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Quelle politique de communication institutionnelle pour la promotion d'un centre de loisirs : cas de Blue Zone de Cacaveli


par Selom Koudouovoh
Ecole des Cadres / Université du Littoral Côte d’Opale  - Master 1 2013
  

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INTRODUCTION

La communication revêt une importance particulière car l'entreprise évolue dans un milieu où il est de plus en plus difficile de se forger une identité propre. Elle a conscience que ses réussites commerciales dépendent aussi des succès en communication.

Etant donné qu'une entreprise nait, vit, se développe et peut aussi mourir. Tout au long de son développement, la communication accompagne désormais ses succès et ses difficultés, quelles que soient les circonstances que les gestionnaires de la communication anticipent pour soigner et infléchir l'image de l'entreprise.

Enfin, l'entreprise doit communiquer pour se faire connaitre, faire connaitre ses produits ou services, ses activités, ses exploits, ses projets en vue de donner une certaine image au public. D'où la communication permet à l'entreprise d'évaluer l'état des relations qui existent en son sein et celles qui existent entre ses publics et elle.

Depuis quelques décennies, la nécessite de communiquer est apparue sous l'effet des contraintes politiques, économiques et sociales. Il est courant que la clé de la réussite des entreprises réside plus que jamais dans la communication car aucune entreprise ne peut réussir durablement sans communiquer avec le monde qui l'entoure.

Naturellement, l'entreprise cherche à se faire connaitre en communiquant surtout lorsqu'elle est inconnue, car plus sa notoriété est forte, plus elle inspire confiance. La communication est également un processus de transmission de message d'un émetteur vers un récepteur via un canal de communication qui porte sur six grand medias (télévision, radio, presse, affichage, cinéma, internet).

Une entreprise peut vendre un produit sans publicité mais pas sans communication. La communication est l'ensemble des actions permettant de faire connaitre les produits et de véhiculer l'image que l'entreprise veut donner d'elle-même. Dans ce sens elle a une place capitale pour toute entreprise. Elle intègre à la fois des valeurs de la marque et les performances du produit.

La Blue Zone n'échappe pas à cette nouvelle donne. La nécessite de communiquer s'applique à toute entreprise même aux centre de loisirs, du fait de l'importance économique et concurrentielle, avec un public de plus en plus exigeant.

Etant à ses débuts et à une phase de lancement la Blue Zone dépend et est sous l'autorité de Togo Terminal une filiale du Groupe Bolloré au Togo qui a mis en place cette institution. Pour ce fait la Blue Zone est dirigée par ce dernier.

La BLUE ZONE est un centre de loisirs et d'éducation dédié aux jeunes de la ville de Lomé. Elle est dans la location de salle de conférence, d'un espace vert pour l'organisation de grands évènements et surtout de la vulgarisation de l'internet pour un accès facile à la population togolaise en particulier les jeunes. Depuis sa création il y a six mois aucune démarche réelle n'a été faite pour permettre sa visibilité. Elle n'a établi aucune stratégie de communication adaptée au centre.

Comment rendre visible le centre de loisirs Blue Zone ? Quelles sont les stratégies adaptées pour la promotion du centre afin d'atteindre les objectifs de rentabilité ? C'est pour répondre à ces interrogations que nous avons choisi comme thème « Quelles stratégies de communication institutionnelle pour la promotion d'un centre de loisirs: cas de Blue Zone »

Notre travail se répartie en trois parties : une première qui permet de faire la connaissance de la BLUE ZONE, une deuxième qui englobe la conception, la théorie et la méthodologie de recherche, enfin la troisième et dernière à la proposition d'une stratégie de communication institutionnelle pour permettre à la BLUE ZONE d'avoir une notoriété supérieure à la moyenne et surtout d'atteindre ses objectifs.

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"Aux âmes bien nées, la valeur n'attend point le nombre des années"   Corneille