DEUXIÈME PARTIE.
ÉTUDE DE CAS: LE CRP DE BEAUVOIR.
CHAPITRE I.
LE CRP DE BEAUVOIR.
...........................................................................52
I. PRÇSENTATION.
..................................................................................52
A. Le CRP de Beauvoir et son environnement.
..............................................52
B. Situation géographique.
...........................................................................53
C. LE CRP de Beauvoir et son histoire.
..........................................................56
II. LE FONCTIONNEMENT.
............................................................................57
A. L'organisation administrative.
..................................................................57
B. Les missions du CRP de Beauvoir.
.............................................................59
CHAPITRE II
LA VIE DES STAGIAIRES A BEAUVOIR.
................................................61
I. LE PUBLIC ACCUEILLI A BAUVOIR.
............................................................61
A. Des origines diverses.
..............................................................................61
B. Les conditions d'admission au CRP de Beauvoir.
.......................................62
II. LES FORMATIONS DISPENSÇES À BEAUVOIR.
..........................................62
A. Le pôle formation et réadaptation.
............................................................63
B. Le produit des formations.
........................................................................65
C. Le Centre de Ressources.
..........................................................................69
III. L'INSERTION PROFESSIONNELLE A BEAUVOIR.
......................................71
A. Le dispositif d'insertion des stagiaires de Beauvoir
dans le monde
du travail.
....................................................................................................71
B. Résultats des actions de formation et
d'insertion professionnelles menées durant ces trois dernières
années: 2000, 2001, 2002.
....................................73
CHAPITRE III.
ANALYSE DES RESULTATS DES ENQUÊTES.
.........................................77
MÇTHODOLOGIE.
.........................................................................................77
I. LA FICHE SIGNALETIQUE.
.........................................................................78
II. LE SERVICE D'ACCUEIL VU PAR LES
STAGIAIRES......................................82
III. LE PERSONNEL.
.....................................................................................86
IV. HEBERGEMENT ET RESTAURATION. TELS QU'ILS SONT
VÇCUS PAR LES STAGIAIRES.
................................................................................................87
V. LA FORMATION.
.......................................................................................95
IV. LE CENTRE DE RESSOURCES.
.................................................................100
VII. LE PÔLE MÇDICO PSYCHO SOCIAL.
......................................................103
VIII. UNE INSERTION DIFFICILEMENT RÇALISABLE.
...................................108
RECOMMANDATIONS.
................................................................................114
1. Le développement de la communication.
.......................................114
2. Le renforcement de l'équipe d'insertion.
........................................116
3. Le développement du partenariat.
.................................................116
CONCLUSION PARTIELLE.
...........................................................................118
CONCLUSION GÇNÇRALE.
...........................................................................120
ANNEXES.
..................................................................................................123
TABLEAUX.
.................................................................................................124
FIGURES.
...................................................................................................125
CARTES.
.....................................................................................................127
PHOTOS.
....................................................................................................128
EXTRAIT DE LA LOI D'ORIENTATION SOCIALE DE 1975.
..............................129
EXTRAIT DE LA LOI DE 1987, EN FAVEUR DE L'EMPLOI DES
PERSONNES HANDICAPÇES.
..........................................................................................132
EXTRAIT DE LA LOI DE MODERNISATION SOCIALE DU 17 JANVIER
2002. ...139
ENQUÊTE D'ÉTUDE.
....................................................................................142
BIBLIOGRAPHIE.
.......................................................................................145
REMERCIEMENTS.
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