2. Appels professionnels sur téléphone
mobile privé
Cette variable nous permet de vérifier notre
hypothèse selon laquelle « la quasi-totalité des
employés de la Loyale Assurance est disposée à recevoir
des appels sur son téléphone privé pour des raisons
professionnelles ».
Elle est définie par la question suivante :
Question : Etes-vous prêts à recevoir des appels de vos
supérieurs hiérarchiques ou vos collaborateurs sur votre
téléphone portable pour des raisons professionnelles ?
Tableau de répartition des réponses de 31
employés sur les appels professionnels sur téléphone
mobile privé
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OUI
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NON
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TOTAL
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26
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05
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31
|
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83.87%
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16.12%
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100%
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Les résultats observés tendent à
confirmer notre hypothèse. En effet, seul 16.12 % des
employés n'acceptent pas des appels sur son mobile privé pour des
raisons de service. En conséquence 83.87% d'entre eux
sont disposés à le faire.
3. Téléphone mobile et amélioration
de la performance professionnelle
Notre dernière hypothèse qui est :
« la plupart des employés de la Loyale Assurance estime
que l'utilisation du téléphone mobile améliore leur
performance professionnelle » tend à être
confirmer. La question qui leur a été posée est la
suivante : Estimez-vous que l'utilisation du téléphone
mobile améliore vos performances dans vos activités
professionnelles ?
Tableau de répartition des réponses de
31 employés sur le téléphone mobile et la performance
professionnelle
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OUI
|
NON
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TOTAL
|
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28
|
03
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31
|
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90.32%
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09.67%
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100%
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Les réponses à cette question semblent confirmer
notre hypothèse. Ainsi, 90% des employés de la loyale Assurances
répondent positivement. Seul 9.67% des employés pensent que le
téléphone mobile ne peut pas améliorer leur performance.
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