock des marchandises disponibles
dans le magasin.
Le contrôleur valorise les marchandises sur sa fiche au
regard des fiches de demande émanant des autres services. Il assure la
mise à disposition des marchandises selon les différentes
demandes en tenant l'état de stock du magasin ;
· Cuisine :
Celle-ci est dirigée par le Chef Coq ainsi que son
adjoint leur équipe compte plusieurs cuisiniers.
Nous aurons à ce propos l'ordre hiérarchique
ci-après :
- Le Chef Coq ou Chef cuisinier : Il supervise toutes les
tâches lies à la préparation des mets consommés au
restaurant ;
- Le pâtissier est chargé de faire du pain servi
chaque matin à la clientèle ;
- Le plongeur : c'est la personne qui s'occupe du
nettoyage des ustensiles de la cuisine et des assiettes ;
- Le Communard : C'est la personne qui est chargé
de restaurer le personnel de l'Hôtel ;
· Restaurant
- Le Restaurant est géré par le premier
maître d'Hôtel qui supervise ce service, il fait les commandes pour
les consommateurs du restaurant ;
- Le deuxième Maître d'hôtel joue le
rôle du maître d'hôtel, à son absence, il peut
être remplacé par le Chef de rang avec qu'il travaille en
étroite collaboration ;
- Le caissier tient la comptabilité du restaurant, il
cherche à connaître la situation générale des
recettes des consommateurs, en commerçant par le petit de jeune jusqu'au
souper ;
- Les commis de restaurant ont la tâche d'accueillir et
de servir les clients. Ils ont aussi la responsabilité de
connaître ce que le Maître d'hôtel fait pour bien servir la
clientèle ;
- Le barman doit connaître les boissons que la
clientèle consomme en vue d'exécuter les commandes des commis du
restaurant en prévision de la consommation à venir.
- Le contrôleur général est chargé
de chapoter tous les services, il supervise les tâches qu'accomplissent
les subalternes et celles du contrôleur de vente qui est chargé de
contrôler et fixer les prix selon les normes émanant du
Ministère de l'Economie.
III.4.1.2. Direction d'Hébergement
La Direction d'hébergement est animée par un
Directeur qui remplace le Directeur Général, s'il est absent.
Il est chargé de contrôler tous les secteurs et a
en charge la gestion de la main courante (comptabilités
hôtelières).
Les services ci-dessous sont sous sa
responsabilité :
- Réception
Celle-ci est dirigée par le Chef réceptionneur,
quant à ses collaborateurs ceux-ci ont pour tâches d'accueillir
les clients ainsi que les visiteurs ;
- Main courante
Celle a pour tâche de passer les écritures, on
l'appelle également comptabilité du client ; s'occupe
essentiellement de toutes les consommations de chaque client, émanent de
différents points de ventes.
- Lingerie
Elle est dirigée par une gouvernante assistée
par plusieurs valets qui se chargent de la propreté et l'entretien des
chambres.
En outre la gouvernance a aussi sous sa responsabilité
la buanderie ;
- Sécurité
Celle-ci est dirigée par un Chef de
sécurité comprenant plusieurs agents de sécurité.
Il s'occupe de la sécurité, des clients du personnel et des biens
de l'hôtel.
II.4.2. Organigramme
Direction Générale
Services d'Administration et des Finances
Direction d'Hébergement
Direction Contrôle Général ou Economat
Comptabilité
Personnel
Secrétariat
Contentieux et Recouvrement
Réception
Main Courante
Lingerie
Sécurité
Achat
Magasin
Cuisine
Restaurant
Source : Direction Générale de
l'Hôtel Invest.
CHAPITRE III : ORGANISATION DE LA RECEPTION
A L'HOTEL INVEST
Placé sous la supervision du directeur adjoint de la
Direction de l'hébergement, le service de la réception de
l'Hôtel Invest 3 étoiles (3***) fonctionne et, est organisé
selon les normes standards.
Ainsi, dans les sections ci-dessous nous parlerons des
principales attributions du service de la réception, des documents tenus
par le service réception de 2006 à 2009 dans l'environnement
concurrentiel actuel.
III.1. Principales attributions du service de la
réception
Parler des attributions du service de la réception
revient à parler des principaux services qui déterminent
réellement sa raison d'être.
Aussi, la réservation, la facturation des prestations,
l'organisation de service de nuit, le service de renseignement, le
personnel.
III.1.1. Réservation
Au niveau de l'hôtel Invest la réservation se
fait soit par appel téléphonique des clients se trouvant soit
dans le pays ou à l'extérieur grâce notamment au service
téléphonie et télécopie opérationnel au sein
de l'hôtel ou par écrit ou par l'Internet.
