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Analyse de la structure financière d'une entreprise. Cas de la SNEL en RDC.


par Héritier Fenesa Ntantay
Institut superieur de commerce de Kinshasa - Licence 2019
  

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CHAPITRE I : ELEMENTS FONDAMENTAUX SUR LES ENTREPRISES

Un chercheur conscient de ses besoins ne peut passer outre la nécessité de clarifier, car une exigence essentielle de la recherche est que le concept soit défini avec une clarté suffisante pour lui permettre de progresser.

I.1. DEFINITION

Des nombreuses définitions sont proposées car les points de vue de ceux qui adaptent sont souvent divers et diffèrent. Ainsi, dans le cadre de la présenteétude, nous ne retenons que les définitions aptes à la compréhension.

En droit, l'entreprise ne fait pas l'objet d'une définition juridique unique. C'est une notion mouvante dont la nature varie en fonction de la branche du droit dans laquelle elle est considérée.

Ainsi, au regard du droit commercial, l'entreprise peut se définir comme une unité économique reposant sur une organisation préétablie et fonctionnant autour de moyens de production ou de distribution. Mais l'entreprise peut être définie autrement par le droit du travail, au regard duquel elle est considérée comme un ensemble de personnes rémunérées exerçant une activité en commun tout en étant sous l'autorité d'un même employeur.14(*) 

Le vocable "Entreprise" désigne une organisation ; il s'agit d'une structure publique ou privée sous laquelle s'exerce une activité économique en utilisant un personnel, des locaux et des équipements appropriés. Cette dénomination n'est pas attachée à l'importance de la structure économique concernée puisque les activités artisanales se réalisent aussi dans le cadre d'une entreprise.15(*)

Approche économique : l'entreprise peut être considérée comme :

Ø une unité de production de besoins et services destinés à être vendus sur le marché.

Ø La mise en oeuvre de moyens matériels et humains

Ø Un centre de pouvoir de décisions autonomes qui supposent une organisation.16(*)

Comme n'importe quelle structure économique, l'entreprisesociale cherche des clients pour vendre des biens et des services. Sa différence tient au fait qu'elle ne cherche pas le profit pour le profit, mais utilise ses résultats pour financer l'action sociale sur laquelle elle est positionnée.Dans beaucoup de cas, une partie des ressources des entreprises sociales est d'origine publique.17(*)

Une entreprise est une  organisation ou une unité institutionnelle , mue par un projet décliné en  stratégie, en politiques et en plans d'action, dont le but est de produire et de fournir des biens ou des services à destination d'un ensemble de  clients ou d'usagers, en réalisant un équilibre de ses comptes de charges et de produits.18(*)

D'après ELIE COHEN, l'entreprise est définit comme une organisationrelativement autonome dotée de ressources humaines, matérielles et financières en vue d'exercer une activitééconomique de façon stable et structurée.19(*)

Pour ALBERT COHRAY et MBANGALA MAPAPA, l'entreprise est comprise comme une entitééconomiqueorganisée qui, par la combinaison des facteurs de production produit des biens et/ou services pour un marché déterminé en poursuivant des objectifs multiples .20(*)

Pour BEITON, CAZORLA, DOLLO et DRAI en 2001, ils définissent l'entreprise comme une unité économique dotée d'une autonomie juridiquequi combine des facteurs de production (travail et capital) pour produire des biens et services destinés à être vendus sur un marché.21(*)

D'après cette définition, ou de cette définition, elle nous permet de distinguer l'entreprise par un critère décisif tels que le caractère marchand de sa production. C'est-à-dire que les administrations produisent elles aussi mais elles produisent des services non marchands.

Cette définition nous conduit très naturellement à considérer, comme Pareto que les entreprises peuvent être publiques ou privées, puisque dans les deux cas elles combinent des facteurs de production pour offrir des biens et/ou services sur un marché.

Selon OLIVIER BOUBA-OLGA en 2003, définit l'entreprise comme une organisation qui transforme des ressources en biens et services vendus sur les marchés.22(*)

Cet auteur nous présente une définition simple tout englobant toutes les ressources que l'administration a besoin pour une transformation en biens et services qui doivent être vendus sur les marchés. Ces ressources ont déversé formes tels que les ressources naturelles, ressources humaines, énergétiques, etc.

De toutes ces définitions de l'entreprises, nous nous posons la question sur la typologie des entreprises et plus fondamentalement à l'analyse du système économique et social dans son ensemble.

Sur ce nous reprenons des analyses de cette définition en distinguant trois secteurs économiques.23(*)

Ø Secteur capitaliste caractérisé par la propriétéprivée des moyens de production et la recherche du profit ;

Ø Secteur public (ou étatique) caractérisé par la propriété publique des moyens de production et des finalités collectives (services publics, intérêt général, etc.) ;

Ø Secteur de l'économie sociale ou « Tiers secteur » caractérisé par la propriété privée des moyens de production et des finalités collectives (services aux adhérents, solidarité, etc.)

* 14 https://droit-finances.commentcamarche.com/faq/26566-entreprise-definition-juridique,01/05/2019,12h50

* 15 https://www.dictionnaire-juridique.com/definition/entreprise.php, 01/05/2019,12h55

* 16 http://www.cours-de-droit.net/la-notion-d-entreprise-a121605002, 01/05/2019,13h00

* 17 https://creation-entreprise.ooreka.fr/astuce/voir/599977/entreprise-sociale, 01/05/2019,17h00

* 18 https://fr.wikipedia.org/wiki/Entreprise, 01/05/2019,17h40

* 19 ELIE COHEN, « DIRECTION DE GESTION », éd. de la découverte, Paris 1994, P.47

* 20 ALBERT COHRAY et MBANGALA MAPAPA, « FONDEMENT DE GESTION FINANCIERE »éd. ULG, Liège 2007, P.9

* 21CHRISTINE DOLLO, ANNE-MARY DRAI, ANTOINE CAZORLA, ALAIN BEITONE, «  Dictionnaire des sciences économiques », Paris, 2001, P.169

* 22 BOUBA-OLGA, « L'ECONOMIE DES ENTREPRISES », éd. SEUIL, Paris, 2003 ; P.91

* 23 LONGUET, « SCIENCES ECONOMIQUES ET SOCIALES », éd. HATIER, Paris, 2004, P.137

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