III.2.2.2 La Direction Générale
La Direction générale est l'organe
chargé de l'exécution des taches administratives du CSY. En 2012,
elle était gérée par Louis ONDOUA, qui fut
révoqué au prorata de Jean ESSOMBA en 2013 (Soleil NYASSA en
2014), qui a également été démis de ses fonctions.
La Direction générale comprend plusieurs services tels
que le département financier, administratif, la
direction technique et la direction sportive sans oublier la cellule de
communication, les coordinations régionales et les comités de
soutien. De tous ces services, seule la direction technique et le
département financier sont opérationnels.
La première est composée de joueurs,
d'entraineurs. Les joueurs comme nous l'avons déjà
signalé, sont recrutés par l'entraineur et validés par le
conseil d'administration. Nous avons observé lors des entrainements au
« stade malien », un joueur qui est venu voir le coach
Aboubakar SOULEYMANOU et lui a dit ceci : « je viens
m'entrainer c'est la présidente qui m'a
envoyé » ; le coach, étonné, n'a mot
dit. Au sein du CSY, il existe deux types de joueurs :
-Les joueurs titulaires ou les cadres de
l'équipe qui constituent l'ossature du classement lors d'un match.
Ceux-ci sont plus privilégiés que les autres car ils ont la
possibilité de rencontrer la présidente du conseil
d'administration afin de résoudre certains problèmes financiers
instantanés tels que cas de maladie, usures d'équipements etc.
-Les joueurs non titulaires sont ceux-là qui peuvent ne
pas être présents parmi les onze entrants lors des matches mais
sont comptés parmi les effectifs parce que détenteurs d'une
licence. De plus, cette catégorie de joueurs a un traitement normal
selon les conditions du contrat (2013).
La rémunération des joueurs diffère d'un
joueur à l'autre. En 2012, il faut déjà noter que le type
de contrat signé par les joueurs est un CDD, valable pour un an. Cette
année là, la rémunération se faisait de gré
à gré entre le joueur et le Président. Elle variait donc
de = 50 000 FCFA 200 000 FCFA en fonction de la qualité du produit
(joueur). Depuis la saison 2013, selon le texte de la LPFC changeant la
dénomination des clubs en Société, le salaire ont vu le
jour et est de 100 000 FCFA/ mois pour chaque joueur ayant une licence.
Pour ceux n'ayant pas de licence mais qui s'entrainent avec les joueurs
titulaires, une faveur leur est accordée par le club dans l'optique de
les former, de les maintenir et de les recruter quand le besoin se fait
ressentir en fin de saison.
Les joueurs du CSY ne sont pas logés parce que le club
n'a pas d'immobiliers. Cependant, une somme leur est versée,
représentant les frais de signature, marquant ainsi leur entrée
définitive au sein du club et parmi les effectifs de l'équipe.
Elle est varie également en fonction de la valeur du joueur et est
estimée entre 500 000 FCFA/an et 1 000 000 FCFA/an pour
chaque joueur. Elle permet à ce dernier de s'installer ou donc de se
loger, de se nourrir en attendant le salaire, qui arrive souvent deux à
trois mois après le lancement du championnat. Néanmoins, il
n'existe pas de rappel en ce qui concerne ces mois de salaires
écoulés.
Les conditions d'engagement des joueurs au CSY sont
fixées par le règlement intérieur et les statuts du club
et, obligent ces derniers à s'entrainer tous les jours ouvrés, a
être discipliné et respectueux envers l'administration, les
encadreurs et eux-mêmes. En outre, ceux-ci ne peuvent pas se
libérer pendant la saison sportive quelque soit l'ampleur et le sort de
l'équipe.
Le second par le biais du trésorier est aussi
fonctionnel. Le secrétariat ou département administratif est
vacant depuis 2012. La direction générale pour sa part a
été accusée de manipuler le conseil des sages pour
s'opposer aux décisions du conseil d'administration au sujet du
transfèrement de certains joueurs.
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