- S'agissant du téléphone, celui-ci s'appuie sur
la rapidité dans la transmission des messages mais aussi allège
différentes procédures de réservation des chambres et
permet par ailleurs de fournir suffisamment d'informations ayant trait à
l'hôtel aux clients.
Ainsi le service téléphonique favorise.
- La liaison entre les chambres et les réseaux
extérieurs ;
- La liaison entre les chambres elles-mêmes ;
- La Communication de manière permanente entre
différents services de l'hôtel entre et avec l'extérieur.
Cependant, il y a lieu de préciser que toutes les communications sont
payantes au comptant ou à crédit et dans ce cas deviennent
imputables sur la facture du client. En plus du téléphone fixe
dont le numéro est 61573, l'hôtel est d'un appareil
connecté au réseau Zain dont le n° est 98237477 permettant
au centraliste soit de communiquer ou recevoir des communications.
- S'agissant de la télécopie, celle-ci permet
à l'hôtel Invest de pouvoir obtenir des communications plus rapide
au regard de la célérité dans la transmission et de
l'obtention en un temps record des réponses.
Cette télécopie facilite à l'hôtel
l'obtention des communications fiables dans la mesure où le
correspondant par cette voie parvient à entrer en possession des
documents écrits qui mettent en évidence toutes les indications
sur l'identité du client.
Au travers ce système, la Communication
s'établit à l'instant même et s'imprime sur le rouleau de
papier.
Notons par ailleurs que ce mode de communication mise au
service de la clientèle est payant et suit la même
procédure de facturation des prestations de services.
- S'agissant de la présence physique, celle-ci nous met
en présence du Carnet de réservation et de la fichette de
réservation qui sont valables tout au tant pour les clients ayant
recouru au service téléphone ou télécopie.
En effet, dans tous les 3 cas nous aurons :
Carnet de réservation
Le Carnet de réservation est un document dans lequel
sont repris les renseignements concernant le client à loger :
1. Le nom du client ;
2. La date d'arrivée du client ;
3. La date de départ du client ;
4. L'organisme payeur : (organisme qui prend en charge)
le séjour du client.
5. L'origine de la réservation : s'il s'agit d'un
client au pays ou à l'étranger ;
6. le nombre de clients ;
7. la nationalité du client ;
8. la catégorie du client (touriste, diplomate, homme
d'affaire)
9. Le numéro de la chambre
réservée ;
10. L'observation ; si la réservation est
payée ou non.
La mise à jour du Carnet de réservation permet
ainsi de connaître grâce aux renseignements recueillis la
disponibilité des chambres, étant donné que celui-ci
permet à l'hôtel d'avoir une idée exacte des
arrivées et des départs.
III.1.2. Facturation des prestations
Le service de la facturation établit les factures de
différentes prestations de l'hôtel dont le client a
été bénéficiaire.
Ainsi, les payements de ces prestations se font à la
caisse de réception aux modalités ci-dessous :
- Pour le logement, habituellement le payement se fait de
manière anticipative. Ce mode de payement permet à l'hôtel
de procéder à la réservation des chambres et ainsi
arriver à programmer le logement ;
- Pour la restauration, le payement est comptant ou à
crédit à condition que le client s'acquitte de sa facture avant
son départ de l'hôtel ou la fin de son séjour à
l'hôtel.
- Pour la Communication, le payement est cash ou à
crédit avec comme obligation pour le client de s'acquitter de la facture
avant la fin de son séjour à l'hôtel ;
- Pour la grande salle de fête de congrès et
séminaires ou la tenace la même procédure est
observée comme pour la restauration et la Communication.
Les sommes ainsi perçues au niveau de la
réception pour différentes opérations de l'hôtel sus
évoquées sont transférées à la
comptabilité de l'hôtel.
Cependant, il y a lieu de noter qu'aucun payement n'est
valable, s'il n'est pas effectué à la caisse réception,
seule habilitée à établir des factures de payement, en
accord avec les données fournies par la main courante.
III.1.3. Organisation du Service de nuit
Le service de nuit a comme amplitude de 18h00' à
8h00'.
A cet effet, la réception met à
contribution :
- La main courante : service de Comptabilité voir
annexe
- Le centraliste. Ce dernier doit pouvoir intercepter
différentes communications au bénéfice des clients
logés à l'hôtel. Par le même mécanisme le
centralise transmet les messages de l'hôtel aux clients à
l'extérieur.
- le caissier intervient également durant cette
vacation afin d'établir différentes prestations que l'hôtel
offre aux clients la nuit en ce qui concerne le logement, la restauration, les
Communications etc....
- le réceptionniste qui supervise différentes
activités de nuit à pour tâche.
- d'établir la liste des clients présents ;
- de faire la statistique des clients, notamment sur la
fréquentation de l'hôtel la nuit ;
- de contrôler la caisse ;
- de surveiller le mouvement des clients sur les
entrées et les sorties de ceux-ci ;
- de faire le rapport des activités de nuit de
l'hôtel en rapport avec le logement, la restauration, le bar, la
sécurité, etc....
IIII.1.4. Service de renseignements
A l'instar des services des Relations Publiques, la
réception de l'Etablissement hôtelier en l'occurrence de
l'Hôtel Invest met à la disposition des clients différents
renseignements et autres informations se rapportant à l'hôtel tels
que : les conditions sur le déroulement du séjour à
l'hôtel, le règlement de l'hôtel, les loisirs etc....
Hormis le client qui se présente physiquement à
la réception les autres clients se trouvant à l'extérieur
de notre pays ont l'opportunité de recueillir tous ces renseignements
par téléphone ou par télécopie.
Dans son rôle d'interface ou de point focal entre la
clientèle et l'entreprise, la réception livre aux clients, les
informations justes et fiables qui déterminent le flux de ces derniers
à l'hôtel par rapport à leur fréquence.
Comme pivot au sein de l'entreprise par le simple fait que
différents services gravitent autour d'elle, et constitue la plaque
tournante qui, de son efficacité et dynamise dépend la survie de
l'entreprise, étant entendu qu'une maison qui « ne sait pas
recevoir ses hôtes, ne reçoit aucune visite »37(*).
III.1.5. Personne
Le capital humain dans toute structure est déterminant,
tant l'animation de différents services dépend essentiellement de
lui.
Aussi, allons-nous connaître leur rôle ainsi que
leurs qualités.
III.5.1. Rôle
Le personnel de la réception est appelé
à :
- recevoir les clients et procéder à leur
installation ;
- assurer la mise à disposition des chambres et
proposer les prestations des autres services : bar, banquets, piscine,
blanchisserie, etc....
- Rédiger les documents indispensables et mettre
à jour de manière permanente le planning, etc....
- Répondre à toute demande de renseignements.
III.1.5.2. Qualités
Les qualités dont question sont d'ordre physique,
technique, intellectuels, humaines.
Ainsi au point de vue :
- Physique, le personnel doit avoir une excellente
présentation, une résistance à la fatigue ;
- Technique, le personnel doit faire montre d'une connaissance
parfaite du travail de la réception et des principaux services de
l'hôtel ; mais également disposer des quelques notions de
technique de commerce.
- Intellectuels, le personnel doit être pourvu d'une
formation solide avoir un sens élevé de l'organisation et
maîtriser plusieurs langues étrangères.
- Humain, le personnel doit être
caractérisé par un degré élevé
d'observation, de vigilance être enthousiaste disposer d'une aptitude
à diriger et à animer une équipe.
1.1.6. Chef de réception
Au delà de l'accueil, le Chef de réception
exerce d'autres fonctions, telles que l'Administration Commerciale ; la
coordination ; la formation.
S'agissant notamment de :
- L'accueil, il supervise le service de la réception
chargé d'accueillir les clients et reçoit personnellement les
plus important d'entre eux (VIP) les orientes vers le resto et bar. C'est
à lui que revient entre - autres charges de faire visiter les
installations de l'entreprise aux personnes susceptibles d'être
intéressées ;
- L'Administratif : le Chef est appelé à
s'assurer la bonne exécution de différentes tâches par ses
collaborations ; à dresser les horaires de son personnel ;
à décider de l'immobilisation des chambres pour cause des
travaux ; à établir des statistiques et des états de
prévision d'occupation ;
- L'Administration Commerciale :
Etant donné que les recettes des chambres constituent
la principale source de revenus de l'hôtel, dans la tâche il est
tenu à réaliser le contrôle adéquat afin de
vérifier si la note de l'hôtel correspond bien aux locations
effectives.
- Coordination
Ce rôle lui permet d'entretenir les relations avec la
gouvernante ou Chef d'étage pour la location des chambres,
apprêter les chambres destinées aux VIP décide des travaux
à effectuer dans certaines unités locatives (chambres, suite), le
Chef de Cuisine dans le cadre de l'élaboration ou composition des menus,
de la détermination du nombre de repas et petit déjeuner à
préparer par jour.
III.2. Documents tenus par le service de la
réception
Le service de la réception de tout Etablissement
Hôtellerie a l'habitude de recourir aux documents ci-après :
- le livre de réservation ;
- le livre de réception ;
- le cardex ;
- le planning ;
- le répertoire Alphabétique ;
- La fiche de police ;
- Le livre de police
- Le livre du mouvement (départs et les
arrivées)
Ces documents essentiels et indispensables correspondent
à la description que voici :
III.2.1. Livre de réservation
Le livre de réservation est un agenda pour le
réceptionniste permettant à ce dernier, d'écrire les
réservations lors de l'acceptation des clients. Ce livre sert par
ailleurs d'aide - mémoire ou tableau de bord au Chef de réception
pour bien réaliser le planning de la réservation sert aussi
d'inscrire l'arrivée des clients à la date prévue.
III.2.2. Livre de réception
Le livre de réception est un livre comptable servant
à donner ou à présenter, quotidiennement les statistiques
de départ et des arrivées par rapport à la location des
chambres.
Celui-ci comporte de part et d'autres deux pages dis positive
à gauche et négative à droite.
Par ailleurs, dans ce livre on y retrouve la location de la
veille, le numéro de la chambre, le nom du client et les conditions
d'arrivée, quant à la page négative celle-ci donne les
renseignements se rapportant au numéro de la chambre ainsi que les
conditions de départ.
III.2.3. Cardex
Le Cardex sert à établir la fiche
d'identité du client. Il se présente sous forme de bristol
cartonné ayant au recto l'identité du client et les conditions de
location et au verso les observations sur les séjours antérieurs
du client dans l'hôtel voir spécimen en annexe.
Par ailleurs, celui-ci permet de réconcilier les
renseignements de la fiche de police qui sont complétés au besoin
au cours de différents séjours du client dans l'hôtel.
III.2.4. Planning
Le planning se présente sous l'aspect d'un tableau
métallique sur lesquels s'emboîte de petites fiches
représentant les séjours de chaque client et celui-ci à
l'avantage de représenter les prévisions de location.
III.2.5. Répertoire alphabétique
Le répertoire alphabétique permet d'inscrire
différentes informations relatives aux clients en suivant l'ordre
alphabétique et facilite par ailleurs à renseigner en temps
record le client.
IIII.2.6. Fiche de Commande
La fiche de commande reprend différentes informations
nécessaires telles que :
- nom du client ;
- heure d'arrivée ;
- numéro de la chambre ;
- provenance et cardex ;
- chambre demandée ;
- nombre de jour ainsi que d'autres informations et non des
moindres.
Toute fois, il y a lieu de noter qu'au delà des
renseignements repris sur cette fiche, celle-ci présente les avantages
ci-après :
Elle permet entre - autre au réceptionnaire de se
rassurer des engagements pris vis-à-vis de l'hôtel par le client
après l'opération de la réservation ;
d'établir une fiche de commande en bonne et du forme après
différentes informations recueillies, auprès du demandeur en
l'occurrence le client.
III.2.7. Fiche de police
La fiche de police est un document officiel, imposé par
les autorités de police à tous les pays du monde y compris la
RDC, que doit fournir tout hôtelier. Et fait obligation à tout
voyageur en séjour à l'hôtel de remplir.
Elle se présente sous forme d'un bistrol
cartonné imprimé recto - verso et est remplie devant le
réceptionnaire par le client à défaut le
préposé à la réception le fait en lieu et place
à base de son passeport ou carte d'identité du client voir model
en annexe.
Cette fiche par ailleurs permet de mentionner le passage des
clients dans l'établissement, faute de s'acquitter de cette
formalité, une amande est imputée à l'hôtelier.
III.2.8. Livre de police
Imposé aussi par la police à tous les
hôteliers. Ce livre récapitule différentes et
renseignements registrés sur les fiches de police.
Ce livre est constitué selon les recommandations, de
la police. C'est-à-dire relié et imprimé et
numéroté, chaque matin à 7h00'.
Les différentes copies doivent être
envoyées aux services ci-après :
- ANR
- Immigration ou DGM
- Police Kin Mazière
III.3. Physionomie du Service de la réception
de 2006 à 2009 dans l'environnement concurrentiel actuel
Depuis sa mise en exploitation, l'hôtel Invest de presse
n'a pas bénéficié des fonds d'investissements ni pour sa
modernisation ni pour son extension. Ces 3 dernières années au
regard des statistiques des projets d'investissements de modernisation et
extension agrées par l'Agence National pour la promotion des
investissements. Il va sans dire que les infrastructures actuelles n'ont connu
aucune modification manifeste.
Aussi, la physionomie du service de la réception de
l'hôtel Invest est demeurée statistique et comprend à ce
jour : le hall d'accueil, la réception, la caisse, le bar, les
toilettes, le bureau d'information, concierge et la salle d'attente ainsi que
la vestiaire et le local à bagages.
III.3.1. Hall d'Accueil
Le Hall d'entrée avec la réception et
conciergerie constitue la plaque tournante et le point de départ de
différents canaux d'informations ainsi que leurs aboutissements en tant
que dernier ressort.
Au point de vue superficie et désigné celle-ci
ont tendance à varier en fonction sa capacité d'accueil de
l'Hôtel comme trois étoiles*** et à la particularité
de sa clientèle comprenant les touristes, hommes d'affaires, et autres
groupes.
Dans le Hall d'entrée de l'hôtel Invest ne
trouvons entre autres les locaux dits d'accueil.
III.3.2. Réception
Une fois la porte franchie, le premier service à entrer
en contact avec la clientèle ou le client se trouve être la
réception à partir de laquelle différentes dispositions
sont prises afin de rendre agréable le séjour des clients.
L'emplacement de la réception est fait minutieusement
afin « de pouvoir suivre facilement les allées et venues des
personnes circulant dans l'établissement »38(*).
III.3.3. Caisse
Située non loin de réception avec une cloison en
veine comme séparation, celle-ci occupe par ailleurs un local
doté d'un espace bien aérées avec une dimension
réduite garantissant ainsi la sécurité des biens et des
personnes.
III.3.4. Bureau d'Information Conciergerie
L'Hôtel Invest dans son organisation a mis sur pied ce
bureau afin que le client aie la latitude d'y trouver ou y déposer la
clé de sa chambre à tout moment de la journée, et
par-dessus tout bénéficier du service gratuit de renseignements
de tout ordre tels que locations voiture, réservation des billets
d'avion etc....
III.3.5. Salon d'Attente
Le salon d'Attente de l'hôtel Invest a été
aménagé avec soin afin d'éviter toute impression de
désolation, raison pour laquelle la décoration qui
caractérise ce salon, est d'une finesse inouïe mettant ainsi
l'hôtelier dans des dispositions telles que toutes solutions sont
trouvées aux différents problèmes soulevés par la
clientèle.
Ainsi, la fraîcheur et la beauté qui
caractérise ce salon reflètent le style même de
l'hôtel Invest.
CONCLUSION
L'organisation du Service de la réception dans une
entreprise Hôtelière, cas de l'Hôtel Invest est
l'intitulé de notre travail.
En effet, notre préoccupation a été celle
de savoir compte tenu de l'émergence de plusieurs établissements
hôteliers privés, quel type d'organisation convient-il de mettre
sur pied à l'hôtel Invest pour faire face à cette
concurrence audacieuse.
Pour ce faire, nous avons retenu trois axes principaux afin de
mener à bien notre réflexion :
Le premier ou chapitre premier porte sur les
considérations théoriques.
Le deuxième ou chapitre deuxième est
consacré à la présentation de l'Hôtel Invest.
Le Troisième ou chapitre troisième
intitulé service de la réception à l'Hôtel
Invest.
Ainsi au terme de nos investigations, il ressort que
l'hôtel Invest durant ces 3 dernières années est
demeuré dans la catégorie 3*** malgré la concurrence
audacieuse observé sur le marché de Kinshasa. Ce qui implique par
ailleurs que son exploitation est conforme aux normes internationales au regard
de son homologation et sa certification comme hôtel faisant usage des
documents requis au niveau de la réception qui caractérise la
bonne organisation de ce service.
Annexe I
Modèle d'une fiche de réservation
tirée du livre de réservation
HOTEL INVESTIO PRESSE
BP 9697 KIN I
FICHE DE RESERVATION
NOM
|
ARRIVE
|
Single
|
TWIN
|
SUITE
|
|
INDIVIDUEL - SOCIETE
|
|
DEPART
|
Reduction
|
M
|
E
|
Origine
reservation
|
Modification
|
Date
Commande
|
|
|
|
N°Chambre
|
Deposition N°
|
MONTANT
|
OBSERVATION
|
Annexe II
Modèle d'une facture
HOTEL INVEST FACTURE LOGEMENT N°
Bon de commande n°
Monsieur
Nationalité
Maître
Organisme payeur
|
MOIS/ANNEE
|
DATE
|
DATE
|
DATE
|
DATE
|
Chambre
|
|
|
|
|
|
Petit déjeuner
|
|
|
|
|
|
Snack midi
|
|
|
|
|
|
Snack soir
|
|
|
|
|
|
Bar midi
|
|
|
|
|
|
Bar soir
|
|
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|
|
|
Télécoms
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|
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|
Débours
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|
Total du jour
|
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|
Report
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Réduction
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|
|
|
Deposit
|
|
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|
|
Signature du client
|
|
|
|
|
|
Signature du
Réceptionniste
|
|
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Annexe III
Modèle de la main courante de l'Hôtel
Invest de Presse
|
Personnel
|
Nom
|
Logement
|
Room service
|
Snack Midi
|
Sanck Soir
|
Boissons Snack
|
Bar
|
Divers
|
Perte Linge
|
Cocktail
|
Total du Jour
|
Départ
|
Total
|
Déduction
|
Paiement
|
Facturation
|
A Reporter
|
Observation
|
M
|
E
|
|
|
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Annexe IV
HOTEL INVEST
CARDEX CLIENT
1. Nom : .......................................
2. Prénom :........................................
3. Lieu de et date de naissance :...............
4. Etat-Civil :.........................................
5. Adresse :.........................................
6.
Nationalité :.......................................
7. Profession :.......................................
8. Natures pièces d'identité
(Carte) :..........
9. Date d'expiration :..............................
(ou Passeport)
10.
Délivrée :.....................le...................
11.
Numéro :.........................................
OBSERVATIONS :
Annexe V
Planning de réservation par numéro de
chambre et par étage
N° de chambre
|
Type de confort
|
Prix
|
exposition
|
MOIS DE MAI
|
103
207
|
2 LSBWC
1GLBWC
|
200
170
|
FACADE
COUR
|
1
|
2
|
3
|
...
|
26
|
27
|
28
|
29
|
|
|
X
X
|
X
X
|
X
|
|
|
|
|
|
|
|
Annexe VI
Modèle d'une Fiche de commande
REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO
HOTEL INVEST
B.P. XXX
KINSHASA
COMMANDE DE LA CHAMBRE
IMPORTANT : Obligation pour la réception d'obtenir
l'heure d'arrivée ou prévenir le client que sans cette
information, la chambre ne peut être gradée jusqu'à 12h.
NOM ET
PRENOM...................................................
INSTALLATION DEMANDEE......................................
ARRIVE..............................DEPART........................
ADRESSE...............................................................
CONFIRMATION DEMANDEE....................................
MONTANT
VERSE...................................................
INSTRUCTIONS
SPECIALES................................................................
Annexe VII
Modèle d'une fiche de police
HOTEL INVEST DE PRESSE
CITE DE LA VOIX DU PEUPLE
KINSHASA / LINGWALA
PAYS REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO
Localité KINSHASA
BULLETIN D'INSCRIPTION
REGISTRATION CARD
1. Nom/Name...............................................2.
Prenoms,...................................
Christian Name
3. Lieu et date de naissance,.........4. Etat
Civil.............................
Place and date of birth marital statuts
5. Adresse permanent/permanent address 6.
Nationalité/Native from.
.........................................
..................................
7. Nature de pièce d'identité (carte)
8. Profession/profession
Passeport numéro....................
..................................
Date d'émission/date of issue
9. Delivree a.............................. 10. Accompagne des
(enfants de moins de 14 ans.........................................
Accompagned by children of 14 years
113. Date d'exploitation.................... 12. Date de
départ/date of departure
Visa available until...........................
............................................
13. Provenance du voyageur............... 14. Date de
départ/date of departure
Arriving from.....................................
..................................................
Destination..................................
...................................................
NB : L'hôtel Invest décline toute la
responsabilité en cas de vol ou de perte d'objets des valeurs non
déposés dans les coffres de l'hôtel.
The hotel Investi is not liable for any lass in the rooms. All
valuables and monies should be kept in safe.
- Réglez-vous vous meme votre
facture........................................
Will youp ay jour accomodation
personnally ;..............................
Si non veuillez indiquer l'adresse de votre
société..........................
If not please state the
company........................................................
Tourisme Affaire Signature
BIBLIOGRAPHIE
OUVRAGES
1. FERRET.C, Savoirs et Techniques de Restaurant, Tome
2, Clichy, éd BPI, 2002
2. GRAWITZ.M, Méthodes des Sciences Sociales,
Paris, Ed. Précis Dalloz, 1995.
3. MBILO BOMPATE.F, L'Entreprise Publique Congolaise face
au Défi du Management Moderne, Bruxelles, éd.
Européennes, 2002.
4. SHOMBA KINYAMBA, Méthode de Recherche en Sciences
Sociales Kinshasa, éd.M.E.S, 2003.
5. SOUMAH. H- G, Introduction aux Etudes Economiques,
1er Graduat Sciences économiques et Sociales,
Université de Lovanium de Kinshasa, 1971 - 1972
6. Py.P ; Le Tourisme, un Phonomène
Economique, 5éd, Paris, la documentation Française, 2002.
7. RICHERT -E, Main Courante d'Hôtel,
Introduction aux Disciplines Connexes, Lausanne, éd. Salomon,
éd.
TRAVAUX DE FIN DE CYCLE
ALINDAWA - BORA, Etude, Descriptive sur l'Organisation des
Services de la Réception et la Lingerie dans un Hôtel à
Trois Etoiles, Cas de l'Hôtel Invest, TFC, Hôtellerie, ISP/Gombe,
2005.
BOLUKA.T.KOMBA, Etude de Documents utilisés à la
Réception d'un Hôtel, Cas de l'Hôtel Invest de Presse, TFC,
Hôtellerie ISP/Gombe, 2005.
FWEKE - LELO -LAURIANNE, Organisation de Service de
Réception dans un Hôtel, Cas de l'Hôtel Invest de Presse,
TFC, Hôtellerie, ISP/Gombe, Kinshasa 2002.
LOKANU MOMBA LOUISE, Analyse du Système
d'Hébergement, TFC, Hôtellerie, ISC/Gombe, Kinshasa 2002.
NOTES DE COURS
KAYEMBE - ILUNGA- P, Notes de Cours de Technologie
Hôtellerie, G2 Hôtellerie, Accueil et Tourisme ISP/Gombe, 2006,
inédit.
DICTIONNAIRES
- Dictionnaire Universel, Vanves, Hachette, 1995
- Dictionnaire Virtuel Encarta 2009
- Larousse - P, Le Petit Larousse illustré, Paris,
Larousse, 1978
- Robert-P, Le Nouveau Petit Robert, Paris, éd.
Dictionnaires le Robert, 1992
TABLE DES MATIERES
EPIGRAPHE i
DEDICACE ii
REMERCIEMENT iii
INTRODUCTION 1
1. Problématique 1
2. Hypothèse 1
3. Méthodes et Techniques de travail 2
3.1. Méthodes 2
3.1.1. Méthode Descriptive 2
3.1.2. Méthode historique 3
3.2. Techniques 3
3.2.1. Recherche documentaire 3
3.2.2. Observation 3
3.2.3. Interview 3
4. Choix et Intérêt du sujet 4
4.1. Choix du sujet 4
4.2. Intérêt du sujet 4
5. Délimitation spatio - temporelle 5
6. Subdivision du travail 5
7. Difficultés rencontrées 5
CHAPITRE I : CONSEIDATIONS THEORIQUES
7
I.1. Définition des concepts 7
I.1.1. Organisation 7
I.1.2. Entreprise 7
I.2. Type d'Entreprise Hôtellerie 8
I.1.2. Hôtellerie 8
I.2.2. Résidence secondaire 9
I.2.3. Location touristique 10
I.2.4. Chambres d'hôtes 10
I.2.5. Camping, le Caravanage 10
I.2.6. Para - Hôtellerie 10
I.3. Quelques Notions sur la réception 11
I.3.1. Réception 12
I.3.1.1 Réservation 12
I.3.1.2. Accueil 12
I.3.1.3. Enregistrement 12
I.3.1.1. Rôle et place d'un service de réception
13
I.3.1.3. Objectifs et fonctions de la réception 13
I.3.1.3.1. Informer les clients 14
I.3.1.3.2. Guider les Clients 14
II.3.1.3.3. Encadrer et assister les clients 15
I.3.1.4. Organisation et fonctionnement d'un service de
réception 15
I.3.1.4.1. Localisation ou Emplacement 15
I.3.1.4.2. Compartimentage ou structure 16
I.3.2. Principaux Services d'une Entreprise Hôtellerie
17
I.3.2.1. Hébergement 17
I.3.2.2. Restauration 18
I.3.2.3. Loisirs 18
CHAPITRE II : PRESENTATION DE L'HOTEL INVEST
19
II.1. Genèse de l'Hôtel Invest 19
II.2. Situation géographique 20
II.3. Objet Social et Statut Juridique 20
II.3.1. Objet Social 20
II.3.2. Statut Juridique 20
II.4. Organisation structuro fonctionnelle 20
II.4.1. Organisation fonctionnelle 20
II.4.1.1. Direction Générale 20
Service d'Administration et des Finances 21
Service de Contrôle Général et Economat
21
III.4.1.2. Direction d'Hébergement 23
II.4.2. Organigramme 24
CHAPITRE III : ORGANISATION DE LA RECEPTION
A L'HOTEL INVEST 25
III.1. Principales attributions du service de la
réception 25
III.1.1. Réservation 25
Carnet de réservation 26
III.1.2. Facturation des prestations 27
III.1.3. Organisation du Service de nuit 28
IIII.1.4. Service de renseignements 28
III.1.5. Personne 29
III.5.1. Rôle 29
III.1.5.2. Qualités 29
1.1.6. Chef de réception 30
III.2. Documents tenus par le service de la réception
31
III.2.1. Livre de réservation 31
III.2.2. Livre de réception 31
III.2.3. Cardex 32
III.2.4. Planning 32
III.2.5. Repertoire alphabétique 32
IIII.2.6. Fiche de Commande 32
III.2.7. Fiche de police 33
III.2.8. Livre de police 33
III.3. Physionomie du Service de la réception de 2006
à 2009 dans l'environnement concurrentiel actuel 34
III.3.1. Hall d'Accueil 34
III.3.2. Réception 35
III.3.3. Caisse 35
III.3.4. Bureau d'Information Conciergerie 35
III.3.5. Salon d'Attente 35
CONCLUSION 36
ANNEXES 37
BIBLIOGRAPHIE 45
TABLE DES MATIERES 47
* 1 SHOMBA KINYAMBA. S,
Méthodes de recherche en Science Sociale, Kinshasa, éd.
M.E.S, 2003, p.32
* 2 Idem
* 3 Robert.P, Le Nouveau Petit
Robert, Paris, éd. Dictionnaires le Robert, 1992, p.952
* 4 Grawitz, M.,
Méthodes des Sciences Sociales, Paris, éd. Précis
Dalloz, 1995, p341
* 5 Grawitz.M, Op.Cit, p302
* 6 Larousse. P, Le petit
Larousse illustré, Paris, Larousse, 1978, p.720
* 7 Breton.M, Dupont M- A,
Parey.Gestion Administrative : Organiser Paris, 1998, p.9
* 8 Verlhust - A,
économie de l'entreprise, Kinshasa, éd Centre de
recherche, pédagogique, 1984.
* 9 Soumah.H-G,
Introduction aux études économiques, 1er
Graduat Sciences Economiques et Sociales, Université de Lovanium de
Kinshasa, 1971 - 1972.
* 10 Mbilo Bompate.F,
L'entreprise Publique Congolaise face au défi de management
moderne, Bruxelles, éd Européennes, 2002
* 11 Py.P, le Tourisme, un
phénomène économique, 5e éd, Paris,
la documentation Française, 2002, p.
* 12 La
Réglementation Françoise, Py.P, dans le Tourisme, un
phénomène économique, 5e éd, Paris,
la documentation Françoise, 2002, p.57
* 13 Idem
* 14 Py.P, Op.Cit,
p.57
* 15 Idem,P.58
* 16 Idem
* 17 Ibidem
* 18 Idem
* 19ibidem p.59
* 20 Idem
* 21 Ibidem
* 22 idem
* 23 Ibidem
* 24 Idem
* 25 Dictionnaire Encarta
2009
* 26 Lokanu MOMBA Louise,
Analyse du Système d'hébergement, TFC, Kinshasa,
Hôtellerie, ISP/Gombe, 2002, p.25
* 27 idem
* 28 Kayembe. I, notes de cours
de Technologie Hôtelière, G2 Hôtellerie, Accueil et Tourisme
ISP-GOMBE, 2006. inédit
* 29 BULEMBI - NSESA Rosette,
Organisation et fonctionnement du service de la réception dans une
entreprise publique, cas de la RVA, Accueil et Tourisme, ISP/Gombe, Kinshasa,
2008, p.8
* 30 Idem
* 31 MPESE MANDIANGU, M,
Accueillir une technique, un art et un métier. Ed.sigmund Fridée,
Kinshasa, 2007, p.39
* 32 Kayembe, I.Op.Cit,
p17
* 33 KAYEMBE ILUNGA,
Op.Cit, p.17
* 34 Dictionnaire Universel,
Vanves, Hachette, 1995, p
* 35 Richert.E, Main -
courante d'hôtel, Introduction aux disciplines connexes, Ed. Salomon,
p.10, Sd
* 36 Ferret , Savoirs et
Techniques de Restaurant, Tome, Clichy, éd BPI, 2002, p2.
* 37 FWEKE - LELO Lauranne,
Organisation de Service de Réception dans un Hôtel, cas de
l'Hôtel Invest de Presse, TFC, Hôtellerie ISP/Gombe, Kinshasa,
2002, p21.
* 38 DOUSTEYSSIER, J.M,
Techniques Hôtelières, Grenoble 1985, p6.
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